Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động thể thao đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Thể thao, bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể xây dựng một thông báo tuyển dụng hiệu quả:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Description)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Hoạt động Thể thao (Sports Activities Officer/Coordinator)2. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng/Quản lý Bộ phận Thể thao, Giám đốc Trung tâm Thể thao)3. Mục đích công việc:
Mô tả ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này. Ví dụ:
"Điều phối và tổ chức các hoạt động thể thao nhằm thúc đẩy phong trào rèn luyện sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh và nâng cao tinh thần đoàn kết cho [đối tượng mục tiêu: học sinh, sinh viên, nhân viên công ty, cộng đồng dân cư...]."
"Hỗ trợ lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình thể thao, sự kiện thể thao, đảm bảo chất lượng và hiệu quả, góp phần xây dựng môi trường năng động và khỏe mạnh."
4. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Cố gắng sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Lập kế hoạch và tổ chức:
Xây dựng kế hoạch hoạt động thể thao hàng năm/quý/tháng dựa trên mục tiêu và ngân sách được giao.
Nghiên cứu, đề xuất các loại hình hoạt động thể thao phù hợp với nhu cầu và sở thích của đối tượng tham gia.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng sự kiện, bao gồm: địa điểm, thời gian, nhân sự, trang thiết bị, kinh phí, nội dung chương trình, điều lệ, thể lệ...
Tìm kiếm, liên hệ và làm việc với các đối tác (nhà cung cấp dịch vụ, huấn luyện viên, trọng tài...) để đảm bảo chất lượng hoạt động.
Triển khai và điều phối:
Thông báo, quảng bá các hoạt động thể thao đến đối tượng mục tiêu thông qua các kênh truyền thông phù hợp (website, mạng xã hội, email, poster...).
Tiếp nhận đăng ký, giải đáp thắc mắc cho người tham gia.
Điều phối nhân sự, trang thiết bị để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ, an toàn.
Giám sát, theo dõi tiến độ thực hiện, xử lý các vấn đề phát sinh.
Quản lý và báo cáo:
Quản lý, bảo quản trang thiết bị thể thao.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động thể thao.
Tổng hợp thông tin, số liệu, lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động.
Đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng hoạt động.
Các nhiệm vụ khác:
Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
5. Quyền hạn:
Nêu rõ những quyền mà nhân viên được phép thực hiện trong công việc.
Ví dụ: "Đề xuất các ý tưởng, giải pháp để cải thiện hoạt động thể thao."
"Được quyền liên hệ với các bộ phận liên quan để phối hợp công việc."
"Được quyền sử dụng các nguồn lực (trang thiết bị, kinh phí...) trong phạm vi được giao."
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (Job Requirements)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thể dục Thể thao, Quản lý Thể thao, hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động thể thao, sự kiện thể thao (ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [ví dụ: trường học, trung tâm thể thao, câu lạc bộ, công ty...] là một lợi thế.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu về các môn thể thao phổ biến.
Có kiến thức về luật thi đấu, điều lệ giải.
Có kỹ năng tổ chức sự kiện, điều phối hoạt động.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý ngân sách.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo.
Chịu được áp lực công việc cao.
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, đam mê thể thao.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến thể thao (ví dụ: trọng tài, huấn luyện viên...).
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.
III. THÔNG TIN BỔ SUNG (Optional)
Mức lương:
(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)Địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc:
Chế độ đãi ngộ:
(BHXH, BHYT, các khoản phụ cấp, thưởng...)Cơ hội phát triển:
MỘT SỐ LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.Tính cụ thể:
Càng cụ thể càng tốt về các nhiệm vụ, kỹ năng, và kinh nghiệm cần thiết. Điều này giúp thu hút đúng ứng viên tiềm năng.Tính hấp dẫn:
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (cơ hội phát triển, môi trường làm việc năng động, ý nghĩa công việc...).Điều chỉnh:
Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho phù hợp với đặc thù của từng vị trí và yêu cầu của nhà tuyển dụng.Ví dụ cụ thể (kết hợp các yếu tố trên):
Nhân viên Hoạt động Thể thao
Mô tả công việc:
Bạn là người đam mê thể thao, năng động và sáng tạo? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại [Tên Tổ Chức] để cùng nhau xây dựng một môi trường thể thao sôi động và lành mạnh!
Với vai trò Nhân viên Hoạt động Thể thao, bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động thể thao đa dạng, từ các giải đấu nội bộ đến các sự kiện cộng đồng, nhằm thúc đẩy phong trào rèn luyện sức khỏe và gắn kết mọi người.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng kế hoạch hoạt động thể thao hàng năm/quý/tháng, phù hợp với mục tiêu và ngân sách của tổ chức.
Nghiên cứu, đề xuất các môn thể thao và hình thức hoạt động mới, đáp ứng nhu cầu và sở thích của [đối tượng mục tiêu].
Lên kế hoạch chi tiết và tổ chức các sự kiện thể thao, bao gồm: đặt địa điểm, chuẩn bị trang thiết bị, điều phối nhân sự, quảng bá sự kiện.
Quản lý và duy trì các trang thiết bị thể thao, đảm bảo an toàn và hiệu quả sử dụng.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động thể thao và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Hợp tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự thành công của các sự kiện.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thể dục Thể thao hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tổ chức các hoạt động thể thao, sự kiện thể thao.
Am hiểu về các môn thể thao phổ biến và luật thi đấu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động thể thao, teambuilding hấp dẫn.
Ứng tuyển ngay!
[Thông tin liên hệ]
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và đi kèm với các gợi ý cụ thể. Bạn có thể tùy c...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động cá cược và đánh bạc đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động cá cược và đánh bạc, tôi sẽ cung cấp cấu trúc chi tiết và các yếu tố quan trọng cần đưa vào. Hãy xem như đây ...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động xổ số đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Xổ số. Tôi sẽ cố gắng cung cấp thông tin toàn diện và dễ dàng điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức bạn. I. MÔ TẢ ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)