Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn tơ, xơ, sợi dệt đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bán buôn Tơ, Xơ, Sợi dệt.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tóm tắt công việc:
Nhân viên Bán buôn Tơ, Xơ, Sợi dệt chịu trách nhiệm phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng là các nhà máy dệt, công ty thương mại, đại lý, và các đối tác kinh doanh khác trong ngành dệt may. Mục tiêu chính là đạt được doanh số bán hàng, mở rộng thị trường, và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
Nghiên cứu thị trường, xác định các khách hàng tiềm năng (nhà máy dệt, công ty thương mại, đại lý...).
Chủ động liên hệ, giới thiệu sản phẩm tơ, xơ, sợi dệt của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Bán hàng và quản lý đơn hàng:
Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn cho khách hàng về các loại tơ, xơ, sợi phù hợp với nhu cầu của họ.
Gửi báo giá, đàm phán giá cả và các điều khoản thương mại.
Soạn thảo hợp đồng mua bán, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho, vận chuyển, kế toán) để đảm bảo giao hàng đúng thời gian và địa điểm.
Chăm sóc khách hàng:
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thu thập phản hồi từ khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ để cải thiện.
Định kỳ thăm hỏi, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Phân tích thị trường và báo cáo:
Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, khách hàng, và thị trường cho cấp trên.
Đề xuất các chiến lược bán hàng và marketing để tăng doanh số.
Các công việc khác:
Tham gia các hội chợ, triển lãm ngành dệt may để giới thiệu sản phẩm và tìm kiếm khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
3. Các mối quan hệ trong công việc:
Bên trong công ty:
Báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh/Giám đốc Kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận: Kho, Vận chuyển, Kế toán, Marketing.
Bên ngoài công ty:
Khách hàng (nhà máy dệt, công ty thương mại, đại lý...).
Nhà cung cấp (nếu có).
Các đối tác kinh doanh khác.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan đến dệt may.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm trong lĩnh vực bán hàng B2B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dệt may, tơ, xơ, sợi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nhà máy dệt.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về các loại tơ, xơ, sợi dệt, quy trình sản xuất vải.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp tốt (giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, email).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế).
3. Phẩm chất cá nhân:
Năng động, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
III. CÁC YẾU TỐ KHÁC (tùy chọn)
Giới tính:
Không yêu cầu.Độ tuổi:
Ưu tiên ứng viên từ 22 - 35 tuổi.Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Có mối quan hệ với các nhà máy dệt là một lợi thế.
IV. CÁCH SỬ DỤNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Đăng tin tuyển dụng:
Sử dụng các thông tin trên để tạo tin tuyển dụng hấp dẫn trên các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, website của công ty.Sàng lọc hồ sơ:
Dựa vào các yêu cầu để đánh giá và lựa chọn hồ sơ ứng viên phù hợp.Phỏng vấn:
Sử dụng các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên.Đánh giá ứng viên:
So sánh các ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đề ra để chọn ra ứng viên tốt nhất.Lưu ý:
Đây là hướng dẫn chung, bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và nhiệm vụ cụ thể cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Nên nêu rõ các quyền lợi và chế độ đãi ngộ mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn cao su đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn Cao su, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm các phần quan trọng sau: I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Nhân viên Bán buô...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn chất dẻo dạng nguyên sinh đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán buôn chất dẻo dạng nguyên sinh, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện bao gồm các phần quan trọng sau: I. THÔNG TIN CHUNG Tên vị...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán buôn hóa chất khác (trừ loại sử dụng trong nông nghiệp) đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Bán buôn Hóa chất (trừ loại sử dụng trong nông nghiệp)", tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo chi tiết, bao gồm các phần ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)