Chuyên trang chia sẻ kinh nghiệm làm việc xin kính chào các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay làm việc Dưới đây là một số gợi ý nội dung đăng tuyển (hoặc tin nhắn) mà bạn có thể sử dụng để tìm ứng viên, với nhiều lựa chọn khác nhau để phù hợp với phong cách của bạn:
Lựa chọn 1: Ngắn gọn và trực tiếp
> “Tuyển thợ đổ tấm lề đường! Chủ doanh nghiệp nhỏ trực tiếp giám sát, môi trường làm việc thân thiện. Lương thỏa thuận. Liên hệ [số điện thoại].”
Lựa chọn 2: Nhấn mạnh cơ hội học hỏi
> “Tìm thợ phụ đổ tấm lề đường. Đây là cơ hội tốt để học hỏi kinh nghiệm từ chủ doanh nghiệp trực tiếp chỉ dẫn. Yêu cầu: chăm chỉ, chịu khó. Liên hệ: [số điện thoại].”
Lựa chọn 3: Mô tả chi tiết hơn một chút
> “Tuyển thợ đổ tấm lề đường tại khu vực [tên khu vực]. Công việc: đổ tấm, làm lề đường. Chủ doanh nghiệp nhỏ, làm việc trực tiếp cùng thợ, hướng dẫn tận tình. Lương cạnh tranh, có thưởng nếu làm tốt. Gọi ngay [số điện thoại] để biết thêm chi tiết!”
Lựa chọn 4: Thân thiện và gần gũi
> “Ê mấy bác thợ ơi! Nhà em đang cần người phụ đổ tấm lề đường đây. Em là chủ nhỏ thôi, làm việc trực tiếp với anh em luôn. Ai có tay nghề hoặc muốn học việc thì nhấc máy gọi em nha: [số điện thoại].”
Lựa chọn 5: Chuyên nghiệp hơn
> “Doanh nghiệp Xây Dựng Y cần tuyển gấp Thợ Đổ Tấm Lề Đường.
>
Mô tả công việc:
Đổ tấm bê tông, làm lề đường theo yêu cầu.
>
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm hoặc sẵn sàng học hỏi.
>
Quyền lợi:
Lương thỏa thuận, làm việc trong môi trường năng động, được chủ doanh nghiệp trực tiếp hướng dẫn.
>
Liên hệ:
[số điện thoại] – Gặp anh [tên của bạn].”
Lời khuyên:
Địa điểm:
Luôn đề cập địa điểm làm việc để thu hút ứng viên ở gần.
Mức lương:
Nếu có thể, hãy đưa ra khoảng lương để tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.
Kinh nghiệm:
Nêu rõ yêu cầu về kinh nghiệm (ví dụ: có kinh nghiệm/không yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên người có kinh nghiệm).
Liên hệ:
Đảm bảo số điện thoại của bạn dễ thấy và dễ gọi.
Hình ảnh:
Nếu đăng trên mạng xã hội, hãy kèm theo một hình ảnh về công việc hoặc đội nhóm của bạn để tăng sự thu hút.
Chúc bạn tìm được thợ ưng ý!