Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, bạn có thể gặp phải những người giả danh nhà tuyển dụng để lừa đảo hoặc lợi dụng bạn. Những người này có thể sử dụng các tin tuyển dụng hấp dẫn, thông tin giả mạo hoặc yêu cầu thu phí để dụ dỗ bạn gửi hồ sơ, tiền bạc hoặc thông tin cá nhân cho họ. Đây là một hình thức lừa đảo ngày càng phổ biến và gây thiệt hại nghiêm trọng cho người tìm việc.
Vậy làm sao để nhận biết và tránh bị lừa bởi những kẻ giả danh nhà tuyển dụng? Dưới đây là một số lời khuyên cho bạn:
– Kiểm tra kỹ thông tin về nhà tuyển dụng: Bạn nên tìm hiểu về tên, địa chỉ, số điện thoại, email, website và giấy phép kinh doanh của công ty tuyển dụng. Bạn cũng nên tra cứu thông tin trên các trang web chính thống hoặc hỏi ý kiến của những người đã từng làm việc hoặc biết về công ty đó.
– Thận trọng với những tin tuyển dụng quá tốt để đúng: Nếu bạn thấy một tin tuyển dụng có mức lương cao, quyền lợi hấp dẫn, yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp thấp hoặc không cần, bạn nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển. Đó có thể là một chiêu trò để thu hút sự chú ý của bạn và sau đó yêu cầu bạn nộp phí đặt cọc, giữ chỗ hoặc bảo lãnh để được làm việc.
– Không tiết lộ thông tin cá nhân hoặc gửi tiền cho người lạ: Bạn không nên cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm như số CMND, số tài khoản ngân hàng, mật khẩu email hoặc các thông tin khác có thể bị lạm dụng cho người tuyển dụng trước khi bạn được phỏng vấn hoặc ký hợp đồng chính thức. Bạn cũng không nên gửi tiền cho người tuyển dụng với bất kỳ lý do nào, kể cả khi họ nói là để bảo hiểm, đào tạo hoặc xác minh.
– Đề nghị gặp mặt hoặc phỏng vấn trực tiếp: Bạn nên yêu cầu gặp mặt hoặc phỏng vấn trực tiếp với người tuyển dụng tại trụ sở công ty hoặc một địa điểm công khai. Bạn không nên chấp nhận gặp gỡ hay phỏng vấn qua điện thoại, email, tin nhắn hay các phương tiện truyền thông khác không rõ nguồn gốc.
– Đánh giá tổng quan về sự thể hiện của mình trong buổi phỏng vấn: Bạn nên hỏi ý kiến của người phỏng vấn về khả năng và phẩm chất của mình để biết mình có phù hợp với vị trí hay không. Bạn cũng nên hỏi về quy trình tiếp theo và thời gian nhận kết quả của quá trình tuyển dụng.
Hy vọng những lời khuyên trên sẽ giúp bạn bảo vệ bản thân khỏi những kẻ giả danh nhà tuyển dụng và tìm được công việc phù hợp với mong muốn của mình.