tuyển phục vụ nam massage

Tuyển phục vụ nam massage là một hình thức tuyển dụng nhân viên nam để cung cấp dịch vụ massage cho khách hàng, thường trong các cơ sở massage, spa hoặc trung tâm chăm sóc sức khỏe. Dịch vụ này có thể bao gồm massage thư giãn, massage trị liệu, massage thể thao hoặc các loại hình massage đặc biệt khác.

Mô tả chi tiết:

Vị trí:

Nhân viên phục vụ massage nam (hoặc Kỹ thuật viên massage nam)

Mô tả công việc:

Cung cấp dịch vụ massage chuyên nghiệp cho khách hàng nam và nữ theo tiêu chuẩn của cơ sở.
Tư vấn cho khách hàng về các liệu pháp massage phù hợp với nhu cầu và tình trạng sức khỏe của họ.
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc và dụng cụ massage.
Chuẩn bị phòng massage trước và sau khi phục vụ khách hàng.
Tiếp đón khách hàng lịch sự, chu đáo và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
Tuân thủ các quy định và nội quy của cơ sở.
Có thể bán các sản phẩm liên quan đến massage và chăm sóc sức khỏe.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.

Yêu cầu:

Giới tính: Nam
Độ tuổi: [Ví dụ: 18 – 35 tuổi]
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Có chứng chỉ hoặc bằng cấp về massage (ưu tiên).
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực massage (ưu tiên).
Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, chu đáo.
Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Ngoại hình ưa nhìn (ưu tiên).
Khả năng làm việc theo ca.

Quyền lợi:

Mức lương: [Ví dụ: Lương cơ bản + hoa hồng + tip]
Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Từ khóa tìm kiếm:

Tuyển nhân viên massage nam
Tuyển kỹ thuật viên massage nam
Tìm việc làm massage nam
Massage nam
Nhân viên spa nam
Tuyển thợ massage nam

Lưu ý:

Cần nêu rõ địa điểm làm việc.
Mức lương nên được đề cập cụ thể để thu hút ứng viên.
Nếu có yêu cầu đặc biệt nào (ví dụ: biết tiếng Anh, có kinh nghiệm về một loại massage cụ thể) cần nêu rõ.
Tránh những mô tả công việc hoặc yêu cầu có tính chất phân biệt đối xử.
Tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và tuyển dụng.