Chuyên trang kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc
Câu hỏi “Tại sao bạn rời khỏi công ty cũ?” là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến, đặc biệt khi bạn ứng tuyển sau khi đã làm việc tại một doanh nghiệp nhỏ. Dưới đây là một số gợi ý để bạn trả lời câu hỏi này một cách chân thành, chuyên nghiệp và tăng cơ hội thành công:
Nguyên tắc chung:
Tập trung vào tương lai, không “nói xấu” công ty cũ:
Thay vì chỉ trích những điều tiêu cực, hãy nhấn mạnh những gì bạn muốn đạt được trong công việc mới và cách công việc này phù hợp với mục tiêu của bạn.
Trung thực, nhưng khéo léo:
Hãy chia sẻ lý do thực sự bạn rời đi, nhưng diễn đạt một cách tích cực và tránh những lời lẽ gay gắt.
Thể hiện sự chuyên nghiệp:
Cho thấy bạn đã suy nghĩ thấu đáo về quyết định của mình và bạn rời đi vì những lý do chính đáng.
Liên kết với công việc mới:
Giải thích cách kinh nghiệm bạn có được ở công ty cũ sẽ giúp bạn thành công trong vai trò mới tại công ty ứng tuyển.
Một số mẫu câu trả lời (bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp với hoàn cảnh của mình):
Nếu bạn muốn phát triển chuyên môn sâu hơn:
> “Tôi rất trân trọng thời gian làm việc tại [Tên công ty cũ]. Tôi đã học được rất nhiều điều về [lĩnh vực liên quan]. Tuy nhiên, vì quy mô công ty nhỏ, cơ hội để tôi phát triển chuyên môn sâu hơn về [kỹ năng/lĩnh vực cụ thể] còn hạn chế. Tôi mong muốn được làm việc trong một môi trường lớn hơn, nơi tôi có thể học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu và đóng góp nhiều hơn vào [mục tiêu của công ty].”
Nếu bạn tìm kiếm cơ hội thăng tiến:
> “Tôi đã có những đóng góp nhất định cho [Tên công ty cũ] trong [thời gian]. Tôi tự hào về những thành tựu đã đạt được, đặc biệt là [kể một thành tựu cụ thể]. Tuy nhiên, do cơ cấu tổ chức của công ty, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý còn hạn chế. Tôi muốn tìm kiếm một công việc có lộ trình phát triển rõ ràng hơn, nơi tôi có thể phát huy hết khả năng lãnh đạo và đóng góp vào sự phát triển của công ty.”
Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp hơn:
> “Tôi rất biết ơn những kinh nghiệm đã có tại [Tên công ty cũ], đặc biệt là sự linh hoạt và cơ hội được thử sức ở nhiều vai trò khác nhau. Tuy nhiên, tôi nhận thấy mình phù hợp hơn với một môi trường làm việc có quy trình bài bản và chuyên nghiệp hơn, nơi tôi có thể tập trung vào [mảng công việc bạn giỏi] và phát triển các kỹ năng chuyên môn.”
Nếu bạn muốn thay đổi lĩnh vực/ngành nghề:
> “Sau [thời gian] làm việc tại [Tên công ty cũ], tôi nhận ra niềm đam mê thực sự của mình nằm ở [lĩnh vực/ngành nghề mới]. Tôi đã dành thời gian tìm hiểu và trau dồi kiến thức về lĩnh vực này, và tôi tin rằng kinh nghiệm làm việc trước đây của tôi trong [kỹ năng/kinh nghiệm liên quan] sẽ giúp tôi đóng góp giá trị cho công ty của bạn.”
Nếu công ty cũ gặp khó khăn về tài chính/thay đổi chiến lược:
> “Trong thời gian làm việc tại [Tên công ty cũ], tôi đã chứng kiến công ty trải qua một số thay đổi về chiến lược kinh doanh. Mặc dù tôi luôn cố gắng thích nghi và đóng góp hết mình, tôi nhận thấy định hướng phát triển của công ty không còn phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của tôi. Tôi muốn tìm kiếm một công việc ổn định hơn, nơi tôi có thể phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công của một công ty có tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ.”
Lưu ý quan trọng:
Chuẩn bị trước:
Hãy suy nghĩ kỹ về lý do bạn rời công ty cũ và chuẩn bị câu trả lời phù hợp với từng tình huống.
Thực hành:
Luyện tập trả lời câu hỏi này trước gương hoặc với bạn bè để tự tin hơn.
Nghiên cứu về công ty mới:
Hãy tìm hiểu kỹ về công ty bạn đang ứng tuyển để có thể liên kết kinh nghiệm của bạn với nhu cầu của họ.
Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn!