Bạn đang tìm kiếm một công việc mới và bạn đã gửi hồ sơ xin việc cho nhiều công ty. Bạn đã vượt qua các vòng sơ loại và được mời phỏng vấn. Bạn cảm thấy hồi hộp và lo lắng khi chuẩn bị cho buổi phỏng vấn quan trọng này. Bạn muốn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và chứng minh rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí mà bạn mong muốn.
Trong quá trình phỏng vấn, có một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ được hỏi: “Tại sao anh/chị phải chọn em?” Đây là một câu hỏi khó và quan trọng, bởi vì nó yêu cầu bạn tự giới thiệu bản thân, nêu bật các điểm mạnh và khác biệt của bạn so với các ứng viên khác, và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có thể mang lại giá trị cho công ty.
Vậy làm thế nào để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả và thuyết phục? Đây là một số gợi ý cho bạn:
– Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí mà bạn ứng tuyển. Bạn cần hiểu rõ về sứ mệnh, giá trị, văn hóa, sản phẩm, dịch vụ, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, và yêu cầu công việc của công ty. Bạn cũng nên tìm hiểu về những thành tích và kế hoạch của công ty trong tương lai. Những thông tin này sẽ giúp bạn xác định được những kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất mà công ty đang tìm kiếm ở ứng viên.
– Tự tin và tự tin tự tin. Bạn không nên khiêm tốn hoặc e dè khi trả lời câu hỏi này. Bạn cần tự tin vào khả năng và tiềm năng của bản thân, và tự tin rằng bạn có thể làm tốt công việc mà bạn ứng tuyển. Bạn cũng không nên tự cao hoặc khoe khoang khi trả lời câu hỏi này. Bạn cần trung thực và khách quan khi nói về bản thân, và không nên nói xấu hoặc so sánh bản thân với các ứng viên khác.
– Nêu bật những điểm mạnh và khác biệt của bản thân. Bạn cần chọn ra những kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất mà bạn có mà công ty đang cần. Bạn cũng cần chứng minh rằng những điểm mạnh này là duy nhất và khác biệt so với các ứng viên khác. Bạn có thể dùng những ví dụ cụ thể từ quá khứ để minh họa cho những điểm mạnh này, ví dụ như những dự án thành công, những giải pháp sáng tạo, những lời khen hay phản hồi tích cực từ sếp hoặc đồng nghiệp, những giải thưởng hoặc chứng chỉ mà bạn đã đạt được, v.v…
– Liên kết bản thân với công ty và vị trí mà bạn ứng tuyển. Bạn cần cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn không chỉ có những điểm mạnh và khác biệt, mà bạn còn có niềm đam mê và sự hứng thú với công ty và vị trí mà bạn ứng tuyển. Bạn cần thể hiện rằng bạn hiểu và đồng tình với sứ mệnh, giá trị, và văn hóa của công ty, và rằng bạn có thể phù hợp và hòa nhập với môi trường làm việc của công ty. Bạn cũng cần nói rõ rằng bạn có những mục tiêu và kế hoạch cho sự nghiệp của bản thân, và rằng bạn muốn phát triển và học hỏi từ công ty.
– Kết thúc bằng một câu hỏi hoặc một lời kêu gọi hành động. Bạn không nên để câu trả lời của bạn kết thúc một cách đột ngột hoặc lặng lẽ. Bạn cần tạo ra một sự tương tác và liên kết với nhà tuyển dụng. Bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng về những thắc mắc hoặc quan tâm của họ về bản thân bạn, hoặc về công ty hoặc vị trí mà bạn ứng tuyển. Bạn cũng có thể yêu cầu nhà tuyển dụng cho bạn biết về quy trình tiếp theo của quá trình tuyển dụng, hoặc cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
Đây là một ví dụ về cách trả lời câu hỏi “Tại sao anh/chị phải chọn em?” theo các gợi ý trên:
“Anh/chị nên chọn em bởi vì em có những kỹ năng, kinh nghiệm, và phẩm chất mà anh/chị đang tìm kiếm ở ứng viên cho vị trí này. Em đã làm việc trong ngành marketing online trong 5 năm qua, và đã có nhiều thành công trong việc thiết kế và triển khai các chiến dịch marketing cho các khách hàng khác nhau. Em có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm marketing như Google Analytics, Facebook Ads, Mailchimp, WordPress, v.v… Em cũng có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và giải quyết vấn đề tốt. Em luôn sáng tạo và chủ động trong công việc, và không ngại thử nghiệm những ý tưởng mới.
Em rất quan tâm và yêu thích công ty của anh/chị. Em đã theo dõi các sản phẩm và dịch vụ của công ty từ lâu, và em rất ấn tượng với chất lượng và uy tín của công ty trên thị trường. Em cũng rất ngưỡng mộ sứ mệnh, giá trị, và văn hóa của công ty, đặc biệt là sự tập trung vào khách hàng và sự liên tục cải tiến. Em mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, và hợp tác cao