Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc sức khoẻ người bị thiểu năng, tâm thần đi
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc sức khỏe người bị thiểu năng, tâm thần, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung cụ thể.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Hoạt động Chăm sóc Sức khỏe Người bị Thiểu năng/Tâm thần (có thể điều chỉnh cho phù hợp với tên gọi chính thức của tổ chức)2. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Quản lý Trung tâm, Điều dưỡng trưởng, Trưởng nhóm Chăm sóc)3. Mục đích công việc:
Nêu rõ mục tiêu chính của vị trí này. Ví dụ:
Đảm bảo cung cấp dịch vụ chăm sóc toàn diện, hỗ trợ người bị thiểu năng/tâm thần phát triển tối đa tiềm năng, hòa nhập cộng đồng và có cuộc sống chất lượng.
Thực hiện các hoạt động trị liệu, giáo dục, vui chơi giải trí nhằm cải thiện sức khỏe thể chất, tinh thần và kỹ năng xã hội cho người được chăm sóc.
Hỗ trợ người được chăm sóc trong các hoạt động hàng ngày, đảm bảo an toàn và tạo môi trường sống thân thiện, tích cực.
4. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Chăm sóc trực tiếp:
Hỗ trợ người được chăm sóc trong các hoạt động vệ sinh cá nhân (tắm rửa, thay quần áo, đi vệ sinh...).
Đảm bảo người được chăm sóc ăn uống đầy đủ, đúng giờ và theo chế độ dinh dưỡng được chỉ định.
Theo dõi tình trạng sức khỏe (nhịp tim, huyết áp, nhiệt độ...) và báo cáo kịp thời cho cấp trên khi có dấu hiệu bất thường.
Đưa người được chăm sóc đi khám bệnh, tái khám theo lịch hẹn (nếu được yêu cầu).
Quản lý thuốc men và đảm bảo người được chăm sóc uống thuốc đúng liều lượng, đúng thời gian theo chỉ định của bác sĩ.
Tổ chức và thực hiện các hoạt động:
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động trị liệu (vận động, ngôn ngữ, tâm lý...), giáo dục (dạy kỹ năng sống, kỹ năng tự phục vụ...), vui chơi giải trí (ca hát, vẽ tranh, thể thao...) phù hợp với khả năng và nhu cầu của từng người được chăm sóc.
Hướng dẫn, hỗ trợ người được chăm sóc tham gia các hoạt động một cách tích cực và hiệu quả.
Đánh giá sự tiến bộ của người được chăm sóc và điều chỉnh kế hoạch hoạt động khi cần thiết.
Giao tiếp và phối hợp:
Giao tiếp, trò chuyện, lắng nghe, thấu hiểu và tạo mối quan hệ tin cậy với người được chăm sóc.
Phối hợp với gia đình, người thân của người được chăm sóc để chia sẻ thông tin, trao đổi kinh nghiệm và xây dựng kế hoạch chăm sóc phù hợp.
Phối hợp với các đồng nghiệp (bác sĩ, điều dưỡng, chuyên viên tâm lý, giáo viên...) để đảm bảo chất lượng chăm sóc toàn diện.
Tham gia các buổi họp chuyên môn, tập huấn nâng cao nghiệp vụ.
Quản lý và bảo trì:
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, ngăn nắp trong khu vực làm việc và sinh hoạt của người được chăm sóc.
Bảo quản và sử dụng các trang thiết bị, dụng cụ hỗ trợ một cách an toàn và hiệu quả.
Báo cáo kịp thời các sự cố, hư hỏng cho cấp trên để có biện pháp xử lý.
Tuân thủ các quy định:
Tuân thủ các quy trình, quy định của trung tâm/cơ sở về chăm sóc sức khỏe, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ...
Bảo mật thông tin cá nhân của người được chăm sóc.
5. Quyền hạn:
(Liệt kê các quyền mà nhân viên được phép thực hiện)Đề xuất các hoạt động, phương pháp chăm sóc phù hợp với người được chăm sóc.
Yêu cầu hỗ trợ từ các đồng nghiệp và cấp trên khi cần thiết.
Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Y tế (Điều dưỡng, Y sĩ...), Giáo dục đặc biệt, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận đào tạo về chăm sóc người khuyết tật, người có rối loạn tâm thần.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giáo dục hoặc công tác xã hội là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc người bị thiểu năng/tâm thần.
(Có thể cân nhắc tuyển dụng ứng viên mới ra trường nếu có kiến thức, kỹ năng và thái độ phù hợp)
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết về các loại hình thiểu năng/tâm thần, các phương pháp can thiệp và chăm sóc phù hợp.
Kỹ năng sơ cứu ban đầu.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động trị liệu, giáo dục, vui chơi giải trí.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, động viên.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng mềm:
Kiên nhẫn, nhẹ nhàng, ân cần, chu đáo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Biết lắng nghe, thấu hiểu và đồng cảm.
Có khả năng giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Lý lịch tư pháp rõ ràng.
Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, thật thà.
Yêu thích công việc chăm sóc người yếu thế.
(Có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ/giấy tờ khác tùy theo quy định của tổ chức)
III. CÁC PHẦN KHÁC (TÙY CHỌN)
Chính sách đãi ngộ:
Mức lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi khác.Cơ hội phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, thăng tiến trong công việc.Môi trường làm việc:
Mô tả môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có tính nhân văn.LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Đây chỉ là một khung hướng dẫn chung. Bạn cần điều chỉnh nội dung cho phù hợp với đặc thù của tổ chức, đối tượng người được chăm sóc và yêu cầu cụ thể của vị trí.Ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Nhấn mạnh các yếu tố quan trọng:
Làm nổi bật những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất quan trọng nhất mà bạn mong muốn ở ứng viên.Thể hiện sự hấp dẫn:
Mô tả công việc một cách hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng.Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Cách thức ứng tuyển
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc sức khoẻ người bị thiểu năng, tâm thần vàNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Chăm sóc sức khỏe người bị thiểu năng, tâm thần và người nghiện, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện và ch...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng các đối tượngNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động của các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng các đối tượng khác", tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết, dễ hiểu và có thể tù...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động của các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng thương bệnh biNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động tại các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng thương bệnh binh, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết và đầy đủ nhất có thể. I. ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)