Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Sản xuất sản phẩm khác từ cao su đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất sản phẩm khác từ cao su, bao gồm cả mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thông tin chung:
Vị trí:
Nhân viên Sản xuất sản phẩm khác từ cao suBộ phận:
[Tên bộ phận sản xuất]Báo cáo cho:
[Tên người quản lý trực tiếp]Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ nhà máy/xưởng sản xuất]2. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo sản xuất các sản phẩm cao su đạt chất lượng, số lượng theo đúng quy trình, tiến độ và tiêu chuẩn của công ty.
3. Trách nhiệm chính:
Vận hành máy móc và thiết bị:
Vận hành các loại máy móc, thiết bị liên quan đến quy trình sản xuất sản phẩm cao su (ví dụ: máy ép, máy trộn, máy đùn, máy lưu hóa, máy cắt, máy mài...).
Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc thiết bị để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn.
Xử lý các sự cố kỹ thuật đơn giản trong quá trình vận hành máy móc.
Thực hiện quy trình sản xuất:
Thực hiện các công đoạn sản xuất theo đúng quy trình công nghệ và hướng dẫn làm việc.
Pha trộn nguyên liệu theo công thức và tỷ lệ quy định.
Kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra trong từng công đoạn.
Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu về kích thước, hình dạng, độ bền và các chỉ tiêu kỹ thuật khác.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm:
Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Phát hiện và báo cáo các lỗi, sai sót trong quá trình sản xuất.
Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp:
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Sử dụng đầy đủ và đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc.
Báo cáo và phối hợp:
Ghi chép đầy đủ thông tin về quá trình sản xuất vào sổ nhật ký hoặc hệ thống quản lý.
Báo cáo kịp thời cho quản lý trực tiếp về các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Kho, KCS...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất.
Thực hiện các công việc khác:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo nghề liên quan đến kỹ thuật, cơ khí, hoặc sản xuất cao su.
2. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, đặc biệt là sản xuất các sản phẩm từ cao su là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc công nghiệp.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất các sản phẩm từ cao su.
Có khả năng vận hành và bảo trì các loại máy móc, thiết bị sản xuất.
Có khả năng kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tuân thủ quy trình.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
4. Quyền lợi:
Lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo năng suất, thưởng các dịp lễ tết]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, nhà ở (nếu có)]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển]
Các quyền lợi khác: [Theo quy định của công ty]
5. Hồ sơ ứng tuyển:
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
CMND/CCCD photo công chứng.
Sổ hộ khẩu photo công chứng.
Lưu ý:
Công ty có thể yêu cầu ứng viên cung cấp thêm thông tin hoặc thực hiện các bài kiểm tra năng lực trong quá trình phỏng vấn.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Lời khuyên:
Nên tìm hiểu kỹ về công ty và các sản phẩm cao su mà công ty sản xuất trước khi ứng tuyển.
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn, thể hiện sự tự tin và nhiệt huyết với công việc.
Nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của công việc.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Sản xuất săm, lốp cao su; đắp và tái chế lốp cao su đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 09/05/2025 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí "Nhân viên Sản xuất săm, lốp cao su; đắp và tái chế lốp cao su", tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo chi tiết, bao gồm các phần chính sau: 1. Tiêu đề công ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Sản xuất sản phẩm từ cao su đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 09/05/2025 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất Sản phẩm từ Cao su, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và yêu cầu công việc. Tuy nhiên, dưới đây là một bản phác thảo chi tiết mà bạn có ...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 09/05/2025 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic", tôi cần thêm một chút thông tin. Tuy nhiên, dựa trên những gì bạn cung cấp, tôi sẽ đưa ra một bản phác thảo chi tiết...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)