Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một số cách bạn có thể trả lời câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ (chủ doanh nghiệp nhỏ)”, với các tùy chọn nhấn mạnh các khía cạnh khác nhau và phù hợp với các tình huống khác nhau:
1. Nhấn mạnh sự phát triển và tìm kiếm cơ hội lớn hơn:
“Ở công ty cũ, tôi đã học được rất nhiều điều về [lĩnh vực liên quan đến công việc mới]. Tuy nhiên, sau [số năm] năm, tôi cảm thấy mình đã đạt đến giới hạn phát triển ở đó. Tôi đang tìm kiếm một môi trường lớn hơn, năng động hơn, nơi tôi có thể học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu và đóng góp vào những dự án có quy mô lớn hơn.”
“Tôi rất biết ơn những kinh nghiệm và cơ hội mà công ty cũ đã mang lại. Tuy nhiên, để tiếp tục phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan], tôi cần một môi trường có cấu trúc rõ ràng hơn, lộ trình thăng tiến cụ thể và cơ hội để trau dồi các kỹ năng chuyên môn sâu hơn.”
2. Tập trung vào sự phù hợp văn hóa và giá trị:
“Tôi rất thích làm việc ở một công ty nhỏ, nơi mọi người gắn bó và hỗ trợ lẫn nhau. Tuy nhiên, sau một thời gian, tôi nhận thấy rằng văn hóa và giá trị của công ty không còn phù hợp với định hướng nghề nghiệp lâu dài của tôi. Tôi đang tìm kiếm một công ty có [giá trị mà bạn coi trọng, ví dụ: sự đổi mới, tính minh bạch, sự hợp tác] và tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.”
“Trong quá trình làm việc, tôi nhận thấy mình có những quan điểm khác biệt với chủ doanh nghiệp về [ví dụ: cách quản lý, chiến lược phát triển]. Vì vậy, tôi quyết định tìm kiếm một môi trường làm việc mà ở đó tôi có thể đồng điệu hơn với tầm nhìn và giá trị của công ty.”
3. Đề cập đến sự thay đổi trong định hướng công ty (nếu có):
“Khi tôi mới gia nhập công ty, định hướng của công ty là [mô tả định hướng ban đầu]. Tuy nhiên, gần đây, công ty đã có những thay đổi đáng kể về chiến lược và tập trung vào [mô tả định hướng mới]. Mặc dù tôi tôn trọng quyết định này, nhưng tôi cảm thấy kỹ năng và kinh nghiệm của mình phù hợp hơn với [mô tả công việc bạn đang ứng tuyển].”
4. Nếu bạn rời đi vì lý do cá nhân (nhưng vẫn chuyên nghiệp):
“Tôi rất trân trọng thời gian làm việc tại công ty cũ. Tuy nhiên, gần đây, tôi có một số vấn đề cá nhân cần giải quyết, đòi hỏi tôi phải thay đổi môi trường làm việc để có thể tập trung tốt hơn vào công việc và cuộc sống cá nhân.” (Lưu ý: Không cần đi vào chi tiết cụ thể về vấn đề cá nhân.)
Lưu ý quan trọng:
Luôn giữ thái độ tích cực:
Không nói xấu hoặc chỉ trích công ty cũ hoặc chủ doanh nghiệp. Tập trung vào những gì bạn đã học được và những gì bạn đang tìm kiếm trong tương lai.
Chân thành và trung thực:
Hãy trả lời một cách chân thật, nhưng lựa chọn những khía cạnh phù hợp và trình bày một cách chuyên nghiệp.
Liên hệ với công việc mới:
Giải thích lý do bạn rời công ty cũ và tại sao công việc mới này phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Chuẩn bị trước:
Hãy suy nghĩ kỹ về lý do bạn rời công ty cũ và chuẩn bị một câu trả lời rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Ví dụ kết hợp:
“Tôi đã có [số năm] năm làm việc tại công ty [tên công ty cũ] và học được rất nhiều điều về [lĩnh vực liên quan]. Tôi đặc biệt biết ơn cơ hội được làm việc trực tiếp với chủ doanh nghiệp và hiểu rõ hơn về cách vận hành một doanh nghiệp nhỏ. Tuy nhiên, tôi nhận thấy mình có mong muốn được phát triển chuyên sâu hơn trong lĩnh vực [lĩnh vực chuyên môn] và đóng góp vào những dự án có quy mô lớn hơn. Vì vậy, tôi quyết định tìm kiếm một công ty có thể cung cấp cho tôi những cơ hội học hỏi và phát triển đó, và tôi rất hào hứng với những gì [tên công ty mới] đang làm trong lĩnh vực này.”
Chúc bạn thành công!