Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn phân bón, thuốc trừ sâu và hóa chất khác sử dụng trong nông nghiệp đi
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn phân bón, thuốc trừ sâu và hóa chất nông nghiệp, tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo toàn diện, bao gồm các phần chính và chi tiết cụ thể.
I. Tên Chức Danh:
Nhân viên Bán buôn Phân bón, Thuốc trừ sâu và Hóa chất Nông nghiệpII. Bộ phận:
[Tên bộ phận kinh doanh/bán hàng]III. Báo cáo cho:
[Chức danh quản lý trực tiếp]IV. Mục tiêu chung:
Đạt được mục tiêu doanh số bán hàng và mở rộng thị phần trong khu vực được giao cho các sản phẩm phân bón, thuốc trừ sâu và hóa chất nông nghiệp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng (đại lý, nhà phân phối, trang trại lớn).
Cung cấp dịch vụ tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng để tối ưu hóa việc sử dụng sản phẩm.
V. Trách nhiệm và Nhiệm vụ cụ thể:
Bán hàng và Phát triển Thị trường:
Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (đại lý, nhà phân phối, trang trại, hợp tác xã) trong khu vực được giao.
Thực hiện các cuộc gọi bán hàng, thuyết trình sản phẩm và đàm phán hợp đồng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Lập kế hoạch bán hàng hàng tháng, quý, năm và thực hiện theo kế hoạch.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng, đưa ra các giải pháp cải thiện.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, hội thảo, sự kiện giới thiệu sản phẩm.
Tư vấn Kỹ thuật và Hỗ trợ Khách hàng:
Cung cấp thông tin kỹ thuật về sản phẩm, hướng dẫn sử dụng và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp dinh dưỡng cây trồng, phòng trừ sâu bệnh hại phù hợp.
Thực hiện các buổi trình diễn sản phẩm, hướng dẫn sử dụng tại đồng ruộng.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm và dịch vụ để cải tiến.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm.
Quản lý Bán hàng và Báo cáo:
Quản lý đơn hàng, theo dõi công nợ và đảm bảo thanh toán đúng hạn.
Lập báo cáo bán hàng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Cập nhật thông tin khách hàng và thị trường vào hệ thống CRM.
Tham gia các cuộc họp bán hàng và đóng góp ý kiến để cải thiện hiệu quả làm việc.
Tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Các công việc khác:
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức nông nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
VI. Yêu cầu Tuyển dụng:
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nông học, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng, hoặc các chuyên ngành liên quan đến nông nghiệp.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực bán hàng phân bón, thuốc trừ sâu, hoặc các sản phẩm nông nghiệp khác.
Ứng viên mới tốt nghiệp có kiến thức tốt về nông nghiệp và kỹ năng bán hàng tốt cũng được xem xét.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kiến thức:
Hiểu biết về thị trường phân bón, thuốc trừ sâu và hóa chất nông nghiệp.
Kiến thức về các loại cây trồng, sâu bệnh hại và biện pháp phòng trừ.
Kiến thức về các quy trình bán hàng và quản lý khách hàng.
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với các đại lý, nhà phân phối phân bón, thuốc trừ sâu.
Có kiến thức về các sản phẩm của công ty.
Có bằng lái xe ô tô.
VII. Quyền lợi:
Lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo doanh số, thưởng quý, thưởng năm]
Phụ cấp: [Phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại,...]
Bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng]
Cơ hội thăng tiến: [Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện]
VIII. Quy trình Tuyển dụng:
1. Nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến hoặc qua email.2. Sàng lọc hồ sơ:
Bộ phận nhân sự sẽ sàng lọc hồ sơ để chọn ra các ứng viên phù hợp.3. Phỏng vấn:
Các ứng viênShorten with Copymatches sẽ được mời tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại.4. Kiểm tra (nếu có):
Một số công ty có thể yêu cầu ứng viên làm bài kiểm tra kiến thức chuyên môn hoặc kỹ năng.5. Thử việc (nếu có):
Ứng viên trúng tuyển có thể được yêu cầu thử việc trong một thời gian nhất định.6. Nhận việc:
Sau khi hoàn thành thử việc, ứng viên sẽ được nhận vào làm việc chính thức.IX. Hồ sơ Ứng tuyển:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có dán ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).
Sổ hộ khẩu, CMND/CCCD (bản sao).
Lưu ý quan trọng:
Tính đặc thù của sản phẩm:
Nhấn mạnh sự cần thiết của kiến thức chuyên môn về nông nghiệp và các sản phẩm đặc thù (phân bón, thuốc trừ sâu) mà công ty cung cấp.Khu vực làm việc:
Ghi rõ khu vực cụ thể mà nhân viên sẽ phụ trách để ứng viên nắm rõ.Mối quan hệ với đại lý/nhà phân phối:
Nếu công ty có mạng lưới đại lý/nhà phân phối, mô tả rõ vai trò của nhân viên trong việc quản lý và hỗ trợ mạng lưới này.Tuân thủ quy định pháp luật:
Nhấn mạnh việc tuân thủ các quy định của pháp luật về kinh doanh phân bón, thuốc trừ sâu và hóa chất nông nghiệp.Đào tạo liên tục:
Nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng yêu cầu công việc.Lời khuyên bổ sung:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Liệt kê các trách nhiệm và nhiệm vụ một cách cụ thể:
Giúp ứng viên hiểu rõ công việc họ sẽ làm.Nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng và kiến thức:
Giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.Cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và cơ hội phát triển:
Giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu", chúng ta cần đi từng bước và làm rõ một số điểm. hướng dẫn chi tiết: I. Xác...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn Vật liệu, Thiết bị Lắp đặt Khác trong Xây dựng, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần chính và các y...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn đồ ngũ kim đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn soạn thảo mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn đồ ngũ kim, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung chi tiết. I. TIÊU ĐỀ: Nhân ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)