Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Dịch vụ vệ sinh đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ Vệ sinh, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng và hướng dẫn chi tiết:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thông tin chung:
Tên vị trí:
Nhân viên Dịch vụ Vệ sinh (hoặc Nhân viên Tạp vụ)Bộ phận:
[Tên bộ phận quản lý vệ sinh, ví dụ: Bộ phận Hành chính - Nhân sự, Bộ phận Quản lý Tòa nhà]Báo cáo cho:
[Tên người quản lý trực tiếp, ví dụ: Giám sát Vệ sinh, Trưởng phòng Hành chính]Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể nơi làm việc]2. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo không gian làm việc, khu vực công cộng và các khu vực được giao luôn sạch sẽ, gọn gàng và vệ sinh, góp phần tạo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và chuyên nghiệp.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Vệ sinh hàng ngày:
Quét, lau sàn nhà, cầu thang, hành lang và các khu vực công cộng khác.
Hút bụi thảm, ghế sofa (nếu có).
Lau chùi bàn ghế, tủ kệ, các thiết bị văn phòng.
Đổ rác, thay túi rác và vệ sinh thùng rác.
Làm sạch nhà vệ sinh (bồn cầu, bồn rửa, gương, sàn nhà), bổ sung giấy vệ sinh, xà phòng rửa tay khi cần.
Lau chùi cửa kính, cửa ra vào.
Vệ sinh định kỳ:
Tổng vệ sinh các khu vực được phân công theo lịch trình (ví dụ: hàng tuần, hàng tháng).
Đánh bóng sàn nhà (nếu có).
Giặt thảm, rèm cửa (khi được yêu cầu).
Lau chùi đèn, quạt trần.
Công việc khác:
Pha trà, nước cho nhân viên, khách hàng (nếu có).
Hỗ trợ sắp xếp phòng họp, chuẩn bị nước uống, trà bánh.
Kiểm tra và báo cáo kịp thời các sự cố về điện, nước, cơ sở vật chất cho người quản lý.
Báo cáo khi hết vật tư vệ sinh để được cấp bổ sung.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
Tuân thủ:
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh an toàn thực phẩm (nếu có).
Sử dụng và bảo quản các dụng cụ, hóa chất vệ sinh đúng cách.
Tuân thủ nội quy, quy định của công ty.
4. Quyền hạn:
Đề xuất các giải pháp để cải thiện công tác vệ sinh.
Yêu cầu cung cấp đầy đủ các dụng cụ, hóa chất cần thiết cho công việc.
Từ chối thực hiện các công việc không thuộc phạm vi trách nhiệm hoặc không đảm bảo an toàn.
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Kinh nghiệm và trình độ:
Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm vệ sinh).
Tốt nghiệp THCS trở lên.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
2. Kỹ năng:
Có khả năng sử dụng các dụng cụ, thiết bị vệ sinh cơ bản.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, sạch sẽ.
Trung thực, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Giao tiếp lịch sự, hòa nhã.
3. Yêu cầu khác:
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường văn phòng, tòa nhà, bệnh viện, trường học.
HƯỚNG DẪN CHI TIẾT (Dành cho người quản lý/tuyển dụng)
1. Chuẩn bị trước khi phỏng vấn:
Nghiên cứu hồ sơ:
Đọc kỹ CV và đơn xin việc của ứng viên để nắm bắt thông tin cơ bản.Soạn câu hỏi:
Chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ làm việc và khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.Chuẩn bị địa điểm:
Chọn một địa điểm phỏng vấn yên tĩnh, thoải mái.Chuẩn bị dụng cụ:
Chuẩn bị giấy, bút để ghi chép trong quá trình phỏng vấn.2. Quy trình phỏng vấn:
Chào hỏi:
Chào đón ứng viên một cách niềm nở, tạo không khí thoải mái.Giới thiệu:
Giới thiệu bản thân, vị trí công việc và công ty.Đặt câu hỏi:
Đặt các câu hỏi đã chuẩn bị để đánh giá ứng viên. Một số câu hỏi gợi ý:"Bạn đã từng làm công việc vệ sinh ở đâu chưa? Mô tả công việc cụ thể."
"Bạn có kinh nghiệm sử dụng các loại máy móc, hóa chất vệ sinh nào?"
"Bạn xử lý tình huống như thế nào khi gặp phải vết bẩn khó làm sạch?"
"Bạn có thể làm việc theo ca không?"
"Bạn có những phẩm chất nào phù hợp với công việc này?"
"Bạn mong muốn gì khi làm công việc này?"
Kiểm tra kỹ năng thực tế (nếu cần):
Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một số thao tác vệ sinh đơn giản để đánh giá kỹ năng thực tế.Giải đáp thắc mắc:
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công việc, công ty.Thông báo kết quả:
Thông báo cho ứng viên về thời gian dự kiến sẽ thông báo kết quả phỏng vấn.Cảm ơn:
Cảm ơn ứng viên đã đến tham gia phỏng vấn.3. Đánh giá ứng viên:
Kỹ năng:
Đánh giá khả năng sử dụng các dụng cụ, thiết bị vệ sinh, kỹ năng làm sạch và sự cẩn thận, tỉ mỉ.Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vệ sinh.Thái độ:
Đánh giá sự trung thực, chịu khó, có trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.Sự phù hợp:
Đánh giá xem ứng viên có phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu của công việc hay không.4. Lưu ý quan trọng:
Tính trung thực:
Trong quá trình phỏng vấn, hãy đánh giá cao tính trung thực của ứng viên.Khả năng học hỏi:
Đánh giá khả năng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới của ứng viên.Sự chủ động:
Tìm kiếm những ứng viên có tính chủ động trong công việc.Tuân thủ pháp luật:
Đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.5. Đào tạo và thử việc:
Sau khi tuyển dụng, cần có chương trình đào tạo bài bản cho nhân viên mới về các quy trình, quy định vệ sinh, cách sử dụng hóa chất và thiết bị an toàn.
Thời gian thử việc là cơ hội để đánh giá khả năng làm việc thực tế của nhân viên và đưa ra quyết định chính thức.
Hy vọng bản mô tả công việc chi tiết này sẽ giúp bạn tuyển dụng được nhân viên dịch vụ vệ sinh phù hợp!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Dịch vụ hỗ trợ tổng hợp đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng hướng dẫn chi tiết để viết mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Dịch vụ Hỗ trợ Tổng hợp. Hướng dẫn này sẽ bao gồm các bước cụ thể, ví dụ và mẹo để bạn có thể tạo ra một...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động dịch vụ vệ sinh nhà cửa, công trình và cảnh quan điNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động dịch vụ vệ sinh nhà cửa, công trình và cảnh quan". I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tên công việc: Nhân viên Hoạt động dịch vụ vệ sinh nhà c...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Dịch vụ điều tra đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Dịch vụ Điều tra, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung chi tiết. CẤU TRÚC MÔ TẢ CÔN...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)