Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Bắc Giang] Nhân viên Xử lý và tiêu hủy rác thải độc hại đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Bắc Giang, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Xử lý và Tiêu hủy Rác thải Độc hại". Hướng dẫn này sẽ giúp bạn thu hút ứng viên phù hợp và đảm bảo quá trình tuyển dụng hiệu quả.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Xử lý và Tiêu hủy Rác thải Độc hại2. Bộ phận:
(Ví dụ: Bộ phận Quản lý Chất thải, Bộ phận An toàn và Môi trường)3. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Quản lý Bộ phận, Giám sát An toàn Môi trường)4. Mục đích công việc:
Đảm bảo việc xử lý, tiêu hủy và quản lý rác thải độc hại được thực hiện an toàn, hiệu quả và tuân thủ theo các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Bảo vệ sức khỏe con người và môi trường khỏi các tác động tiêu cực của rác thải độc hại.
5. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Thu gom và phân loại rác thải độc hại:
Thu gom rác thải độc hại từ các khu vực được chỉ định trong cơ sở.
Phân loại rác thải độc hại theo loại (ví dụ: hóa chất, chất thải y tế, pin, bóng đèn huỳnh quang) và dán nhãn rõ ràng.
Đảm bảo rác thải được chứa đựng trong các thùng chứa chuyên dụng, an toàn và tuân thủ quy định.
Vận chuyển rác thải độc hại:
Vận chuyển rác thải độc hại đến khu vực lưu trữ tạm thời hoặc khu vực xử lý bằng các phương tiện phù hợp và tuân thủ quy trình an toàn.
Đảm bảo ghi chép đầy đủ về số lượng, loại rác thải và thời gian vận chuyển.
Xử lý và tiêu hủy rác thải độc hại:
Vận hành các thiết bị và công nghệ xử lý rác thải độc hại (ví dụ: lò đốt, hệ thống xử lý hóa chất) theo hướng dẫn và quy trình an toàn.
Đảm bảo quá trình xử lý và tiêu hủy được thực hiện hiệu quả, giảm thiểu tác động đến môi trường.
Phối hợp với các đơn vị chức năng hoặc nhà thầu bên ngoài để xử lý các loại rác thải đặc biệt hoặc khối lượng lớn.
Quản lý lưu trữ rác thải độc hại:
Đảm bảo khu vực lưu trữ rác thải độc hại được duy trì sạch sẽ, an toàn và tuân thủ các quy định về phòng cháy chữa cháy.
Theo dõi và kiểm soát số lượng, loại rác thải được lưu trữ, đảm bảo không vượt quá giới hạn cho phép.
Kiểm tra định kỳ tình trạng của các thùng chứa, đảm bảo không bị rò rỉ hoặc hư hỏng.
Tuân thủ quy định và an toàn:
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn an toàn và quy trình của công ty về quản lý rác thải độc hại.
Sử dụng đầy đủ và đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) khi làm việc.
Tham gia các khóa đào tạo về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và quản lý rác thải độc hại.
Báo cáo kịp thời các sự cố, tai nạn hoặc nguy cơ mất an toàn cho cấp trên.
Ghi chép và báo cáo:
Ghi chép đầy đủ và chính xác các thông tin về số lượng, loại rác thải, quá trình xử lý và tiêu hủy.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình quản lý rác thải độc hại theo yêu cầu.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến quản lý rác thải độc hại.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó liên quan đến quản lý rác thải và an toàn môi trường.
Tham gia vào các hoạt động cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả công việc.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Môi trường, Hóa học, Sinh học hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về quản lý chất thải nguy hại hoặc an toàn lao động.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chất thải, xử lý chất thải nguy hại hoặc các công việc liên quan đến an toàn môi trường.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành các thiết bị xử lý chất thải.
3. Kỹ năng:
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết về các loại rác thải độc hại, đặc tính nguy hiểm và phương pháp xử lý.
Nắm vững các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn về quản lý rác thải độc hại và an toàn môi trường.
Có kiến thức về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống khẩn cấp.
Kỹ năng ghi chép, báo cáo.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng khác:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh (nếu có).
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Chịu được áp lực công việc và làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm.
Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc làm thêm giờ khi cần thiết.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và cẩn trọng trong công việc.
III. CÁC THÔNG TIN KHÁC
Mức lương:
(Cung cấp khoảng lương phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên)Địa điểm làm việc:
(Ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể)Chế độ đãi ngộ:
(Liệt kê các chế độ đãi ngộ như bảo hiểm, phụ cấp, thưởng, cơ hội đào tạo và phát triển)Hạn nộp hồ sơ:
(Ấn định thời gian nộp hồ sơ để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra đúng kế hoạch)Thông tin liên hệ:
(Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự)IV. MẸO TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm chuyên ngành môi trường, các diễn đàn, mạng xã hội và trang web của công ty.Mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:
Nhấn mạnh các cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn.Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng:
Đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.Phỏng vấn sâu:
Đặt các câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và kiến thức chuyên môn của ứng viên.Kiểm tra lý lịch:
Xác minh thông tin về kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và các chứng chỉ liên quan của ứng viên.Đánh giá kỹ năng thực tế:
Tổ chức các bài kiểm tra hoặc thực hành để đánh giá khả năng vận hành thiết bị, xử lý tình huống và tuân thủ quy trình an toàn của ứng viên.V. LƯU Ý QUAN TRỌNG
Tuân thủ luật lao động:
Đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ các quy định của luật lao động, không phân biệt đối xử và đảm bảo quyền lợi của người lao động.Đảm bảo an toàn thông tin:
Bảo mật thông tin cá nhân của ứng viên và chỉ sử dụng thông tin cho mục đích tuyển dụng.Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp:
Tạo ấn tượng tốt với ứng viên về công ty và môi trường làm việc.Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tuyển dụng được nhân viên xử lý và tiêu hủy rác thải độc hại phù hợp, góp phần vào việc bảo vệ môi trường và sức khỏe cộng đồng. Chúc bạn thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Bắc Giang] Nhân viên Xử lý và tiêu hủy rác thải không độc hại đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Xử lý và Tiêu hủy Rác thải Không độc hại", bao gồm các khía cạnh về mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng, cũng như các yếu tố quan trọng khác: Mô tả Công việc: Nhân viên X...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Xử lý và tiêu hủy rác thải đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Xử lý và Tiêu hủy Rác thải". Tôi sẽ cố gắng cung cấp thông tin đầy đủ và chi tiết nhất có thể. I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. Tiêu...
-
[Bắc Giang] Nhân viên Thu gom rác thải độc hại khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Bắc Giang) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Thu gom rác thải độc hại", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần sau: I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Nhân viên Thu go...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)