Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một số mẫu nội dung tuyển dụng sinh viên làm thêm mà chủ doanh nghiệp nhỏ có thể sử dụng, được điều chỉnh để thu hút và phù hợp với đặc thù của sinh viên:
Mẫu 1: Ngắn gọn, tập trung vào lợi ích
Tiêu đề:
Cơ hội việc làm thêm linh hoạt cho sinh viên tại [Tên doanh nghiệp]!
Nội dung:
Bạn là sinh viên năng động, muốn kiếm thêm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm thực tế? [Tên doanh nghiệp] đang tìm kiếm những bạn trẻ nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cho vị trí [Vị trí tuyển dụng].
Thời gian làm việc:
Linh hoạt, phù hợp với lịch học của bạn.
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc] (hoặc có thể làm việc từ xa).
Mô tả công việc:
[Mô tả ngắn gọn các công việc chính].
Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: thưởng, đào tạo,…]
Ứng tuyển ngay bằng cách gửi CV về [Địa chỉ email] hoặc liên hệ [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết!
Mẫu 2: Chi tiết hơn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển
Tiêu đề:
Tuyển dụng sinh viên làm thêm – Cơ hội học hỏi và phát triển tại [Tên doanh nghiệp]
Nội dung:
[Tên doanh nghiệp] là một [Mô tả ngắn gọn về doanh nghiệp, ví dụ: startup năng động trong lĩnh vực…, doanh nghiệp nhỏ chuyên cung cấp…] đang tìm kiếm những bạn sinh viên tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
Vị trí:
[Vị trí tuyển dụng]
Mô tả công việc:
[Liệt kê chi tiết các công việc cần thực hiện, chú trọng những công việc mang tính học hỏi và phát triển kỹ năng].
[Ví dụ: Hỗ trợ bộ phận marketing trong việc quản lý fanpage, viết bài quảng cáo, thiết kế banner đơn giản…]
[Ví dụ: Tham gia vào quá trình chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh…]
Yêu cầu:
Là sinh viên các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn [Khu vực].
Nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt.
[Các yêu cầu khác tùy thuộc vào công việc, ví dụ: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kiến thức về marketing…]
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương].
Thời gian làm việc linh hoạt, có thể điều chỉnh theo lịch học.
Được đào tạo và hướng dẫn tận tình bởi đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: thưởng theo hiệu quả công việc, cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi tốt nghiệp…]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển vị trí… – Họ tên]
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Mẫu 3: Thể hiện sự trẻ trung, năng động
Tiêu đề:
[Tên doanh nghiệp] đang tìm kiếm “đồng đội” sinh viên!
Nội dung:
Hey các bạn sinh viên siêu năng động!
[Tên doanh nghiệp] – một team [Mô tả doanh nghiệp theo phong cách trẻ trung, ví dụ: “những người trẻ đầy đam mê”, “những người thích thử thách”] đang tìm kiếm những “đồng đội” mới để cùng nhau tạo nên những điều thú vị.
Bạn sẽ làm gì?
[Liệt kê công việc bằng những từ ngữ gần gũi, dễ hiểu, ví dụ: “Biến những ý tưởng marketing độc đáo thành hiện thực”, “Chăm sóc khách hàng bằng sự nhiệt tình và thân thiện”]
[Sử dụng icon hoặc emoji để tăng tính hấp dẫn]
Bạn cần gì?
Là sinh viên “chính hiệu” và đang “cháy” hết mình với tuổi trẻ.
Tinh thần “chiến đấu” hết mình và học hỏi không ngừng.
Khả năng làm việc nhóm “ăn ý”.
[Các yêu cầu khác một cách ngắn gọn và hài hước]
Bạn sẽ nhận được gì?
Lương “khủng” (so với sinh viên) ????
Thời gian làm việc “cực kỳ” linh hoạt.
Một môi trường làm việc “siêu” thoải mái và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân “vượt bậc”.
Và quan trọng nhất là những người bạn “tuyệt vời”!
Ứng tuyển bằng cách nào?
Gửi ngay CV “xịn xò” của bạn về [Địa chỉ email]
Hoặc inbox trực tiếp cho fanpage của [Tên doanh nghiệp]
Đừng quên giới thiệu bản thân một cách “ấn tượng” nhé!
Lưu ý chung khi viết nội dung tuyển dụng sinh viên:
Ngắn gọn, súc tích:
Sinh viên thường không có nhiều thời gian, hãy trình bày thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Nhấn mạnh vào lợi ích:
Tập trung vào những gì sinh viên sẽ nhận được khi làm việc tại doanh nghiệp của bạn (thu nhập, kinh nghiệm, kỹ năng, môi trường làm việc…).
Linh hoạt về thời gian:
Đây là yếu tố quan trọng đối với sinh viên, hãy thể hiện sự sẵn sàng điều chỉnh lịch làm việc để phù hợp với lịch học của họ.
Môi trường làm việc:
Mô tả môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, năng động để thu hút sinh viên.
Cơ hội phát triển:
Nhấn mạnh vào cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi:
Sử dụng ngôn ngữ trẻ trung, năng động, phù hợp với đối tượng sinh viên.
Kênh tuyển dụng:
Đăng tin trên các trang web, group Facebook, diễn đàn dành cho sinh viên.
Chúc bạn tuyển được những bạn sinh viên tài năng và nhiệt huyết!