Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất không để ở đi làm nga
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất không để ở," tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và nội dung chi tiết.
I. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất không để ở (hoặc các biến thể tương tự: Chuyên viên Quản lý Bất động sản Thương mại, Nhân viên Quản lý Cho thuê Văn phòng,...)
II. Thông tin chung:
Bộ phận:
(Ví dụ: Bộ phận Quản lý Bất động sản, Phòng Kinh doanh Cho thuê)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng Quản lý Bất động sản, Giám đốc Kinh doanh)Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể)Loại hình công việc:
(Toàn thời gian, Bán thời gian, Hợp đồng)III. Mục tiêu công việc:
Nêu rõ mục tiêu tổng quát của vị trí này trong công ty. Ví dụ:
Đảm bảo hiệu quả hoạt động cho thuê và quản lý các bất động sản thương mại (văn phòng, mặt bằng bán lẻ, kho bãi,...) thuộc sở hữu/quản lý của công ty.
Tối đa hóa doanh thu cho thuê, duy trì tỷ lệ lấp đầy cao và cung cấp dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách thuê, đảm bảo tuân thủ hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả.
IV. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Đây là phần quan trọng nhất, mô tả chi tiết các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng mà nhân viên sẽ thực hiện.
Cho thuê bất động sản:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu thuê từ khách hàng tiềm năng (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Tư vấn, giới thiệu các bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Tổ chức các buổi xem nhà/đất thực tế.
Đàm phán các điều khoản thuê (giá thuê, thời hạn, điều kiện thanh toán,...) với khách hàng.
Soạn thảo và hoàn thiện hợp đồng thuê.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (pháp lý, kế toán) để hoàn tất thủ tục cho thuê.
Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh marketing (online, offline).
Duy trì mối quan hệ với các đối tác môi giới bất động sản.
Quản lý hợp đồng thuê:
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng thuê (thanh toán tiền thuê, bảo trì, sửa chữa,...).
Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại phát sinh từ khách thuê.
Thực hiện các thủ tục gia hạn, thanh lý hợp đồng thuê.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hợp đồng thuê.
Điều hành và quản lý bất động sản:
Giám sát việc bảo trì, sửa chữa các bất động sản.
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ (vệ sinh, bảo vệ,...) để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Kiểm tra định kỳ tình trạng bất động sản, phát hiện và xử lý các vấn đề kịp thời.
Đề xuất các phương án cải tạo, nâng cấp bất động sản để tăng giá trị cho thuê.
Quản lý chi phí vận hành, bảo trì bất động sản.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về tình hình cho thuê, quản lý bất động sản.
Phân tích thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải thiện.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh thu và giảm chi phí.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
V. Yêu cầu tuyển dụng:
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Bất động sản, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê, quản lý bất động sản (ưu tiên bất động sản thương mại).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản, trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống khéo léo.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh (nếu có yêu cầu).
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh, thích nghi tốt với môi trường làm việc.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ môi giới bất động sản.
Có kiến thức về pháp luật liên quan đến bất động sản.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bất động sản.
VI. Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Phụ cấp: (Nếu có, liệt kê cụ thể: ăn trưa, đi lại, điện thoại,...).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến: Phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các quyền lợi khác: (Ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...).
VII. Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: (Tên người phụ trách tuyển dụng)
Email:
Điện thoại:
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Lưu ý quan trọng:
Điều chỉnh theo đặc thù:
Bản mô tả này là một khung mẫu. Hãy điều chỉnh các trách nhiệm, yêu cầu, và quyền lợi sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn, loại hình bất động sản bạn quản lý, và ngân sách của bạn.Nghiên cứu thị trường:
Tham khảo các bản mô tả công việc tương tự trên các trang tuyển dụng để biết mức lương và yêu cầu phổ biến trên thị trường.Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn:
Nêu bật những lợi ích khi làm việc tại công ty bạn (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, văn hóa công ty,...).Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất ở đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết cho vị trí "Nhân viên Cho thuê, điều hành, quản lý nhà và đất ở", tôi sẽ chia nhỏ thành các phần chính sau đây: I. Tóm tắt công việc (Job Summary) Mục đích: Nêu ngắn gọn mục đích ch...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Mua, bán nhà và quyền sử dụng đất không để ở đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Mua, bán nhà và quyền sử dụng đất không để ở", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần sau: I. Tên vị trí: Nhân vi...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Mua, bán nhà ở và quyền sử dụng đất ở đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Mua, bán nhà ở và quyền sử dụng đất ở, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng sau: I. Tóm Tắt Công ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)