Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng không kèm người điều khiển đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng không kèm người điều khiển.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tóm tắt công việc:
Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng không kèm người điều khiển chịu trách nhiệm quản lý hoạt động cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng của công ty cho khách hàng. Công việc bao gồm tư vấn, báo giá, soạn thảo hợp đồng, theo dõi tình trạng thiết bị, quản lý hồ sơ và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu thuê:
Tiếp nhận yêu cầu thuê máy móc, thiết bị xây dựng từ khách hàng (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn loại thiết bị phù hợp, thông số kỹ thuật, công suất.
Kiểm tra tình trạng sẵn có của thiết bị trong kho.
Báo giá và soạn thảo hợp đồng:
Lập báo giá chi tiết, cạnh tranh, phù hợp với chính sách giá của công ty.
Soạn thảo hợp đồng cho thuê, đảm bảo các điều khoản rõ ràng, bảo vệ quyền lợi của công ty.
Thương lượng các điều khoản hợp đồng với khách hàng (nếu cần).
Quản lý quá trình cho thuê:
Điều phối việc giao nhận thiết bị, đảm bảo đúng chủng loại, số lượng, tình trạng.
Hướng dẫn khách hàng về quy trình vận hành, bảo trì cơ bản (nếu cần).
Theo dõi quá trình sử dụng thiết bị của khách hàng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý hồ sơ và báo cáo:
Lưu trữ hồ sơ thuê (hợp đồng, biên bản giao nhận, hóa đơn...) một cách khoa học, dễ dàng tra cứu.
Cập nhật thông tin về tình trạng thiết bị (đang thuê, sẵn sàng, bảo trì...) vào hệ thống.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê (doanh thu, số lượng thiết bị cho thuê, khách hàng...).
Chăm sóc khách hàng:
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Chủ động liên hệ với khách hàng tiềm năng để giới thiệu dịch vụ.
Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để kiểm tra, bảo trì thiết bị.
Phối hợp với bộ phận kho để quản lý số lượng, tình trạng thiết bị.
Phối hợp với bộ phận kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến thanh toán.
Các công việc khác:
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình cho thuê.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
3. Quyền hạn:
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động cho thuê.
Đàm phán các điều khoản hợp đồng trong phạm vi được ủy quyền.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi cho khách hàng.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật (ưu tiên các ngành liên quan đến xây dựng, cơ khí).
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực cho thuê máy móc, thiết bị (ưu tiên lĩnh vực xây dựng).
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về máy móc, thiết bị xây dựng.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp:
Giao tiếp tốt, tự tin, rõ ràng, mạch lạc. Có khả năng thuyết phục, đàm phán.Kỹ năng bán hàng:
Nắm vững các kỹ thuật bán hàng, có khả năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Nhanh nhạy, linh hoạt trong việc xử lý các tình huống phát sinh.Kỹ năng làm việc nhóm:
Có khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để đạt mục tiêu chung.Kỹ năng tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Kỹ năng ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là một lợi thế.Kỹ năng quản lý thời gian:
Sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.3. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
III. CÁC YẾU TỐ KHÁC (Tùy chọn)
Địa điểm làm việc:
(Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM...)Mức lương:
(Có thể ghi khoảng lương hoặc thỏa thuận)Chế độ đãi ngộ:
(Ví dụ: Bảo hiểm, thưởng, phụ cấp...)Cơ hội thăng tiến:
(Nếu có)IV. MẪU CÂU HỎI PHỎNG VẤN (Gợi ý)
Hãy giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí này.
Bạn có kiến thức gì về các loại máy móc, thiết bị xây dựng mà công ty đang cho thuê?
Bạn đã từng xử lý tình huống khó khăn nào trong quá trình cho thuê máy móc, thiết bị chưa? Hãy kể lại.
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc tìm kiếm khách hàng mới?
Bạn có thể làm gì để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?
Lưu ý:
Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cần được điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.
Nên nhấn mạnh các yếu tố quan trọng nhất của công việc và yêu cầu tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị nông, lâm nghiệp không kèm người điều khiển đi làmNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị nông, lâm nghiệp không kèm người điều khiển", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các ph...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác không kèm người điều khiểnNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác không kèm người điều khiển," tôi sẽ cung cấp một bản hướng dẫn đầy đủ, bao gồm ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình khác", bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (J...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)