Bạn đã trải qua một quá trình phỏng vấn khá dài và khó khăn với một công ty mơ ước. Bạn đã làm hết sức mình để thể hiện bản thân và kỹ năng của mình. Bạn mong đợi sẽ nhận được kết quả sớm nhất có thể. Nhưng thay vào đó, bạn phải chờ đợi hàng tuần, thậm chí hàng tháng mà không có bất kỳ phản hồi nào từ nhà tuyển dụng. Bạn cảm thấy bực bội và thất vọng.
Trong khi đó, bạn cũng đã nộp hồ sơ và phỏng vấn với một số công ty khác. Bạn đã nhận được một lời đề nghị việc làm hấp dẫn từ một trong những công ty đó. Bạn đã cân nhắc kỹ lưỡng và quyết định chấp nhận lời đề nghị đó. Bạn cảm thấy vui mừng và hài lòng với quyết định của mình.
Đúng lúc đó, bạn nhận được một email từ nhà tuyển dụng của công ty mơ ước. Họ xin lỗi vì đã trả lời kết quả quá trể và thông báo rằng bạn đã được chọn cho vị trí bạn ứng tuyển. Họ mong muốn bạn sẽ gia nhập công ty sớm nhất có thể. Bạn cảm thấy bối rối và khó xử.
Bạn nên làm gì trong trường hợp này? Đây là một số gợi ý cho bạn:
– Đừng vội vàng trả lời email của nhà tuyển dụng. Hãy dành thời gian để suy nghĩ lại về hai lựa chọn trước mắt: ở lại với công ty bạn đã chấp nhận hay chuyển sang công ty mơ ước.
– Hãy so sánh các yếu tố quan trọng như mức lương, phúc lợi, cơ hội thăng tiến, văn hóa công ty, sự phù hợp với vai trò và đội ngũ làm việc của hai công ty. Hãy xem xét điều gì là quan trọng nhất đối với bạn và điều gì làm bạn hạnh phúc nhất trong công việc.
– Nếu bạn quyết định từ chối lời đề nghị của công ty mơ ước, hãy gửi email trả lời cho nhà tuyển dụng một cách lịch sự và chân thành. Hãy cảm ơn họ vì đã quan tâm và tin tưởng vào bạn. Hãy giải thích rằng bạn đã nhận được và chấp nhận một lời đề nghị khác trước khi nhận được email của họ. Hãy bày tỏ sự tiếc nuối và hy vọng có cơ hội hợp tác với họ trong tương lai.
– Nếu bạn quyết định chấp nhận lời đề nghị của công ty mơ ước, hãy gửi email trả lời cho nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng và thân thiện. Hãy bày tỏ sự háo hức và mong đợi khi gia nhập công ty. Hãy xác nhận các điều khoản và điều kiện của