Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hải Phòng] Tuyển tổ trưởng phục vụ nhà hàng fine dining, yêu cầu 2 năm kinh nghiệm, lương 11 triệu/
- Location: Làm việc tại Hải Phòng, Việt Nam
Tuyệt vời! Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn tuyển tổ trưởng phục vụ nhà hàng fine dining, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và tag để tối ưu hiệu quả:
1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn:
"Tuyển Tổ Trưởng Phục Vụ Nhà Hàng Fine Dining Sang Trọng - Lương 11 Triệu"
"Tìm Kiếm Tổ Trưởng Phục Vụ Chuyên Nghiệp Cho Nhà Hàng Fine Dining Cao Cấp"
"Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Với Vị Trí Tổ Trưởng Phục Vụ Tại Nhà Hàng Fine Dining"
2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Thu Hút:
(a) Giới Thiệu Chung:
Giới thiệu ngắn gọn về nhà hàng: Tên, phong cách ẩm thực, không gian, điểm nổi bật (ví dụ: đạt giải thưởng, đầu bếp nổi tiếng,...)
Nhấn mạnh văn hóa phục vụ chuyên nghiệp, tận tâm và không ngừng nâng cao chất lượng.
(b) Mô Tả Công Việc Cụ Thể:
Quản lý và điều hành:
Phân công công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên phục vụ trong ca.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng.
Kiểm tra tác phong, đồng phục của nhân viên trước khi vào ca.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phục vụ khách hàng (ví dụ: order sai, món ăn chậm,...)
Đào tạo và hướng dẫn:
Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên mới.
Hướng dẫn nhân viên về menu, kiến thức về rượu, nguyên liệu,...
Cập nhật cho nhân viên về các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt.
Phục vụ khách hàng:
Trực tiếp phục vụ khách hàng VIP, khách hàng quan trọng.
Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất tại nhà hàng.
Quản lý hàng hóa và tài sản:
Kiểm kê, bảo quản dụng cụ, thiết bị phục vụ (ví dụ: ly, chén, dao, dĩa,...).
Theo dõi và báo cáo tình trạng hàng hóa, đề xuất bổ sung khi cần thiết.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Báo cáo:
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần cho quản lý nhà hàng.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng phục vụ.
(c) Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên phục vụ tại các nhà hàng fine dining, nhà hàng cao cấp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng, giám sát.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp, lịch sự.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).
Thái độ:
Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm.
Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn.
(d) Quyền Lợi:
Mức lương:
11.000.000 VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận tùy theo năng lực).Phụ cấp:
Ăn ca, gửi xe,... (nêu rõ các khoản phụ cấp khác nếu có).Thưởng:
Thưởng theo doanh số, thưởng lễ, Tết,... (nêu rõ chính sách thưởng).Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Theo quy định của nhà nước và quy định của công ty.
Cơ hội:
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
(e) Thông Tin Liên Hệ:
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tiếp,...
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Số điện thoại liên hệ:
Email liên hệ:
Hạn nộp hồ sơ:
3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):
tổ trưởng phục vụ
tổ trưởng nhà hàng
tổ trưởng nhà hàng fine dining
giám sát phục vụ
quản lý ca
nhà hàng fine dining
nhà hàng cao cấp
việc làm nhà hàng
tuyển dụng nhà hàng
nhân viên phục vụ
trưởng nhóm phục vụ
F&B
hospitality
4. Hashtags (Tags):
totruongphucvu
totruongnhahang
finedining
nhahangcaocap
tuyennhanvien
vieclamnhahang
vieclamfnb
hospitalityjobs
tuyendungnhahang
qlnhahang
vieclamhanoi (hoặc vieclamtphcm, tùy địa điểm)
5. Kênh Tuyển Dụng:
Các trang web tuyển dụng chuyên ngành:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Hoteljob.vn, Chefjob.vn,...Mạng xã hội:
Facebook, LinkedIn (đăng bài trên trang cá nhân, trang công ty, các group về nhà hàng, khách sạn, F&B).Website của nhà hàng:
Nếu có, đăng thông tin tuyển dụng trên website của bạn.Các trường đào tạo nghề:
Liên hệ với các trường đào tạo về nhà hàng, khách sạn để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.Giới thiệu nội bộ:
Khuyến khích nhân viên giới thiệu người quen phù hợp.6. Lưu Ý Quan Trọng:
Hình ảnh:
Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp về nhà hàng để thu hút ứng viên.Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự nhưng vẫn gần gũi, thu hút.Tính xác thực:
Cung cấp thông tin chính xác, trung thực về công việc và quyền lợi.Thời gian phản hồi:
Phản hồi nhanh chóng với các ứng viên tiềm năng.Quy trình phỏng vấn:
Xây dựng quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một số tình huống giả định để đánh giá khả năng xử lý tình huống.Chế độ đãi ngộ:
Đảm bảo chế độ đãi ngộ xứng đáng để thu hút và giữ chân nhân tài.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hải Phòng] Tuyển giám sát bếp nhà hàng Âu, biết quản lý nguyên liệu, lương 12 triệu/thángNhân viên phục vụ - (Hải Phòng) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Tuyệt vời! Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể tuyển dụng Giám Sát Bếp nhà hàng Âu một cách hiệu quả, bao gồm cả từ khóa tìm kiếm và các tag phù hợp: 1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn: Tuyển Giám Sát Bếp Nhà Hàng Âu - Lương 12 Triệu (Có Kinh Ngh...
-
[Hải Phòng] Tuyển quản lý nhà hàng Hàn Quốc, yêu cầu giao tiếp tốt, lương 15 triệu/thángNhân viên phục vụ - (Hải Phòng) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Tuyệt vời! Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể tuyển dụng quản lý nhà hàng Hàn Quốc một cách hiệu quả, cùng với các từ khóa và thẻ (tag) quan trọng để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên: 1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn: Ưu tiên: Tuyển Quản Lý Nh...
-
[Hải Phòng] Tuyển nhân viên kinh doanh nhà hàng buffet, lương cơ bản + thưởngNhân viên phục vụ - (Hải Phòng) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên kinh doanh nhà hàng buffet hiệu quả, tôi sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết, bao gồm từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp. 1. Tiêu Đề Tuyển Dụng Hấp Dẫn: Tiêu đề chính: "Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Nhà Hàng Buffet - ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)