Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn sắt, thép đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần chính và nội dung cụ thể bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu của công ty bạn.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Bán buôn Sắt, Thép
Chuyên viên Kinh doanh Sắt, Thép (nếu yêu cầu kinh nghiệm cao hơn)
Nhân viên Kinh doanh Dự án Sắt, Thép (nếu tập trung vào các dự án xây dựng lớn)
2. Bộ phận:
Phòng Kinh doanh/Phòng Bán hàng3. Báo cáo cho:
Trưởng phòng Kinh doanh/Giám đốc Kinh doanh4. Mục tiêu công việc:
Đạt được mục tiêu doanh số bán hàng sắt, thép đã được giao.
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Mở rộng thị trường và tăng cường sự hiện diện của công ty trong lĩnh vực kinh doanh sắt, thép.
5. Trách nhiệm và nhiệm vụ:
Bán hàng và phát triển thị trường:
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng là các nhà thầu xây dựng, công ty sản xuất, đại lý sắt thép, cửa hàng vật liệu xây dựng...
Giới thiệu, tư vấn và cung cấp thông tin chi tiết về các sản phẩm sắt, thép của công ty (mác thép, quy cách, chủng loại, giá cả, chính sách bán hàng...).
Xây dựng báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng mua bán.
Theo dõi và quản lý đơn hàng từ khi tiếp nhận đến khi giao hàng thành công, đảm bảo đúng số lượng, chất lượng và thời gian.
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, giải quyết các khiếu nại, phản hồi (nếu có).
Thu thập thông tin thị trường (giá cả, đối thủ cạnh tranh, xu hướng...) và báo cáo cho cấp trên.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, giảm giá để thúc đẩy doanh số.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Thường xuyên liên lạc, thăm hỏi khách hàng để nắm bắt nhu cầu và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Phân loại khách hàng theo tiềm năng và xây dựng kế hoạch chăm sóc phù hợp.
Tiếp nhận và xử lý các thông tin phản hồi, khiếu nại từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Báo cáo và phối hợp:
Lập kế hoạch bán hàng và báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kế toán, kho vận, kỹ thuật...) để đảm bảo hoạt động bán hàng được trơn tru.
Tham gia các buổi họp kinh doanh để đánh giá tình hình và đề xuất giải pháp.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nghiên cứu và cập nhật kiến thức về sản phẩm, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên môn.
6. Quyền hạn:
Đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp với tình hình thị trường.
Đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng trong phạm vi được ủy quyền.
Chủ động liên hệ và làm việc với khách hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên trong lĩnh vực bán hàng sắt, thép hoặc vật liệu xây dựng.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có kiến thức tốt về ngành thép và kỹ năng bán hàng tốt vẫn có thể được xem xét.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức:
Am hiểu về các loại sắt, thép (mác thép, quy cách, chủng loại, ứng dụng...).
Hiểu biết về thị trường sắt, thép và các đối thủ cạnh tranh.
Nắm vững quy trình bán hàng và các kỹ năng liên quan.
Có kiến thức về tài chính, kế toán cơ bản (đọc hiểu báo cáo tài chính, tính toán giá thành...).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên internet.
Ngoại ngữ:
(Tùy chọn)Khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc tiếng Hoa) là một lợi thế.
4. Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Thưởng: (Thưởng theo doanh số, thưởng quý, thưởng năm...)
Phụ cấp: (Điện thoại, xăng xe, ăn trưa, công tác...)
Bảo hiểm: (BHXH, BHYT, BHTN)
Đào tạo: (Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức)
Cơ hội thăng tiến: (Lộ trình thăng tiến rõ ràng)
Các chế độ phúc lợi khác: (Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ...)
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Người liên hệ: (Họ tên, chức danh)
Địa chỉ: (Địa chỉ công ty)
Điện thoại:
Email:
Website: (Nếu có)
Lưu ý quan trọng:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Đây là một hướng dẫn chung, bạn cần điều chỉnh các nội dung cụ thể cho phù hợp với đặc thù của công ty, sản phẩm và thị trường mục tiêu của bạn.Mức lương và chế độ đãi ngộ:
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, thu hút ứng viên tiềm năng.Mô tả công việc chi tiết:
Mô tả công việc càng chi tiết, ứng viên càng dễ dàng hình dung được công việc và đánh giá xem mình có phù hợp hay không.Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động để thu hút sự chú ý của ứng viên.Quảng bá trên các kênh tuyển dụng phù hợp:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, hoặc các kênh truyền thông khác phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn tiếp cận.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn quặng kim loại đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn quặng kim loại, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và chi tiết, bao gồm các phần quan trọng sau: I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn kim loại và quặng kim loại đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn Kim loại và Quặng Kim loại, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng sau: I. Tên công việc: ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn khí đốt và các sản phẩm liên quan đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn khí đốt và các sản phẩm liên quan, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn toàn diện bao gồm các phần quan trọng sau: I. Tóm tắt công việc (Job Summary...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)