Quay lại làm việc cho công ty cũ là một quyết định quan trọng và có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Trước khi quyết định có nên quay lại công ty cũ hay không, bạn cần xem xét kỹ lưỡng những lợi ích và rủi ro của việc này.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn những lý do nên và không nên quay lại công ty cũ làm việc, cũng như những bước cần thực hiện nếu bạn muốn trở lại công ty cũ.
Những lý do nên quay lại công ty cũ làm việc
– Bạn đã rời công ty cũ một cách vui vẻ và êm đẹp: Nếu bạn không có bất kỳ mâu thuẫn hay xích mích nào với công ty cũ, thì việc quay lại làm việc sẽ không gặp nhiều khó khăn. Bạn sẽ không để lại ấn tượng xấu trong mắt các đồng nghiệp hoặc sếp cũ, và có thể hòa nhập trở lại môi trường làm việc quen thuộc.
– Bạn được công ty cũ mời quay lại làm việc: Đây là một minh chứng rõ ràng cho thấy bạn được công ty cũ đánh giá cao về năng lực và kỹ năng. Tuy nhiên, bạn cũng cần cân nhắc kỹ về điều kiện làm việc, phúc lợi, cơ hội phát triển và mục tiêu nghề nghiệp của mình trước khi đồng ý quay lại.
– Bạn có những người đồng nghiệp thân thiện và một người sếp tốt: Mối quan hệ giữa nhân viên và quản lý là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên. Nếu bạn có những người đồng nghiệp hỗ trợ, giúp đỡ và một người sếp tôn trọng, động viên bạn, thì bạn sẽ có thêm động lực để trở lại công ty cũ.
– Bạn có thể áp dụng những kiến thức và kinh nghiệm mới vào công việc: Khi rời đi công ty cũ, bạn đã tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm mới từ các môi trường khác nhau. Khi quay lại công ty cũ, bạn có thể sử dụng những kiến thức và kinh nghiệm này để đạt được kết quả tốt hơn và góp phần vào sự phát triển của công ty.
Những lý do không nên quay lại công ty cũ làm việc
– Bạn đã rời đi công ty cũ vì một lý do tiêu cực: Nếu bạn đã từng gặp phải những vấn đề như áp lực công việc, mâu thuẫn với sếp hoặc đồng nghiệp, chính sách công ty không rõ ràng, thì bạn nên suy nghĩ kỹ trước khi quay lại. Bạn cần đảm bảo rằng những vấn đề này đã được giải quyết hoặc ít nhất là không còn ảnh hưởng đến bạn nữa.
– Bạn không có cơ hội phát triển: Nếu công ty cũ không có một kế hoạch phát triển lâu dài và cơ hội thăng tiến rõ ràng cho bạn, thì bạn nên cân nhắc đến những lựa chọn khác. Bạn không nên quay lại công ty cũ chỉ vì sự an toàn hay quen thuộc, mà hãy tìm kiếm những công ty có thể giúp bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình.
– Bạn sẽ gặp phải sự tiêu cực từ các đồng nghiệp hoặc sếp cũ: Mặc dù bạn đã rời đi công ty cũ một cách vui vẻ và êm đẹp, nhưng không phải ai cũng chấp nhận được việc bạn quay lại. Có thể một số người sẽ cho rằng bạn không trung thành, không có tầm nhìn hay không có khả năng thích ứng. Bạn cần chuẩn bị tinh thần để đối mặt với những ánh mắt hay lời nói tiêu cực từ các đồng nghiệp hoặc sếp cũ.
– Bạn sẽ bị so sánh với người thay thế bạn: Khi bạn quay lại công ty cũ, bạn có thể bị so sánh với người đã thay thế bạn trong thời gian bạn vắng mặt. Điều này có thể gây ra áp lực và stress cho bạn, đặc biệt là khi người thay thế bạn có năng lực cao hơn hoặc được ưa chuộng hơn. Bạn cần tự tin vào bản thân và chứng minh được giá trị của mình qua công việc.
7 bước giúp bạn xin quay lại công ty cũ làm việc
Nếu bạn đã quyết định quay lại công ty cũ làm việc, bạn cần tuân theo những bước sau để có được kết quả tốt nhất:
– Xem xét lý do bạn muốn trở lại công ty cũ: Bạn cần xác định rõ ràng lý do tại sao bạn muốn quay lại công ty cũ, và liệu lý do này có phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn hay không. Bạn cũng nên so sánh những ưu và nhược điểm của việc quay lại công ty cũ với việc tìm kiếm một công việc mới.
– Liên hệ với người quản lý cũ: Nếu bạn muốn quay lại công ty cũ, bạn nên liên hệ trực tiếp với người quản lý cũ của mình để bày tỏ mong muốn của mình. Bạn nên gửi một email hoặc gọi điện thoại cho người quản lý để hỏi xem có vị trí phù hợp cho bạn hay không, và xin một cuộc hẹn để trao đổi kỹ hơn.
– Cho họ thấy những gì bạn đã học được kể từ khi rời đi: Khi gặp mặt ng