jd trợ lý giám đốc kinh doanh

Lamviec.net xin chào các anh chị và các bạn cùng đến với cẩm nang làm việc của chúng tôi Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc (JD) cho vị trí Trợ lý Giám đốc Kinh doanh một cách chi tiết và hiệu quả, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu hoàn chỉnh, cùng với các từ khóa và thẻ (tags) hữu ích.

Mô tả Công việc (JD) – Trợ lý Giám đốc Kinh doanh

1. Thông tin chung:

Vị trí:

Trợ lý Giám đốc Kinh doanh

Bộ phận:

Kinh doanh

Báo cáo cho:

Giám đốc Kinh doanh

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

2. Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong việc quản lý, điều hành và phát triển các hoạt động kinh doanh của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng thị phần.

3. Trách nhiệm chính:

Hỗ trợ điều hành:

Sắp xếp lịch làm việc, chuẩn bị tài liệu, và ghi chép biên bản các cuộc họp của Giám đốc Kinh doanh.
Tiếp nhận, phân loại, xử lý và theo dõi các văn bản, công văn, giấy tờ từ các phòng ban, đối tác gửi đến Giám đốc Kinh doanh.
Thay mặt Giám đốc Kinh doanh giải quyết các công việc khi được ủy quyền.

Hỗ trợ hoạt động kinh doanh:

Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển thị trường.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện, hoạt động marketing.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng, dữ liệu bán hàng.

Hỗ trợ quản lý đội ngũ:

Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh trong việc giao việc, đôn đốc, giám sát tiến độ công việc của nhân viên kinh doanh.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các thành viên trong bộ phận kinh doanh.

Báo cáo và thống kê:

Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về tình hình kinh doanh, kết quả hoạt động của bộ phận kinh doanh.
Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Kinh doanh.

4. Yêu cầu công việc:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Trợ lý kinh doanh, Thư ký kinh doanh,…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế.

Phẩm chất:

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Trung thực, bảo mật thông tin.

5. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo chính sách của công ty
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

6. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ]
Hạn nộp hồ sơ: [Hạn nộp]

—

Từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
Trợ lý kinh doanh
Thư ký kinh doanh
Quản lý kinh doanh
Hỗ trợ kinh doanh
Sales Assistant
Business Development Assistant
Executive Assistant
Kinh doanh
Bán hàng
Marketing
[Tên công ty/Lĩnh vực kinh doanh]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc (JD) này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các từ khóa và thẻ (tags) phù hợp khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!