mô tả công việc trợ lý giám đốc tài chính

Lamviec.net xin chào các anh chị và các bạn cùng đến với cẩm nang làm việc của chúng tôi Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trợ lý Giám đốc Tài chính, cùng với các từ khóa và tag phù hợp để tối ưu hóa tìm kiếm:

Mô tả Công việc: Trợ lý Giám đốc Tài chính

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp và những điểm hấp dẫn để thu hút ứng viên.]

Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ Giám đốc Tài chính (CFO) trong việc quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của công ty, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định pháp luật. Đóng vai trò là cầu nối giữa CFO với các bộ phận khác trong công ty và các đối tác bên ngoài.

Trách nhiệm chính:

Hỗ trợ quản lý tài chính:

Tham gia vào quá trình lập kế hoạch tài chính, ngân sách và dự báo dòng tiền.
Theo dõi và phân tích tình hình thực hiện ngân sách, đề xuất các giải pháp điều chỉnh khi cần thiết.
Hỗ trợ CFO trong việc quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản của công ty.
Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến các quy trình, quy chế quản lý tài chính.

Báo cáo và phân tích:

Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu tài chính.
Lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của CFO.
Phân tích các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
Chuẩn bị các tài liệu, báo cáo trình bày cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.

Quản lý hồ sơ và chứng từ:

Sắp xếp, lưu trữ và quản lý các hồ sơ, chứng từ kế toán, tài chính một cách khoa học và bảo mật.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các chứng từ gốc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập và cung cấp thông tin, chứng từ khi cần thiết.

Hỗ trợ công tác đối ngoại:

Đầu mối liên hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, cơ quan thuế và các đối tác tài chính khác.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cần thiết cho các giao dịch tài chính.
Tham gia các cuộc họp, đàm phán với đối tác theo sự phân công của CFO.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc hành chính, văn thư liên quan đến hoạt động tài chính.
Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới về tài chính, kế toán.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của CFO.

Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về tài chính doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán, thuế.
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng lập báo cáo tài chính.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm kế toán.

Phẩm chất:

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Khả năng học hỏi nhanh.
Có tư duy logic, sáng tạo.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
[Các phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building,…)].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn]

Từ khóa tìm kiếm:

Trợ lý Giám đốc Tài chính
Assistant CFO
Trợ lý tài chính
Phân tích tài chính
Báo cáo tài chính
Kế hoạch tài chính
Ngân sách
Kế toán
Kiểm toán
Tài chính doanh nghiệp

Tags:

trolygiamdoctaichinh
assistantcfo
trolytaichinh
phanlytaichinh
baocaotaichinh
kehoachtaichinh
ngansach
ketoan
kiemtoan
taichinhdoanhnghiep
vieclamtaichinh
financialassistant
financialanalysis
financialreporting
budgeting

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các từ khóa và tag một cách tự nhiên trong mô tả công việc và tiêu đề để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.
Cân nhắc sử dụng hình ảnh hoặc video để làm cho tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận