Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Quán cà phê, giải khát đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quán cà phê, giải khát, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng. Bạn có thể điều chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của quán bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Quán cà phê, giải khát (Bartender/Barista/Phục vụ)Bộ phận:
Bộ phận Pha chế/Phục vụBáo cáo cho:
Quản lý Quán/Giám sát caMục tiêu công việc:
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng tích cực thông qua việc chuẩn bị đồ uống chất lượng, phục vụ chuyên nghiệp, và duy trì môi trường quán sạch sẽ, thân thiện.
Trách nhiệm chính:
Pha chế (nếu là Bartender/Barista):
Pha chế đồ uống theo công thức chuẩn của quán (cà phê, trà, sinh tố, nước ép, cocktail,...).
Đảm bảo chất lượng và hương vị đồ uống đồng đều.
Sáng tạo và thử nghiệm các loại đồ uống mới (khi được yêu cầu).
Kiểm tra và bảo quản nguyên liệu, đảm bảo luôn tươi mới và đủ số lượng.
Vệ sinh và bảo trì các thiết bị pha chế.
Phục vụ:
Chào đón khách hàng niềm nở, lịch sự.
Tiếp nhận order từ khách hàng (trực tiếp hoặc qua hệ thống).
Giới thiệu menu, tư vấn đồ uống phù hợp với sở thích của khách.
Phục vụ đồ uống và thức ăn cho khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.
Giải quyết các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Đảm bảo khu vực làm việc và khu vực khách hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Các công việc chung:
Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.
Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ của quán.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Báo cáo các sự cố, vấn đề phát sinh trong ca làm việc cho quản lý.
Kiểm kê hàng hóa và báo cáo số lượng tồn kho (khi được yêu cầu).
Thực hiện thanh toán cho khách hàng (nếu được giao).
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B (nhà hàng, khách sạn, quán cà phê...).
Đối với Bartender/Barista:
Ưu tiên có kinh nghiệm pha chế các loại đồ uống cơ bản. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.Đối với Phục vụ:
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo).2. Kỹ năng:
Kỹ năng bắt buộc:
Giao tiếp tốt, thân thiện, cởi mở.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Kỹ năng ưu tiên:
Đối với Bartender/Barista:
Kiến thức về các loại cà phê, trà, nguyên liệu pha chế.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị pha chế (máy pha cà phê, máy xay sinh tố...).
Khả năng sáng tạo và trang trí đồ uống.
Đối với Phục vụ:
Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh giao tiếp cơ bản) là một lợi thế.
3. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/bằng cấp liên quan đến pha chế hoặc dịch vụ nhà hàng, khách sạn.
4. Yêu cầu khác:
Độ tuổi: 18 - 30 tuổi.
Có thể làm việc theo ca (ca sáng, ca chiều, ca tối), làm việc cuối tuần và ngày lễ.
Có thái độ tích cực, ham học hỏi và cầu tiến.
Có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: [Mức lương cụ thể, tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí] + Thưởng + Tip.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn (Giám sát, Quản lý...).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (Bảo hiểm, ngày nghỉ...).
Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của quán.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Đơn xin việc (CV) ghi rõ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ (nếu có).
CMND/CCCD photo.
Ảnh 3x4.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng: Số điện thoại, email, địa chỉ nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu của quán bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của quán bạn (văn hóa, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ...) để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Quán rượu, bia, quầy bar đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Quán rượu, bia, quầy bar, bao gồm cả yêu cầu tuyển dụng: Mô tả công việc: Nhân viên Quán rượu, Bia, Quầy Bar 1. Tóm tắt công việc: Nhân viên quán rượu, bia, quầy bar chịu ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Dịch vụ phục vụ đồ uống đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ phục vụ đồ uống, tôi cần thêm một chút thông tin. Bạn đang nhắm đến loại hình cơ sở kinh doanh nào? (Ví dụ: quán bar, nhà hàng, khách sạn, quán cà phê,...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Dịch vụ ăn uống khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ ăn uống, tôi cần thêm một chút thông tin để điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn. Vui lòng cho tôi biết thêm chi tiết về những đi...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)