Đó chính là thuyết tảng băng trôi trong tuyển dụng. Các anh chị em đã thấy rồi thuyết tảng băng trôi thì chúng ta có là một phần ở trên và một phần ở dưới đúng không ạ? Cái phần chúng ta nhìn thấy đó là hành vi là sở thích của ứng viên. Các […]
Tám bước thiết lập mục tiêu đơn giản cho năm mới bứt phá
chắc chắn rằng tất cả các anh chị chủ doanh nghiệp cũng như là các cán bộ, nhân viên thì cũng đều cần phải thiết lập mục tiêu cho mình đúng không ạ? Và người ta nói rằng nếu như chúng ta không có mục tiêu thì rất giống như là một người đi trên […]
Tại sao tôi không còn đăng tin tuyển dụng trên trang mất phí nữa
Ngày hôm nay thì vân sẽ chia sẻ với các anh chị em lý do tại sao mà tôi không cần phải đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng miễn phí nữa à? Các anh chị có thể thấy rằng là hiện nay thì rất là nhiều các anh chị em chủ doanh […]
Sơ Đồ Giá Trị là gì
Ví dụ như doanh nghiệp doanh nghiệp phúc lâm gia đúng không ạ? Thế các anh chị sẽ thấy rằng bao giờ doanh nghiệp cũng sẽ có 2 cái? Hoạt động. Đầu tiên này đây, chúng ta được gọi là hoạt động. Hỗ trợ. Và đây được gọi là hoạt động. Tạo ra giá trị. […]
Hướng dẫn quản lý thời gian hiệu quả theo phương pháp Pomodoro
Các anh chị em thân mến một ngày thì chúng ta chỉ có 20 tư tiếng thôi và vân tin rằng ai cũng mong muốn quản lý thời gian một cách hiệu quả. Tuy nhiên không phải ai cũng làm được điều này. Chính vì vậy, ngày hôm nay thì vân xin phép được chia […]
Ứng dụng DISC trong tuyển dụng cực đơn giản
Các anh chị em thân mến ngày hôm nay thì vân xin phép được chia sẻ với các anh chị em cách làm sao để chúng ta ứng dụng JSC và trong công tác tuyển dụng một cách hiệu quả như các anh chị em đã biết, toàn thế giới của chúng ta có 4 […]
Hướng dẫn đo lường KPIs cực đơn giản trong 5 phút
Dạ, vâng. Và chị đang dạy em 5 phút này. Em sẽ nhìn thấy nhá KPI có 3 yếu tố quan trọng nhất, đó là số lượng chất lượng và thời hạn và chúng ta phải yêu cầu được kết quả đầu ra mà là cái mà chúng ta sờ được cầm được nắm được. […]
Học KPIs đơn giản
Xin chào tất cả các anh chị em, vậy là chúng ta lại tiếp tục đón tết cô vy lần thứ n rồi đúng không ạ? Và không biết là lần này thì đến khi nào thì mới hết giãn. Cách đây vân rất là mong chờ những cái buổi học offline để lại được […]
Đánh giá năng lực nhân sự theo mô hình ASK
Dạ xin được kính chào tất cả các anh chị em và các bạn ngày hôm nay thì vân xin phép được chia sẻ với tất cả các anh chị em cái cách làm sao? Chúng ta đánh giá năng lực nhân sự theo mô hình AEK chắc chắn là các anh chị em vẫn […]
Cuối cùng bạn cũng có thể đoán biết tính cách người khác qua hành vi trong một nốt nhạ
Nước thì vân sẽ chia sẻ với các anh chị em một cái, phần đó là dê SC bao nhiêu các anh chị em mong muốn là đọc những người khác trong một nốt nhạc thì hãy comment số 9 tường vân được không ạ? Vâng, có lẽ là à anh anh gì nhở anh […]