Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung, tôi sẽ cung cấp cấu trúc và nội dung chi tiết, giúp bạn dễ dàng điều chỉnh cho phù hợp với tổ chức của mình.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Job Description)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung2. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng nhóm/Điều phối viên chương trình/Giám đốc Trung tâm)3. Mục tiêu chung:
Nêu mục tiêu tổng quát của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
"Đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ xã hội toàn diện và hiệu quả cho các đối tượng yếu thế trong cộng đồng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của họ."
"Xây dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy với các đối tượng hưởng lợi, đồng thời kết nối họ với các nguồn lực và dịch vụ cần thiết."
4. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Chia nhỏ thành các nhóm nhiệm vụ để dễ theo dõi.
Tiếp cận và đánh giá nhu cầu:
Chủ động tiếp cận các đối tượng tiềm năng (ví dụ: người vô gia cư, người khuyết tật, người cao tuổi neo đơn, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn) tại cộng đồng.
Thực hiện phỏng vấn, thu thập thông tin để đánh giá nhu cầu về vật chất, tinh thần, sức khỏe, pháp lý, giáo dục, việc làm...
Xác định mức độ ưu tiên và xây dựng kế hoạch hỗ trợ phù hợp với từng cá nhân/gia đình.
Cung cấp dịch vụ hỗ trợ trực tiếp:
Cung cấp thông tin, tư vấn về các quyền lợi, chính sách xã hội, các dịch vụ hỗ trợ có sẵn.
Hỗ trợ thủ tục hành chính (ví dụ: làm giấy tờ tùy thân, đăng ký bảo hiểm y tế, xin trợ cấp).
Kết nối với các dịch vụ y tế, giáo dục, pháp lý, việc làm...
Hỗ trợ khẩn cấp (ví dụ: cung cấp thực phẩm, quần áo, chỗ ở tạm thời).
Tổ chức các hoạt động nhóm, câu lạc bộ, sự kiện để tăng cường sự gắn kết cộng đồng và hỗ trợ tâm lý xã hội.
Xây dựng và duy trì mạng lưới:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác (ví dụ: chính quyền địa phương, tổ chức phi chính phủ, doanh nghiệp, nhà hảo tâm).
Tham gia các cuộc họp, hội thảo, diễn đàn để cập nhật thông tin và chia sẻ kinh nghiệm.
Vận động nguồn lực từ cộng đồng để hỗ trợ các hoạt động của tổ chức.
Báo cáo và quản lý hồ sơ:
Ghi chép, lưu trữ thông tin về các trường hợp được hỗ trợ một cách đầy đủ, chính xác, bảo mật.
Báo cáo định kỳ về các hoạt động, kết quả, khó khăn và đề xuất giải pháp.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động hỗ trợ và đề xuất cải tiến.
5. Quyền hạn:
Nêu rõ những quyền hạn mà nhân viên được phép thực hiện trong công việc. Ví dụ:
Đề xuất các giải pháp hỗ trợ phù hợp với nhu cầu của đối tượng.
Liên hệ với các đối tác để kết nối dịch vụ.
Sử dụng các nguồn lực của tổ chức để thực hiện nhiệm vụ được giao.
6. Các mối quan hệ công việc:
Liệt kê các bộ phận/cá nhân mà nhân viên sẽ làm việc cùng trong và ngoài tổ chức. Ví dụ:
Trong tổ chức:
Trưởng nhóm, đồng nghiệp, các bộ phận liên quan (tài chính, nhân sự, truyền thông...).Ngoài tổ chức:
Đối tượng được hỗ trợ, gia đình họ, chính quyền địa phương, các tổ chức đối tác.II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (Job Requirements)
1. Trình độ học vấn:
Tối thiểu: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công tác xã hội, Tâm lý học, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên: Có chứng chỉ/khóa đào tạo về công tác xã hội, tư vấn, quản lý trường hợp.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực trợ giúp xã hội, phát triển cộng đồng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc với các đối tượng yếu thế (ví dụ: trẻ em, người khuyết tật, người cao tuổi, người vô gia cư).
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng tiếp cận, phỏng vấn, đánh giá nhu cầu.
Kỹ năng tư vấn, hỗ trợ tâm lý xã hội.
Kỹ năng quản lý trường hợp.
Kỹ năng kết nối, điều phối dịch vụ.
Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Ngoại ngữ:
(Nếu có)Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác là một lợi thế.
4. Phẩm chất cá nhân:
Yêu thích công việc trợ giúp xã hội, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có lòng nhân ái, sự đồng cảm, tôn trọng đối với người khác.
Kiên nhẫn, chịu khó, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng, phức tạp.
Sẵn sàng đi công tác xa (nếu cần).
5. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Lý lịch tư pháp rõ ràng.
Có phương tiện đi lại (xe máy) và bằng lái xe (nếu có).
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ (khi có yêu cầu).
III. CÁCH SỬ DỤNG HƯỚNG DẪN NÀY
1. Đọc kỹ và hiểu rõ:
Đọc toàn bộ hướng dẫn để nắm vững cấu trúc và nội dung.2. Điều chỉnh cho phù hợp:
Thay đổi, bổ sung hoặc lược bỏ các thông tin để phù hợp với đặc thù của tổ chức, vị trí công việc và đối tượng mà bạn muốn tuyển dụng.3. Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu, sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ tiếp cận.4. Đảm bảo tính chính xác:
Kiểm tra kỹ các thông tin về trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, phẩm chất cá nhân để đảm bảo tính chính xác và khách quan.5. Tham khảo ý kiến:
Xin ý kiến của các đồng nghiệp, người quản lý hoặc chuyên gia nhân sự để hoàn thiện bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng.Lưu ý:
Đây chỉ là hướng dẫn chung, bạn cần điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu thực tế của tổ chức.
Nên tham khảo các mẫu mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng tương tự trên các trang web tuyển dụng uy tín để có thêm ý tưởng.
Hãy nhớ rằng, một bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng rõ ràng, chi tiết sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng! Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc tập trung khác chưa được phân vào đâu đi lNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động Chăm sóc Tập trung" (nhưng chưa thuộc các bộ phận hiện có), tôi cần thêm một chút thông tin để đảm bảo bản mô tả này ...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồi nhân phẩm cho đối tượng mại dâmNhân viên nông nghiệp - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồi nhân phẩm cho đối tượng mại dâm". I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tên Chức Danh: Nhân viên Hoạt động chữa bệnh, phục hồ...
-
[HCM] tìm nhân sự cho vị trí Nhân viên Hoạt động chăm sóc tập trung khác đi làm ngayNhân viên nông nghiệp - (Tp Hồ Chí Minh) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động Chăm sóc Tập trung, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về: Công ty của bạn: Loại hình công ty, quy mô, lĩnh vực hoạt động chính. Đội ngũ Chăm só...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)