Trong bối cảnh kinh tế khó khăn do đại dịch nhiều người xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã chọn về nước để tìm kiếm cơ hội mới. Đây là một quyết định không dễ dàng, bởi nó đòi hỏi sự thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống mới, cũng như đối mặt với những thách thức về thu nhập và phát triển nghề nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu một số lợi ích và khó khăn khi người XKLĐ quay về nước, cũng như đưa ra một số gợi ý để hỗ trợ họ trong quá trình chuyển đổi.
Lợi ích khi người XKLĐ quay về nước
– Có thể tái ngộ gia đình và bạn bè: Đây là một trong những lý do chính khiến nhiều người XKLĐ muốn trở về. Sau một thời gian xa nhà, họ mong muốn được gần gũi và chia sẻ với những người thân yêu. Việc quay về nước cũng giúp họ giảm bớt cảm giác cô đơn và bị xa lạ ở nước ngoài.
– Có thể tận dụng kinh nghiệm và kỹ năng đã học được: Người XKLĐ có thể áp dụng những kiến thức và kỹ năng mà họ đã tích lũy được ở nước ngoài vào công việc mới ở Việt Nam. Họ có thể mang lại những giá trị gia tăng cho doanh nghiệp và xã hội, đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh của bản thân. Ngoài ra, họ cũng có thể chia sẻ những kinh nghiệm và bài học cho những người khác có ý định đi XKLĐ hoặc đã từng đi XKLĐ.
– Có thể tiếp cận các nguồn hỗ trợ và cơ hội mới: Người XKLĐ khi quay về nước có thể được hưởng các chính sách ưu đãi của Nhà nước, như miễn giảm thuế, hỗ trợ tín dụng, đào tạo nâng cao năng lực, tạo việc làm… Họ cũng có thể tiếp cận các nguồn lực và mạng lưới của các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và cá nhân có liên quan đến lĩnh vực XKLĐ. Những nguồn hỗ trợ và cơ hội này có thể giúp họ khởi đầu lại cuộc sống và công việc mới một cách thuận lợi hơn.
Khó khăn khi người XKLĐ quay về nước
– Phải đối mặt với sự thay đổi của môi trường: Người XKLĐ khi quay về nước có thể gặp phải sự khác biệt về văn hóa, pháp luật, giáo dục, y tế… so với nước ngoài. Họ có thể cảm thấy bỡ ngỡ và mất thời gian để thích nghi với những thay đổi này. Họ cũng có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhà ở, giao thông, an ninh, giải trí…
– Phải đối mặt với sự cạnh tranh của thị trường lao động: Người XKLĐ khi quay về nước có thể không dễ dàng tìm được công việc phù hợp với năng lực và mong muốn của mình. Họ có thể phải cạnh tranh với những người có bằng cấp, kinh nghiệm và mối quan hệ tốt hơn. Họ cũng có thể phải chấp nhận mức lương và điều kiện làm việc thấp hơn so với nước ngoài.
– Phải đối mặt với sự kỳ vọng và áp lực của gia đình và xã hội: Người XKLĐ khi quay về nước có thể phải đáp ứng những kỳ vọng và áp lực của gia đình và xã hội về việc thành công, giàu có, có đóng góp… Họ có thể bị so sánh với những người khác hoặc bị hiểu lầm là không biết trân trọng cơ hội. Họ cũng có thể phải đối phó với những thành kiến và định kiến về người XKLĐ.
Gợi ý để hỗ trợ người XKLĐ quay về nước
– Chuẩn bị tâm lý và tài chính: Người XKLĐ nên chuẩn bị tâm lý và tài chính trước khi quay về nước. Họ nên có một kế hoạch rõ ràng cho cuộc sống và công việc mới, cũng như dự phòng cho những khả năng xấu nhất có thể xảy ra. Họ nên tích lũy một số tiền tiết kiệm để có thể tự lo cho bản thân và gia đình trong thời gian đầu. Họ cũng nên giữ một tinh thần lạc quan, kiên nhẫn và linh hoạt để vượt qua những khó khăn và thử thách.
– Tìm kiếm thông tin và hỗ trợ: Người XKLĐ nên tìm kiếm thông tin và hỗ trợ từ các nguồn tin cậy, như các cơ quan chức năng, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp và cá nhân có liên quan đến lĩnh vực XKLĐ. Họ nên biết được các quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quay về nước, cũng như các chính sách ưu đãi và nguồn lực có sẵn để hỗ trợ họ. Họ cũng nên tận dụng các kênh truyền thông, mạng xã hội, diễn đàn… để kết nối và giao lưu với những người có cùng hoàn cảnh hoặc có kinh nghiệm trong việc quay về nước.
– Nâng cao năng lực và tìm kiếm cơ hội: Người XKLĐ nên nâng cao năng lực của mình để phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động Việt Nam. Họ nên cập nhật kiến thức, kỹ năng và bằng cấp liên quan đến ngành nghề mà họ muốn