Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN, KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN, KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần quan trọng và các gợi ý cụ thể để bạn tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
I. TÊN CÔNG VIỆC:
Nhân viên Hoạt động Chuyên môn, Khoa học và Công nghệ (Có thể điều chỉnh để cụ thể hơn, ví dụ: Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển, Nhân viên Chuyển giao Công nghệ, v.v.)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION):
Mục đích công việc:
Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
"Đóng góp vào việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các giải pháp khoa học và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty."
"Hỗ trợ các hoạt động chuyên môn, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình kỹ thuật, đồng thời thúc đẩy sự đổi mới trong lĩnh vực [tên lĩnh vực]."
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Chia thành các nhóm nhiệm vụ để dễ theo dõi. Ví dụ:
Nghiên cứu và Phát triển (R&D):
Thực hiện các nghiên cứu khoa học và kỹ thuật theo sự phân công.
Thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu, tài liệu khoa học.
Đề xuất các ý tưởng cải tiến, giải pháp công nghệ mới.
Xây dựng và thử nghiệm các mô hình, nguyên mẫu.
Viết báo cáo nghiên cứu, bài báo khoa học.
Chuyển giao Công nghệ:
Tham gia vào quá trình chuyển giao công nghệ từ các đối tác.
Tiếp nhận, đánh giá và làm chủ các công nghệ mới.
Đào tạo, hướng dẫn cho các bộ phận liên quan về công nghệ mới.
Hỗ trợ triển khai và ứng dụng công nghệ vào thực tế.
Hoạt động Chuyên môn Kỹ thuật:
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình hoạt động.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kỹ thuật.
Quản lý Dự án:
Tham gia vào các dự án khoa học và công nghệ.
Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi tiến độ dự án.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm dự án.
Báo cáo về tình hình thực hiện dự án.
Các nhiệm vụ khác:
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo chuyên môn.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng khoa học và công nghệ mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Báo cáo cho:
Nêu rõ chức danh của người quản lý trực tiếp.
Phối hợp với:
Liệt kê các bộ phận, phòng ban mà nhân viên sẽ thường xuyên phối hợp.
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (REQUIREMENTS):
Trình độ học vấn:
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành [Tên chuyên ngành phù hợp, ví dụ: Khoa học, Kỹ thuật, Công nghệ, ...].
Ưu tiên: Có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ trong lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Số năm kinh nghiệm: [Ví dụ: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan].
Kinh nghiệm cụ thể:
[Ví dụ: Có kinh nghiệm trong nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.]
[Ví dụ: Có kinh nghiệm trong chuyển giao công nghệ.]
[Ví dụ: Có kinh nghiệm trong quản lý dự án khoa học và công nghệ.]
Kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững kiến thức về [Tên lĩnh vực chuyên môn, ví dụ: khoa học vật liệu, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, ...]
Hiểu biết về các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
Có kiến thức về các phương pháp nghiên cứu khoa học.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả (viết và nói).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng khác:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng (nếu có).
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Phẩm chất cá nhân:
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Đam mê khoa học và công nghệ.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
IV. QUYỀN LỢI:
Mức lương: [Nêu rõ hoặc khoảng lương dự kiến].
Thưởng: [Nêu rõ các khoản thưởng, ví dụ: thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết].
Chế độ bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật].
Phúc lợi khác: [Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa, đi lại, du lịch, đào tạo].
Cơ hội phát triển: [Cơ hội thăng tiến, đào tạo nâng cao nghiệp vụ].
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nêu rõ các bước ứng tuyển, ví dụ:
Gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) qua email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tính cụ thể:
Càng cụ thể về các nhiệm vụ, yêu cầu, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.Tính chính xác:
Đảm bảo thông tin bạn cung cấp là chính xác và phản ánh đúng thực tế công việc.Tính hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh các cơ hội phát triển và phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.Nghiên cứu thị trường:
Tham khảo các mô tả công việc tương tự của các công ty khác để có thêm ý tưởng.Linh hoạt điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các phần trên sao cho phù hợp nhất với đặc thù của công ty bạn và vị trí công việc cụ thể.Ví dụ cụ thể (áp dụng cho công ty công nghệ):
Mô tả công việc:
Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D)
Mục đích công việc:
Nghiên cứu và phát triển các giải pháp phần mềm mới, cải tiến các sản phẩm hiện có, đóng góp vào sự đổi mới công nghệ của công ty.Nhiệm vụ chính:
Nghiên cứu các công nghệ, xu hướng mới trong lĩnh vực phần mềm.
Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các tính năng mới.
Viết mã nguồn chất lượng cao, đảm bảo hiệu năng và bảo mật.
Thực hiện kiểm thử và sửa lỗi.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai sản phẩm.
Yêu cầu tuyển dụng:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình với một trong các ngôn ngữ: Python, Java, C++.
Có kiến thức về các thuật toán và cấu trúc dữ liệu.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển ứng dụng web hoặc mobile.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Đấu giá bất động sản, quyền sử dụng đất đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Đấu giá Bất động sản/Quyền sử dụng đất, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng. Tôi sẽ cố gắng trình bày một cách rõ ràng và dễ hiểu nhất. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tóm tắt công việc:...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Tư vấn, môi giới bất động sản, quyền sử dụng đất đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Tư vấn, Môi giới Bất động sản/Quyền sử dụng đất, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn đầy đủ, bao gồm các phần sau: I. Tóm tắt công việ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Tư vấn, Môi giới, Đấu giá Bất động sản/Quyền sử dụng đất, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần quan trọng sau: I...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)