Lamviec.net xin chào các anh chị và các bạn cùng đến với cẩm nang làm việc của chúng tôi Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám sát kinh doanh, cùng với các từ khóa và thẻ (tags) hữu ích để bạn sử dụng:
Mô tả công việc: Giám sát kinh doanh
1. Thông tin chung:
Chức danh:
Giám sát kinh doanh (Sales Supervisor)
Bộ phận:
Phòng Kinh doanh/ Bán hàng
Báo cáo trực tiếp:
Trưởng phòng Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh
Địa điểm làm việc:
[Tỉnh/Thành phố] (có thể di chuyển theo yêu cầu công việc)
2. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số, độ phủ và các mục tiêu kinh doanh khác trong khu vực được giao.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng (nhà phân phối, đại lý, cửa hàng bán lẻ).
Phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trong khu vực.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Quản lý và phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng (Sales Representatives/Sales Executives) trong khu vực.
Xây dựng kế hoạch làm việc, giao chỉ tiêu và theo dõi tiến độ thực hiện của từng nhân viên.
Động viên, tạo động lực và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Hoạt động kinh doanh:
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết cho khu vực được giao, phù hợp với chiến lược chung của công ty.
Theo dõi, phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp để tăng doanh số và thị phần.
Đảm bảo độ phủ hàng hóa, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán theo tiêu chuẩn của công ty.
Quản lý hàng tồn kho tại các nhà phân phối, đại lý, cửa hàng.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing tại khu vực.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho cấp trên.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về tình hình kinh doanh, doanh số, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Phân tích dữ liệu bán hàng, đưa ra các nhận định và đề xuất cải tiến.
Báo cáo các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Kinh doanh/ Giám đốc Kinh doanh.
Các công việc khác:
Tham gia các cuộc họp, hội thảo, sự kiện của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
4. Yêu cầu công việc:
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, ưu tiên trong ngành [Ngành hàng cụ thể].
Ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng/ Giám sát kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Phẩm chất:
Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành hàng cụ thể].
Ứng viên có mối quan hệ tốt với các nhà phân phối, đại lý, cửa hàng bán lẻ trong khu vực.
Có bằng lái xe ô tô.
5. Quyền lợi:
Mức lương: [Thỏa thuận] (Cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Theo chính sách của công ty (thưởng doanh số, thưởng KPI…).
Phụ cấp: [Chi tiết các khoản phụ cấp: xăng xe, điện thoại, công tác…]
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Giám sát kinh doanh
Sales Supervisor
Giám sát bán hàng
Quản lý kinh doanh khu vực
Quản lý đội ngũ bán hàng
Kinh doanh
Bán hàng
[Ngành hàng cụ thể – ví dụ: FMCG, Dược phẩm, Điện máy…]
[Tỉnh/Thành phố] (ví dụ: Hà Nội, TP.HCM…)
Tuyển dụng
Việc làm
Tags:
giamsatkinhdoanh
salessupervisor
quanlybanhang
tuyendung
vieclam
[TenCongTy]
[NganhHangCuThe]
[TinhThanhPho]
sales
kinhdoanh
quanlydoingu
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa và thẻ (tags) phù hợp khi đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!