làm bằng phụ hồ

Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một số lựa chọn nội dung tuyển dụng mà bạn có thể sử dụng, được viết theo phong cách của một người xuất thân từ thợ hồ lên làm chủ doanh nghiệp nhỏ:

Lựa chọn 1: Ngắn gọn, chân thật

“Anh em nào đang tìm việc làm không?

Công ty [Tên công ty] của tôi đang cần người phụ giúp việc [Mô tả công việc – ví dụ: xây trát, ốp lát, điện nước…].

Yêu cầu:

Chăm chỉ, thật thà, có trách nhiệm với công việc. Biết việc thì càng tốt, chưa biết thì tôi chỉ cho.

Quyền lợi:

Lương thưởng sòng phẳng, không bớt xén. Có chỗ ăn ở cho anh em ở xa. Quan trọng là làm việc vui vẻ, thoải mái, không áp lực.

Tôi từ thợ hồ đi lên, nên hiểu nỗi khổ của anh em. Ai có chí làm ăn, muốn học hỏi kinh nghiệm thì về đội của tôi. Gọi điện trực tiếp cho tôi: [Số điện thoại].”

Lựa chọn 2: Thêm chút động lực

“Tìm người đồng hành cùng tôi xây dựng tương lai!

Ngày xưa tôi cũng là thợ hồ như anh em thôi. Nhưng tôi luôn mơ ước có một cơ sở riêng, làm chủ cuộc đời mình. Giờ tôi đã làm được rồi, và tôi muốn chia sẻ cơ hội này với những anh em có cùng chí hướng.

Công ty [Tên công ty] của tôi đang tuyển [Vị trí công việc].

Công việc:

[Mô tả công việc chi tiết hơn]

Chúng tôi cần:

Người có sức khỏe, chịu khó, không ngại khó ngại khổ. Có kinh nghiệm là một lợi thế, nhưng quan trọng hơn là thái độ làm việc.

Chúng tôi cam kết:

Lương xứng đáng với công sức bỏ ra.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, thậm chí là trở thành quản lý nếu có năng lực.

Nếu anh em muốn hơn là một công việc, mà muốn một cơ hội để thay đổi cuộc sống, thì đừng ngần ngại liên hệ với tôi: [Số điện thoại]. Gặp trực tiếp nói chuyện cho dễ!”

Lựa chọn 3: Nhấn mạnh vào sự ổn định và phát triển

“Về đây làm việc, không lo thiếu việc, không lo không có tương lai!

Tôi mở công ty [Tên công ty] này không chỉ để kiếm tiền, mà còn để tạo công ăn việc làm ổn định cho anh em. Tôi hiểu rằng, cuộc sống của người lao động vất vả như thế nào.

Chúng tôi đang cần tuyển gấp [Vị trí công việc] cho các công trình đang triển khai.

Mô tả công việc:

[Mô tả công việc cụ thể]

Yêu cầu đơn giản:

Sức khỏe tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi đảm bảo:

Lương trả đúng hẹn, không nợ lương.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Có thưởng lễ, Tết.
Hỗ trợ chỗ ở cho người ở xa.
Đặc biệt: Có cơ hội học hỏi nâng cao tay nghề, được đào tạo bài bản để phát triển lên các vị trí cao hơn.

Tôi luôn tâm niệm: “Người làm cho mình phải được sống tốt”. Nếu anh em tin tưởng, hãy gọi cho tôi: [Số điện thoại].”

Lời khuyên khi đăng tuyển:

Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, chân thật:

Tránh dùng từ ngữ hoa mỹ, khó hiểu.

Nhấn mạnh vào những gì bạn có thể mang lại cho người lao động:

Lương bổng, môi trường làm việc, cơ hội phát triển.

Thể hiện sự đồng cảm với người lao động:

Cho họ thấy bạn hiểu những khó khăn của họ.

Đăng tin ở những nơi phù hợp:

Các trang mạng xã hội, các hội nhóm thợ xây, các trang web tuyển dụng địa phương.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy đăng kèm hình ảnh hoặc video về công ty, về công việc để thu hút sự chú ý.

Chúc bạn tuyển được những người đồng hành tốt!

Viết một bình luận