Kiểm tra với người bán Cần tuyển gấp TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Địa phương: Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của toàn Công ty
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: 8h00- 17h30, nghỉ trưa 1h30&039; (Thứ 2- Thứ 7).
Yêu cầu công việc- Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng lao động phổ thông.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên;
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
- Có khả năng nhận đinh và đánh giá chất lương nhân sự.
- Nam/ Nữ, tuổi từ 32 đến 45, có sức khỏe tốt;
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…;
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Thông tin hữu ích
- Tránh lừa đảo bằng thanh toán trực tiếp hoặc qua PayPal
- Không thanh toán với Western Union, Moneygram hoặc những dịch vụ thanh toán ẩn danh khác
- Không mua hoặc bán bên ngoài đất nước của bạn. Không chấp nhận séc, ngân phiếu từ ngoài quốc gia của bạn
- Trang web này là không tham gia vào bất kỳ giao dịch nào và cũng không giải quyết việc thanh toán, vận chuyển, giao dịch bảo đảm, cung cấp dịch vụ giao kèo, hoặc cung cấp dịch vụ "bảo vệ người mua" hoặc "chứng nhận người bán"
Rao vặt liên quan
-
Cần tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựNhân sự - (Hà Nội) - 2024/04/15 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc- Xây dựng quỹ lương và các chỉ số về lương, thưởng cho các Phòng ban; kiểm soát quỹ lương, các chỉ số lương hàng tháng (thông qua bảng lương hàng tháng)- Xây dựng phương pháp quản lý tài sản;- Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản ...
-
Cần tuyển gấp Trưởng phòng Hành chính Nhân sựNhân sự - (Hà Nội) - 2024/04/15 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc• Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua việc tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông các chỉ đạo, quy định...của công ty.• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ...
-
Cần tuyển gấp Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân SựNhân sự - Hoàng Mai (Hà Nội) - 2024/04/15 Kiểm tra với người bán
Mô tả công việc- Văn Hoá- Hành Chính- Tổ chức- Quy Trình- Quy Chế- Quan Hệ Lao Động- Pháp Chế- C&B- Tuyển dụng- Đào tạo- Công Việc khácYêu cầu công việc- Độ tuổi: 28- 40 tuổi- Kỹ năng nắm bắt tâm lý- Ưu tiên các bạn đã làm mô hình sản xuất, và cá...
Thảo luận
Đăng bình luận của bạn (nội dung rác và xúc phạm sẽ bị xoá)