Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Bán lẻ lương thực trong các cửa hàng chuyên doanh đi làm ngay
Ngày đăng:2025-05-22
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bán lẻ Lương thực trong các cửa hàng chuyên doanh, bao gồm cả những yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Bán lẻ Lương thực (hoặc Nhân viên Bán hàng Lương thực, tùy theo quy mô và đặc thù cửa hàng)2. Báo cáo cho:
Quản lý Cửa hàng/Trưởng ca3. Tóm tắt công việc:
Nhân viên Bán lẻ Lương thực chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, duy trì trưng bày sản phẩm hấp dẫn và đảm bảo hoạt động trơn tru của khu vực bán hàng lương thực trong cửa hàng. Công việc bao gồm tư vấn sản phẩm, hỗ trợ khách hàng lựa chọn, cân đo, đóng gói, tính tiền, và duy trì vệ sinh, chất lượng sản phẩm.
4. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:
Dịch vụ Khách hàng:
Chào đón khách hàng với thái độ niềm nở, thân thiện.
Lắng nghe và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm lương thực phù hợp (gạo, mì, dầu ăn, gia vị, thực phẩm khô, đồ hộp, v.v.).
Giải đáp thắc mắc của khách hàng về nguồn gốc, thành phần, cách sử dụng, bảo quản sản phẩm.
Xử lý các khiếu nại, yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng quen thuộc.
Bán hàng và Thanh toán:
Cân, đo, đong đếm sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
Đóng gói sản phẩm cẩn thận, đảm bảo vệ sinh.
Sử dụng thành thạo máy tính tiền, máy quét mã vạch.
Thực hiện thanh toán chính xác, nhanh chóng (tiền mặt, thẻ, ví điện tử).
Đảm bảo số tiền trong ca làm việc khớp với doanh số bán hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, giảm giá theo hướng dẫn.
Quản lý và Trưng bày Sản phẩm:
Sắp xếp, trưng bày sản phẩm khoa học, đẹp mắt, theo tiêu chuẩn của cửa hàng.
Kiểm tra hạn sử dụng của sản phẩm thường xuyên.
Loại bỏ các sản phẩm bị hư hỏng, hết hạn.
Bảo quản sản phẩm đúng cách theo hướng dẫn (nhiệt độ, độ ẩm, v.v.).
Đảm bảo quầy kệ luôn sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ sản phẩm.
Theo dõi lượng hàng tồn kho và báo cáo cho quản lý khi cần thiết.
Tham gia vào việc nhập hàng, kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Vệ sinh và An toàn:
Đảm bảo vệ sinh khu vực bán hàng, quầy kệ, dụng cụ làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
Sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động (nếu có).
Báo cáo kịp thời các sự cố, vấn đề phát sinh cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
5. Quyền lợi:
Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo doanh số, thưởng KPI (nếu có).
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe (nếu có).
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, lễ tết, v.v.).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt trong lĩnh vực thực phẩm, bán lẻ.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện.
Kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo máy tính tiền, máy quét mã vạch (nếu có).
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc xoay ca (ca sáng, ca chiều, ca tối).
3. Kinh nghiệm:
Không yêu cầu kinh nghiệm (nếu cửa hàng sẵn sàng đào tạo).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong các cửa hàng tiện lợi, siêu thị, cửa hàng thực phẩm.
4. Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Yêu thích công việc bán hàng, phục vụ khách hàng.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh.
(Tùy chọn) Có kiến thức về các loại lương thực, thực phẩm.
(Tùy chọn) Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (nếu cửa hàng có khách hàng nước ngoài).
III. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG:
Mô tả công việc chi tiết:
Càng chi tiết càng tốt, giúp ứng viên hiểu rõ công việc và giảm thiểu các ứng viên không phù hợp.Nêu rõ quyền lợi:
Quyền lợi hấp dẫn sẽ thu hút ứng viên tiềm năng.Nhấn mạnh văn hóa công ty:
Nếu công ty có văn hóa đặc biệt (ví dụ: thân thiện, năng động, chú trọng đào tạo), hãy nêu bật điều này.Sử dụng ngôn ngữ tích cực:
Tạo ấn tượng tốt với ứng viên.Linh hoạt trong yêu cầu:
Nếu không tìm được ứng viên hoàn hảo, hãy cân nhắc nới lỏng một số yêu cầu và tập trung vào khả năng học hỏi, thái độ làm việc của ứng viên.Phỏng vấn kỹ lưỡng:
Kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm, và đặc biệt là thái độ của ứng viên.Kiểm tra tham chiếu:
Nếu có thể, hãy liên hệ với người tham chiếu của ứng viên để có thêm thông tin.Đào tạo bài bản:
Cung cấp chương trình đào tạo đầy đủ cho nhân viên mới để họ có thể nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả.Mẫu câu sử dụng khi phỏng vấn:
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực bán lẻ hoặc thực phẩm không?
Bạn có thể mô tả một tình huống bạn đã giải quyết một vấn đề khó khăn cho khách hàng không?
Bạn có kỹ năng gì phù hợp với công việc này?
Bạn mong muốn gì ở một công việc bán lẻ?
Bạn có thể làm việc xoay ca được không?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
![[Bắc Giang] Nhân viên Bán lẻ lương thực, thực phẩm, đồ uống hoặc thuốc lá, thuốc lào trong các cửa h](https://lamviec.net/oc-content/themes/bender/images/no_photo.gif)
[Bắc Giang] Nhân viên Bán lẻ lương thực, thực phẩm, đồ uống hoặc thuốc lá, thuốc lào trong các cửa hNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bánThông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán lẻ lương thực, thực phẩm, đồ uống hoặc thuốc lá, thuốc lào trong các cửa hàng chuyên doanh, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi ti...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán lẻ trong cửa hàng kinh doanh tổng hợp khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Bán lẻ trong cửa hàng kinh doanh tổng hợp, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Bán lẻ trong cửa hàng tiện lợi (Minimarket) đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Bán lẻ tại cửa hàng tiện lợi (Minimarket), bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng: MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Thông tin chung: Vị trí: Nhân viên Bán lẻ (Cửa hàng tiện lợi) Bộ phận: Cửa hàn...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)