Chào [Tên ứng viên],
Lời đầu tiên, tôi rất vui mừng được chào đón bạn đến với [Tên doanh nghiệp]! Tôi là [Tên của bạn], chủ doanh nghiệp nhỏ này. Có thể bạn sẽ không thấy một phòng nhân sự hoành tráng hay một quy trình onboarding phức tạp ở đây, nhưng tôi tin rằng bạn sẽ cảm nhận được sự nhiệt huyết và tinh thần đồng đội mà chúng tôi luôn trân trọng.
Khi bạn gia nhập [Tên doanh nghiệp], bạn không chỉ là một nhân viên, mà là một thành viên trong gia đình nhỏ của chúng tôi. Chúng tôi coi trọng sự đóng góp của mỗi cá nhân và luôn tạo điều kiện để bạn phát triển bản thân.
Một vài điều bạn cần biết về tôi và doanh nghiệp:
Tầm nhìn:
Tôi luôn mong muốn xây dựng [Tên doanh nghiệp] thành [Mô tả tầm nhìn của bạn, ví dụ: một thương hiệu đáng tin cậy, một môi trường làm việc sáng tạo, một cộng đồng gắn kết,…].
Giá trị cốt lõi:
Chúng tôi đề cao [Liệt kê 2-3 giá trị cốt lõi, ví dụ: sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi,…].
Phong cách làm việc:
Tôi tin vào sự trao đổi thẳng thắn, cởi mở và tinh thần làm việc nhóm. Tôi luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến của bạn và cùng bạn tìm ra giải pháp tốt nhất.
Trong thời gian thử việc và sau này, tôi mong muốn bạn:
Chủ động học hỏi:
Nắm bắt nhanh chóng các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc. Đừng ngần ngại hỏi khi bạn gặp khó khăn.
Đóng góp ý kiến:
Chia sẻ những ý tưởng, sáng kiến của bạn để giúp chúng tôi cải thiện và phát triển.
Hòa nhập với đội ngũ:
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, cùng nhau hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau.
Đam mê và nhiệt huyết:
Yêu thích công việc mình làm và luôn nỗ lực để đạt được kết quả tốt nhất.
Tôi tin rằng với năng lực và sự nhiệt tình của bạn, bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập và đóng góp vào sự thành công của [Tên doanh nghiệp]. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ với tôi.
Chúc bạn có một khởi đầu tốt đẹp!
Trân trọng,
[Tên của bạn]
Chủ doanh nghiệp [Tên doanh nghiệp]