Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Đà Nẵng] gia đình cô Thu tuyển Nhân viên Xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Đà Nẵng, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng:
Mô tả Công việc
1. Tóm tắt công việc:
Nhân viên Xuất bản chịu trách nhiệm phối hợp và thực hiện các công việc liên quan đến quá trình xuất bản báo, tạp chí và các ấn phẩm định kỳ khác. Công việc bao gồm từ lên kế hoạch, biên tập nội dung, thiết kế, in ấn, phát hành cho đến các hoạt động quảng bá và theo dõi hiệu quả. Vị trí này đòi hỏi sự tỉ mỉ, khả năng tổ chức tốt, kiến thức về quy trình xuất bản và kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
2. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính:
Lập kế hoạch và quản lý xuất bản:
Tham gia xây dựng kế hoạch xuất bản hàng tháng/quý/năm, bao gồm nội dung, thời gian, số lượng, ngân sách.
Theo dõi và đảm bảo tiến độ xuất bản theo kế hoạch đã đề ra.
Quản lý và điều phối các nguồn lực (nhân sự, tài chính, vật tư) để đảm bảo quá trình xuất bản diễn ra suôn sẻ.
Biên tập và xử lý nội dung:
Tiếp nhận, đánh giá và lựa chọn các bài viết, tin tức, hình ảnh phù hợp với chủ đề và mục tiêu của ấn phẩm.
Biên tập, chỉnh sửa nội dung để đảm bảo tính chính xác, rõ ràng, hấp dẫn và phù hợp với phong cách của ấn phẩm.
Phối hợp với tác giả, cộng tác viên để hoàn thiện nội dung.
Kiểm duyệt nội dung trước khi xuất bản để đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.
Thiết kế và trình bày:
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra bố cục, hình ảnh, đồ họa hấp dẫn và phù hợp với nội dung.
Đảm bảo tính nhất quán về mặt hình ảnh của ấn phẩm.
Kiểm tra và duyệt bản thiết kế cuối cùng trước khi in.
In ấn và phát hành:
Làm việc với các nhà in để đảm bảo chất lượng in ấn và thời gian giao hàng đúng hẹn.
Quản lý quá trình phát hành ấn phẩm đến các kênh phân phối (bưu điện, nhà sách, điểm bán lẻ...).
Theo dõi số lượng phát hành và phản hồi từ độc giả.
Quảng bá và tiếp thị:
Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng bá, tiếp thị ấn phẩm.
Sử dụng các kênh truyền thông (online, offline) để giới thiệu ấn phẩm đến độc giả tiềm năng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động quảng bá.
Các công việc khác:
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải tiến ấn phẩm.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác (tác giả, nhà in, nhà phân phối...).
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất bản.
Báo cáo định kỳ về tình hình xuất bản.
Yêu cầu Tuyển dụng
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Xuất bản, Ngữ văn hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất bản, báo chí, truyền thông.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các báo, tạp chí, nhà xuất bản.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức vững chắc về quy trình xuất bản.
Kỹ năng biên tập, viết lách tốt.
Khả năng thẩm định và đánh giá nội dung.
Hiểu biết về thiết kế và trình bày ấn phẩm.
Kiến thức về marketing và quảng bá sản phẩm.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp tốt (viết và nói).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ngoại ngữ và Tin học:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, InDesign...) là một lợi thế.
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành (nếu có).
4. Phẩm chất cá nhân:
Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có đam mê với lĩnh vực xuất bản và truyền thông.
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
5. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và từng công ty.
Các yêu cầu tuyển dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và đặc thù của từng ấn phẩm.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Đà Nẵng] gia đình cô Thu tuyển Nhân viên Xuất bản các danh mục chỉ dẫn và địa chỉ khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Xuất bản các Danh mục Chỉ dẫn và Địa chỉ" mà bạn có thể sử dụng: TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Nhân viên Xuất bản các Danh mục Chỉ dẫn và Địa chỉ BỘ PHẬN: [Tên Bộ phận/Phòng ban] BÁ...
-
[Đà Nẵng] gia đình cô Thu tuyển Nhân viên Xuất bản các danh mục chỉ dẫn và địa chỉ trực tuyến đi làmNhân viên nông nghiệp - (Đà Nẵng) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Xuất bản các Danh mục Chỉ dẫn và Địa chỉ Trực tuyến", bao gồm các khía cạnh quan trọng như trách nhiệm, kỹ năng, kinh nghiệm và yêu cầu khác: TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Nhân viên Xuấ...
-
[Đà Nẵng] gia đình cô Thu tuyển Nhân viên Xuất bản các danh mục chỉ dẫn và địa chỉ đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Đà Nẵng) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn soạn thảo một mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Xuất bản các danh mục chỉ dẫn và địa chỉ, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về vai trò này trong tổ chức của bạn. một dàn ý chi tiết, cùng với các ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)