tuyển giám sát bán hàng kênh gt

Tuyển giám sát bán hàng kênh GT (General Trade) là một vị trí quan trọng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), đóng vai trò then chốt trong việc quản lý và phát triển hệ thống phân phối truyền thống. Dưới đây là mô tả chi tiết về vị trí này, cùng với các từ khóa và tags liên quan:

1. Mô tả công việc chi tiết:

Tên vị trí:

Giám sát bán hàng kênh GT (General Trade)

Mục tiêu công việc:

Quản lý và phát triển doanh số bán hàng trong khu vực được giao thông qua kênh phân phối truyền thống (GT).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà phân phối, cửa hàng bán lẻ.
Đảm bảo thực thi các chương trình khuyến mãi, trưng bày tại điểm bán một cách hiệu quả.
Nắm bắt thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng (nếu có).

Trách nhiệm chính:

Quản lý khu vực:

Phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng nhà phân phối, cửa hàng.
Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết cho khu vực, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch bán hàng.
Xác định các cơ hội tăng trưởng doanh số và đề xuất các giải pháp khai thác.

Quản lý nhà phân phối (NPP):

Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với NPP.
Đánh giá năng lực của NPP, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Đàm phán các điều khoản hợp tác, đảm bảo quyền lợi của công ty.
Phối hợp với NPP trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của NPP.

Quản lý điểm bán lẻ (Cửa hàng tạp hóa, chợ…):

Thường xuyên viếng thăm các điểm bán để kiểm tra tình hình trưng bày, hàng tồn kho.
Đảm bảo sản phẩm của công ty được trưng bày đầy đủ, bắt mắt.
Hướng dẫn nhân viên bán hàng tại điểm bán về sản phẩm, chương trình khuyến mãi.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho cấp trên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với chủ cửa hàng.

Quản lý nhân viên bán hàng (nếu có):

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu doanh số cho nhân viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành FMCG.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kênh GT.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý đội nhóm (nếu có).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch bán hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.

Khác:

Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có xe máy và bằng lái xe.
Sẵn sàng đi công tác.

Quyền lợi:

Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh.
Các khoản phụ cấp (xăng xe, điện thoại, công tác…).
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

2. Từ khóa tìm kiếm:

Giám sát bán hàng kênh GT
Giám sát bán hàng kênh phân phối truyền thống
ASM kênh GT
Supervisor kênh GT
Sales Supervisor GT
Tuyển giám sát bán hàng FMCG
Tuyển dụng giám sát bán hàng
Quản lý kênh GT
Phát triển kênh GT

Lưu ý:

Mô tả công việc trên chỉ là một ví dụ, có thể thay đổi tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Nên điều chỉnh các từ khóa và tags cho phù hợp với ngành hàng và khu vực tuyển dụng.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và dễ hiểu trong tin tuyển dụng.