Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một số gợi ý nội dung tuyển dụng nhân viên làm thêm quán cafe, tập trung vào việc nhấn mạnh đây là một doanh nghiệp nhỏ, năng động và tạo cơ hội phát triển:
Tiêu đề:
[Tên quán cafe] Tuyển Dụng Nhân Viên Part-time – Cơ Hội Gia Nhập Gia Đình Nhỏ!
Tìm Kiếm Thành Viên Năng Động Cho [Tên quán cafe] – Ca Làm Linh Hoạt
[Tên quán cafe] Tuyển Part-time: Học Hỏi, Vui Vẻ, Phát Triển Cùng Quán!
Nội dung chính:
Chào bạn!
[Tên quán cafe] là một quán cafe nhỏ, ấm cúng và đầy nhiệt huyết tại [khu vực/địa chỉ]. Chúng mình không chỉ là một quán cafe, mà còn là một gia đình, nơi mọi người cùng nhau chia sẻ đam mê về cafe, sáng tạo và mang đến những trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng.
Hiện tại, [Tên quán cafe] đang tìm kiếm những bạn trẻ năng động, nhiệt tình và yêu thích công việc phục vụ để gia nhập đội ngũ part-time của quán. Nếu bạn là người:
Yêu thích cafe và muốn tìm hiểu về thế giới đồ uống.
Nhanh nhẹn, hoạt bát và có tinh thần trách nhiệm.
Thích giao tiếp, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác.
Mong muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và được học hỏi nhiều điều mới.
… thì đừng ngần ngại ứng tuyển nhé!
Mô tả công việc:
Pha chế các loại đồ uống theo công thức của quán (sẽ được đào tạo).
Tiếp đón và phục vụ khách hàng một cách nhiệt tình, chu đáo.
Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu:
Độ tuổi: [ví dụ: 18-25 tuổi]
Có thể làm việc theo ca (linh hoạt theo lịch học/công việc của bạn).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm (nhưng không bắt buộc, vì chúng mình sẽ đào tạo bạn!).
Thái độ làm việc tích cực, trung thực và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi:
Mức lương: [ghi rõ mức lương theo giờ/ca, có thể kèm thưởng nếu có]
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được đào tạo bài bản về pha chế, phục vụ và các kỹ năng mềm khác.
Cơ hội phát triển bản thân và học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B.
Thưởng thức cafe ngon mỗi ngày!
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: tips, thưởng lễ tết, giảm giá cho nhân viên…]
Điểm khác biệt khi làm việc tại [Tên quán cafe] (nhấn mạnh yếu tố “doanh nghiệp nhỏ”):
Bạn sẽ không chỉ là một nhân viên:
Chúng mình coi trọng sự đóng góp của mỗi thành viên và luôn lắng nghe ý kiến của bạn để cùng nhau xây dựng quán ngày càng tốt hơn.
Cơ hội học hỏi và phát triển toàn diện:
Bạn sẽ được tham gia vào nhiều hoạt động của quán, từ pha chế, phục vụ đến quản lý, marketing… để phát triển các kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn.
Môi trường làm việc thân thiện, gắn bó:
Chúng mình luôn tạo điều kiện để mọi người giao lưu, chia sẻ và giúp đỡ lẫn nhau, tạo nên một tập thể đoàn kết và vững mạnh.
Được là chính mình:
Chúng mình khuyến khích sự sáng tạo và cá tính của mỗi người, giúp bạn tự tin thể hiện bản thân và phát triển những điểm mạnh của mình.
Cách ứng tuyển:
Gửi CV (nếu có) và một đoạn giới thiệu ngắn về bản thân (nêu rõ kinh nghiệm, sở thích và lý do muốn làm việc tại [Tên quán cafe]) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc, bạn có thể đến trực tiếp quán tại địa chỉ [địa chỉ quán] để nộp hồ sơ và trao đổi trực tiếp với quản lý.
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng mình rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Thông tin liên hệ:
Số điện thoại: [Số điện thoại]
Fanpage: [Link fanpage (nếu có)]
Lưu ý:
Hãy sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện và truyền tải được sự nhiệt huyết của quán.
Hình ảnh: Nếu có thể, hãy kèm theo hình ảnh quán cafe hoặc các hoạt động của nhân viên để thu hút ứng viên.
Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc điểm và văn hóa của quán bạn.
Đừng quên trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và nhiệt tình.
Chúc bạn tuyển được những thành viên ưng ý!