Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một vài lựa chọn nội dung bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên, tập trung vào việc bạn là một doanh nghiệp nhỏ với những người bạn đồng hành:
Lựa chọn 1 (Tập trung vào sự thân thiện và gắn bó):
“Bạn có muốn làm việc trong một môi trường mà mọi người biết tên bạn, nơi bạn không chỉ là một con số? Tại [Tên công ty], chúng tôi là một nhóm nhỏ, gắn bó như gia đình. Chúng tôi chỉ có 2 1/2 người bạn thân là chủ doanh nghiệp, và chúng tôi đang tìm kiếm một người đồng đội nhiệt huyết để cùng nhau xây dựng và phát triển. Nếu bạn coi trọng sự hợp tác, đam mê công việc và mong muốn tạo ra sự khác biệt thực sự, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!”
Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh vào cơ hội phát triển):
“Bạn đang tìm kiếm một công việc không chỉ là một công việc? Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội học hỏi, phát triển và đóng góp ý tưởng ngay từ ngày đầu tiên. Với đội ngũ lãnh đạo là 2 1/2 người bạn thân, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe, hỗ trợ và tạo điều kiện để bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình. Hãy cùng chúng tôi xây dựng một doanh nghiệp thành công và tạo ra những tác động tích cực!”
Lựa chọn 3 (Thể hiện sự khác biệt và cá tính):
“Hãy quên đi những quy trình cứng nhắc và những buổi họp kéo dài! Tại [Tên công ty], chúng tôi tin vào sự sáng tạo, linh hoạt và một chút điên rồ tích cực. Chúng tôi là 2 1/2 người bạn thân cùng nhau xây dựng một doanh nghiệp khác biệt, nơi bạn có thể là chính mình và đóng góp những ý tưởng độc đáo. Nếu bạn sẵn sàng thử thách bản thân, phá vỡ những giới hạn và tạo ra những điều phi thường, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!”
Lựa chọn 4 (Ngắn gọn và thu hút):
“2 1/2 người bạn thân đang tìm kiếm một thành viên mới cho gia đình doanh nghiệp nhỏ của chúng tôi! Nếu bạn đam mê [lĩnh vực kinh doanh của bạn], muốn tạo ra sự khác biệt và làm việc trong một môi trường thân thiện, hãy ứng tuyển ngay!”
Lời khuyên bổ sung:
Hãy cụ thể:
Thay vì chỉ nói chung chung, hãy nêu rõ lĩnh vực kinh doanh của bạn, những giá trị mà bạn theo đuổi và những gì bạn mong đợi ở ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi:
Tránh sử dụng những từ ngữ trang trọng, khô khan. Hãy viết như thể bạn đang trò chuyện với một người bạn.
Kêu gọi hành động:
Khuyến khích ứng viên ứng tuyển bằng cách cung cấp thông tin liên hệ hoặc đường dẫn đến trang tuyển dụng của bạn.
Đính kèm hình ảnh:
Một bức ảnh chụp nhóm bạn thân của bạn (trong bối cảnh làm việc) có thể giúp ứng viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc của bạn.
Ví dụ cụ thể (Giả sử bạn là một công ty khởi nghiệp về cà phê):
“Bạn có yêu cà phê như chúng tôi? Tại [Tên quán cà phê], chúng tôi không chỉ rang xay và pha chế cà phê, chúng tôi còn tạo ra những trải nghiệm thú vị cho khách hàng. Chúng tôi là 2 1/2 người bạn thân cùng nhau biến giấc mơ về một quán cà phê ấm cúng và độc đáo thành hiện thực. Chúng tôi đang tìm kiếm một barista nhiệt huyết, yêu thích cà phê và có khả năng tạo ra những nụ cười. Nếu bạn muốn trở thành một phần của gia đình [Tên quán cà phê], hãy gửi CV và một đoạn video ngắn giới thiệu về bản thân cho chúng tôi nhé!”
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!