Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Chương trình cáp, vệ tinh và các chương trình thuê bao khác đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho nhân viên chương trình cáp, vệ tinh và các chương trình thuê bao khác, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết và các yếu tố quan trọng cần đưa vào.
I. Tên Chức Danh:
Tên chính thức:
Nhân viên Chương trình Cáp, Vệ tinh và các Chương trình Thuê baoCác tên gọi khác (tùy chọn):
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, Chuyên viên Quan hệ Đối tác, Nhân viên Kinh doanh Dịch vụII. Mục Đích Công Việc:
Mô tả ngắn gọn về mục tiêu chính của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
"Chịu trách nhiệm phát triển, quản lý và duy trì các chương trình cáp, vệ tinh và các chương trình thuê bao khác của công ty, nhằm tăng trưởng số lượng thuê bao, doanh thu và sự hài lòng của khách hàng."
III. Nhiệm Vụ và Trách Nhiệm Chính:
Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Cố gắng sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Phát triển Chương trình:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển chương trình mới.
Đề xuất và xây dựng các gói dịch vụ, chương trình khuyến mãi hấp dẫn, phù hợp với nhu cầu của từng phân khúc khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo tính khả thi và chất lượng của các chương trình.
Xây dựng kế hoạch marketing và truyền thông cho các chương trình mới.
Quản lý Chương trình:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hiện tại.
Đề xuất các điều chỉnh, cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả chương trình.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động liên quan đến chương trình.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến dịch vụ truyền hình trả tiền.
Quan hệ Đối tác:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác cung cấp nội dung (ví dụ: các đài truyền hình, nhà sản xuất phim).
Đàm phán các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.
Phối hợp với đối tác để triển khai các chương trình hợp tác.
Chăm sóc Khách hàng:
Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để giải quyết các vấn đề liên quan đến chương trình.
Thu thập phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Xây dựng các chương trình khách hàng thân thiết để tăng cường sự gắn bó.
Báo cáo và Phân tích:
Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chương trình.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Cập nhật thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
IV. Yêu Cầu Tuyển Dụng:
Đây là phần quan trọng để xác định ứng viên phù hợp. Chia thành các phần nhỏ:
Học vấn:
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, marketing, hoặc quản lý sản phẩm trong ngành truyền hình trả tiền, viễn thông hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đối tác cung cấp nội dung truyền hình.
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về thị trường truyền hình trả tiền và các xu hướng công nghệ mới.
Kỹ năng phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng xây dựng và quản lý chương trình.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (nói và viết).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nếu có yêu cầu làm việc với đối tác nước ngoài).
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Đam mê với lĩnh vực truyền hình và giải trí.
V. Các Yếu Tố Bổ Sung (Tùy chọn):
Báo cáo cho:
(Ai là người quản lý trực tiếp của vị trí này?)Địa điểm làm việc:
Mức lương:
(Có thể ghi khoảng lương hoặc để thỏa thuận)Chính sách đãi ngộ:
(Tóm tắt các phúc lợi, bảo hiểm, thưởng...)Cơ hội phát triển:
(Nhấn mạnh cơ hội thăng tiến, đào tạo...)VI. Lưu Ý Quan Trọng:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và phù hợp với văn hóa của công ty bạn.Tính cụ thể:
Càng cụ thể về nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.Tính hấp dẫn:
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh hướng dẫn này cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.Ví dụ về một đoạn mô tả ngắn gọn (cho phần đăng tuyển trực tuyến):
>
Nhân viên Chương trình Cáp, Vệ tinh:
Tìm kiếm ứng viên năng động, sáng tạo, đam mê với lĩnh vực truyền hình để phát triển và quản lý các chương trình hấp dẫn, thu hút khách hàng. Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền hình trả tiền và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty hàng đầu, hãy ứng tuyển ngay!Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm nhân viên phù hợp! Nếu bạn muốn tôi giúp bạn chỉnh sửa hoặc bổ sung thêm thông tin gì, đừng ngần ngại cho tôi biết.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Hoạt động truyền hình đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động truyền hình, tôi cần thêm một chút thông tin. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm của mình, tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo chi tiết, bao gồm các phần...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Hoạt động truyền hình và cung cấp chương trình thuê bao đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động truyền hình và cung cấp chương trình thuê bao", tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty của bạn và yêu cầu chi tiết cho vị trí này. Tuy nhiê...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Hoạt động phát thanh đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho nhân viên Hoạt động phát thanh, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về vai trò này trong tổ chức của bạn. Tuy nhiên, dựa trên hiểu biết chung về vị trí này, tôi sẽ cung cấp mộ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)