tuyển dụng giám sát bán hàng kênh mt

Tuyển dụng Giám sát bán hàng kênh MT (Modern Trade) là quá trình tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp để quản lý và phát triển doanh số bán hàng tại các kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, đại siêu thị, cửa hàng tiện lợi, trung tâm thương mại.

Dưới đây là mô tả chi tiết công việc, từ khóa tìm kiếm và tags liên quan:

Mô tả công việc Giám sát bán hàng kênh MT (Modern Trade)

1. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và thị phần tại kênh MT được giao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác bán lẻ.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng (PG/PB) tại điểm bán.
Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi, trưng bày, marketing tại điểm bán.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Quản lý bán hàng:

Lập kế hoạch bán hàng chi tiết theo tháng, quý, năm cho từng khu vực/khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng, đưa ra các giải pháp cải thiện.
Đảm bảo hàng hóa được trưng bày đầy đủ, đúng quy cách và luôn có sẵn tại điểm bán.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến bán hàng tại điểm bán.

Quản lý nhân viên:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ PG/PB.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Động viên, tạo động lực cho nhân viên để đạt được mục tiêu.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Quản lý khách hàng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với quản lý siêu thị, trưởng ngành hàng, thu mua.
Đàm phán các điều khoản thương mại, chương trình khuyến mãi, vị trí trưng bày tốt.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.

Hoạt động thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng.
Thu thập thông tin về các hoạt động khuyến mãi, trưng bày của đối thủ.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, trưng bày phù hợp với từng kênh, từng khu vực.

Báo cáo:

Báo cáo doanh số, thị phần, tình hình thị trường định kỳ.
Báo cáo các hoạt động khuyến mãi, trưng bày.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.

Các công việc khác:

Tham gia các cuộc họp, hội thảo của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng kênh MT, ưu tiên các ngành hàng FMCG, thực phẩm, đồ uống.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Phẩm chất:

Năng động, nhiệt tình, chịu khó.
Có trách nhiệm, trung thực, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (lương cơ bản + thưởng doanh số + phụ cấp).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Từ khoá tìm kiếm:

Giám sát bán hàng kênh MT
Giám sát bán hàng siêu thị
Giám sát bán hàng kênh Modern Trade
ASM (Area Sales Manager) kênh MT
Supervisor kênh MT
Tuyển dụng Giám sát bán hàng
Việc làm Giám sát bán hàng kênh MT
Quản lý bán hàng kênh siêu thị
FMCG Supervisor
Sales Supervisor Modern Trade

Lưu ý:

Mô tả công việc và các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và vị trí cụ thể. Bạn nên điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế của mình.