Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Việc làm Đồng Nai] III Khối Văn phòng / Hỗ trợ (Tổng cộng khoảng 300 vị trí) chuổi siêu thị TGDD247
- Location: Làm việc tại Đồng Nai, Việt Nam
mô tả chi tiết cho các vị trí trong Khối Văn phòng/Hỗ trợ của chuỗi siêu thị TGDD247 mini, tập trung vào những vị trí phổ biến và quan trọng, với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên:
Lưu ý quan trọng:
Điều chỉnh số lượng:
Số lượng vị trí (300) là một con số lớn. Hãy phân bổ số lượng này một cách hợp lý cho từng vị trí cụ thể.Mức lương:
Cần nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.TGDD247 mini:
Hãy chắc chắn rằng tên chuỗi siêu thị là chính xác. Nếu không, hãy thay đổi cho phù hợp.I. Bộ phận Nhân sự (HR)
1. Chuyên viên Tuyển dụng (Số lượng: 5-10)
Mô tả công việc:
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến làm thủ tục nhận việc cho các vị trí trong chuỗi siêu thị (ưu tiên các vị trí cửa hàng).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng (trực tuyến, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm...).
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Báo cáo và phân tích hiệu quả tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật...).
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc dịch vụ.Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, thưởng lễ tết...).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
2. Chuyên viên Đào tạo (Số lượng: 3-5)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại (kỹ năng bán hàng, nghiệp vụ, quản lý...).
Thiết kế tài liệu đào tạo (giáo trình, bài giảng, video...).
Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến.
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến (nếu có).
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Sư phạm, Quản trị Nhân lực...).
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành bán lẻ hoặc dịch vụ.Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt thông tin tốt.
Khả năng thiết kế bài giảng hấp dẫn, sáng tạo.
Có kiến thức về các phương pháp đào tạo hiện đại.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)3. Chuyên viên C&B (Lương & Phúc lợi) (Số lượng: 2-3)
Mô tả công việc:
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động.
Cập nhật và tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.
Báo cáo về chi phí lương và các vấn đề liên quan đến C&B.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Kế toán, Quản trị Nhân lực...).
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.Am hiểu về luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel).
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)II. Bộ phận Kế toán - Tài chính
1. Kế toán tổng hợp (Số lượng: 3-5)
Mô tả công việc:
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận.
Lập báo cáo tài chính theo quy định.
Theo dõi công nợ, quản lý dòng tiền.
Giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Tài chính.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.Nắm vững kiến thức về kế toán, thuế.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)2. Kế toán kho (Số lượng: 5-7)
Mô tả công việc:
Theo dõi nhập - xuất - tồn kho hàng hóa.
Kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Lập báo cáo về tình hình kho.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa được quản lý chặt chẽ.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán - Tài chính.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.Am hiểu về quy trình quản lý kho.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)III. Bộ phận Marketing
1. Chuyên viên Marketing (Số lượng: 5-7)
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình marketing để thu hút khách hàng.
Quản lý các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage...).
Tổ chức các sự kiện, chương trình khuyến mãi.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.Có kiến thức về marketing online và offline.
Sáng tạo, năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có khả năng viết bài, thiết kế hình ảnh cơ bản.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)IV. Bộ phận IT
1. Chuyên viên IT Helpdesk (Số lượng: 3-5)
Mô tả công việc:
Hỗ trợ người dùng về các vấn đề liên quan đến phần cứng, phần mềm, mạng.
Cài đặt, bảo trì máy tính, thiết bị văn phòng.
Quản lý hệ thống mạng, đảm bảo hoạt động ổn định.
Ghi nhận và giải quyết các yêu cầu hỗ trợ từ người dùng.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.Có kiến thức về phần cứng, phần mềm, mạng.
Khả năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn, nhiệt tình.
Quyền lợi được hưởng:
(Tương tự như Chuyên viên Tuyển dụng)V. Các vị trí khác (Ví dụ)
Nhân viên hành chính - Lễ tân:
Đón tiếp khách, quản lý văn phòng phẩm, hỗ trợ các công việc hành chính khác.Nhân viên mua hàng:
Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán giá cả, theo dõi đơn hàng.Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC):
Kiểm tra chất lượng hàng hóa, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn.Nhân viên logistics/vận chuyển:
Điều phối vận chuyển hàng hóa, quản lý kho bãi.Lưu ý chung:
Mô tả công việc:
Cần nêu rõ trách nhiệm chính, nhiệm vụ cụ thể và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI).Yêu cầu ứng viên:
Cần nêu rõ các kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...) và kỹ năng cứng (sử dụng phần mềm, ngoại ngữ...) cần thiết cho vị trí.Quyền lợi được hưởng:
Ngoài các quyền lợi cơ bản theo luật lao động, cần nêu rõ các chế độ phúc lợi khác của công ty (thưởng, du lịch, bảo hiểm sức khỏe...).Văn hóa công ty:
Nên giới thiệu ngắn gọn về văn hóa công ty để thu hút ứng viên phù hợp.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Việc làm Đồng Nai] Quản lý hoạt động của nhiều cửa hàng trong một khu vực địa lý chuổi siêu thị TGDCông nhân / Lao động - (Đồng Nai) - 2025/05/20 Kiểm tra với người bán
bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý khu vực chuỗi siêu thị TGDD247 mini, được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp: MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí: Quản lý Khu vực (Area Manager) chuỗi siêu thị TGDD247 mini Địa điểm làm việc: [K...
-
[Việc làm Đồng Nai] Quản lý Khu vực / Giám sát Bán hàng Khu vực (Số lượng: 20) chuổi siêu thị TGDD24Công nhân / Lao động - - 2025/05/20 Kiểm tra với người bán
bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Khu vực / Giám sát Bán hàng Khu vực chuỗi siêu thị TGDD247 mini, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương: MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí: Quản lý Khu vực / Giám sát Bán hàng Khu vực Số lượng: ...
-
[Việc làm Đồng Nai] Hỗ trợ cửa hàng trưởng trong công tác quản lý chuổi siêu thị TGDD247 miniCông nhân / Lao động - (Đồng Nai) - 2025/05/20 Kiểm tra với người bán
bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hỗ trợ Cửa hàng trưởng" tại chuỗi siêu thị TGDD247 Mini, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính: MÔ TẢ CÔNG VIỆC Vị trí: Nhân viên Hỗ trợ Cửa hàng trưởng Báo cáo cho: Cửa hàng trưởng Địa...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)