Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn ô tô con (loại 9 chỗ ngồi trở xuống) đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bán buôn Ô tô con (loại 9 chỗ ngồi trở xuống).
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tóm tắt công việc:
Chịu trách nhiệm phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng bán buôn (đại lý, cửa hàng, đối tác kinh doanh) các dòng xe ô tô con (9 chỗ trở xuống).
Đảm bảo doanh số bán buôn đạt mục tiêu đề ra, đồng thời xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Nắm vững thông tin về sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược bán hàng hiệu quả.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể:
Phát triển mạng lưới khách hàng:
Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các đại lý, cửa hàng ô tô tiềm năng trên địa bàn được giao.
Nghiên cứu thị trường, xác định khu vực có tiềm năng phát triển kênh bán buôn.
Tham gia các sự kiện, hội chợ ô tô để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm đối tác.
Quản lý và chăm sóc khách hàng:
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Lắng nghe, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Cung cấp thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
Đảm bảo khách hàng nắm vững thông tin về xe, quy trình bảo hành, bảo dưỡng.
Thực hiện kế hoạch bán hàng:
Xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết theo tháng, quý, năm, phù hợp với mục tiêu của công ty.
Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi để thúc đẩy doanh số.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình bán hàng và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu bán hàng để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Cập nhật thông tin về thị trường, chính sách của nhà nước liên quan đến ngành ô tô.
Các công việc khác:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kỹ thuật, tài chính) để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
3. Quyền hạn:
Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp với thị trường.
Đàm phán các điều khoản hợp đồng với khách hàng trong phạm vi được ủy quyền.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện quy trình bán hàng và nâng cao hiệu quả công việc.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Kỹ thuật ô tô hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng ô tô, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán buôn.
Có kinh nghiệm phát triển mạng lưới khách hàng, quản lý và chăm sóc khách hàng.
Có kiến thức về thị trường ô tô, các dòng xe ô tô con (9 chỗ trở xuống) và đối thủ cạnh tranh.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng bán hàng xuất sắc:
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, chốt sales.Kỹ năng giao tiếp tốt:
Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và cấp trên.Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả.Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả.Kỹ năng tin học văn phòng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, PowerPoint.Kỹ năng ngoại ngữ:
(Nếu có) Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.Bằng lái xe:
Bắt buộc có bằng lái xe ô tô hạng B2 trở lên.4. Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và không ngại khó khăn.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, lịch sự.
III. CÁC YẾU TỐ ƯU TIÊN
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các hãng xe ô tô lớn.
Ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành ô tô.
Ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ CRM để quản lý khách hàng.
Lưu ý:
Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng có thể được điều chỉnh tùy theo đặc thù của từng công ty và vị trí cụ thể.
Nên nêu rõ các quyền lợi và chế độ đãi ngộ của công ty để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho nhân viên Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng sau: I. TIÊU ĐỀ CÔNG ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán ô tô và xe có động cơ khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bán ô tô và xe có động cơ khác. Hướng dẫn này bao gồm các phần quan trọng để bạn có thể tạo ra một thông báo tuyển dụng hấp dẫn và hiệu quả....
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả chi tiết về công việc Nhân viên Bán, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác, bao gồm mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng. I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Chức danh: Nhân viên Bán, sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)