Khoảng trống thời gian làm việc trong CV là gì?
Khoảng trống thời gian làm việc trong CV là những khoảng thời gian mà bạn không có bất kỳ hoạt động nghề nghiệp nào, như làm việc, học tập, tình nguyện, thực tập, du lịch, chăm sóc gia đình, v.v. Khoảng trống thời gian làm việc có thể gây ra những ấn tượng tiêu cực cho nhà tuyển dụng, vì họ có thể nghĩ rằng bạn không có kỹ năng, kinh nghiệm, hoặc động lực để làm việc.
Làm thế nào để giải thích khoảng trống thời gian làm việc trong CV?
Để giải thích khoảng trống thời gian làm việc trong CV, bạn cần tuân theo những nguyên tắc sau:
– Hãy trung thực và khách quan. Không nên che giấu, bịa đặt, hoặc xuyên tạc sự thật về lý do bạn có khoảng trống thời gian. Nhà tuyển dụng có thể kiểm tra lại thông tin của bạn và phát hiện ra sự không trung thực.
– Hãy lựa chọn cách trình bày phù hợp. Bạn có thể sử dụng các định dạng khác nhau để viết CV, như theo thứ tự ngược (liệt kê các kinh nghiệm từ mới nhất đến cũ nhất), theo chức năng (nhóm các kinh nghiệm theo các kỹ năng liên quan), hoặc kết hợp (kết hợp cả hai định dạng trên). Bạn nên chọn định dạng nào giúp bạn tôn vinh các điểm mạnh và che giấu các điểm yếu của mình.
– Hãy tập trung vào những điều tích cực. Bạn không nên để cho khoảng trống thời gian làm việc chiếm quá nhiều không gian trong CV của bạn. Bạn nên tập trung vào những hoạt động, kỹ năng, và thành tựu mà bạn đã đạt được trong quá khứ và hiện tại. Bạn cũng nên chỉ ra rằng bạn đã sử dụng khoảng trống thời gian một cách có ích, như học thêm các khóa học, nâng cao các kỹ năng mềm, hoặc tham gia các dự án cá nhân.
– Hãy chuẩn bị cho phỏng vấn. Bạn cần chuẩn bị cho khả năng nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về khoảng trống thời gian làm việc trong CV của bạn khi phỏng vấn. Bạn nên chuẩn bị những câu trả lời ngắn gọn, rõ ràng, và tự tin để giải thích lý do và cách bạn đã vượt qua khoảng trống thời gian. Bạn cũng nên chứng minh rằng bạn đã sẵn sàng và mong muốn làm việc cho công ty.
Ví dụ về cách giải thích khoảng trống thời gian làm việc trong CV
Giả sử bạn có một khoảng trống thời gian làm việc từ 01/2020 đến 06/2020 do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19. Bạn có thể giải thích như sau trong CV của bạn:
– Nếu bạn sử dụng định dạng theo thứ tự ngược, bạn có thể viết:
– Nhân viên bán hàng, Công ty ABC, 07/2020 – hiện tại
– Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, và quản lý kho hàng.
– Tăng doanh số bán hàng lên 15% trong quý III/2020.
– Được đánh giá là nhân viên xuất sắc nhất tháng 09/2020.
– Nhân viên bán hàng, Công ty XYZ, 01/2019 – 12/2019
– Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, và quản lý kho hàng.
– Đạt được mục tiêu bán hàng của năm 2019.
– Được khách hàng đánh giá cao về sự nhiệt tình và chuyên nghiệp.
– Nếu bạn sử dụng định dạng theo chức năng, bạn có thể viết:
– Kỹ năng bán hàng
– Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, và quản lý kho hàng tại Công ty ABC từ 07/2020 đến hiện tại và tại Công ty XYZ từ 01/2019 đến 12/2019.
– Tăng doanh số bán hàng lên 15% trong quý III/2020 tại Công ty ABC.
– Đạt được mục tiêu bán hàng của năm 2019 tại Công ty XYZ.
– Được khách hàng và cấp trên đánh giá cao về sự nhiệt tình và chuyên nghiệp.
– Kỹ năng học tập
– Hoàn thành khóa học trực tuyến về kỹ năng giao tiếp và thuyết phục từ 01/2020 đến 06/2020.
– Áp dụng các kỹ năng mới vào công việc bán hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàng.
– Nếu bạn sử dụng định dạng kết hợp, bạn có thể viết:
– Nhân viên bán hàng, Công ty ABC, 07/2020 – hiện tại
– Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, và quản lý kho hàng.
– Tăng doanh số bán hàng lên 15% trong quý III/2020.
– Được đánh giá là nhân viên xuất sắc nhất tháng 09/2020.
– Khóa học trực tuyến về kỹ năng giao tiếp và thuyết phục, 01/2020 – 06/2020
– Hoàn thành khóa học với điểm số cao nhất.
– Áp dụng các kỹ năng mới vào công việc bán hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàng.
– Nhân viên bán hàng, Công ty XYZ, 01/2019 – 12/2019
– Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, và quản lý kho hàng.
– Đạt được mục tiêu bán hàng của năm 2019.
– Được khách hàng đánh giá cao về sự nhiệt tình và chuyên nghiệp.
Kết luận
Khoảng trống thời gian làm việc trong CV không phải là điều gì quá đáng lo ngại, miễn là bạn biết cách giải thích một cách trung thực, khách quan, và tích cực.