Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình khác đi làm ngay Hà Đông
- Location: Làm việc tại Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình khác", bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình khác2. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Quản lý cửa hàng, Trưởng bộ phận cho thuê,...)3. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo quy trình cho thuê diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp, mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng.
Quản lý và bảo quản hàng hóa cho thuê trong tình trạng tốt, sẵn sàng phục vụ.
Đóng góp vào việc tăng doanh thu và phát triển dịch vụ cho thuê.
4. Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:
Tiếp đón và tư vấn khách hàng:
Chào đón khách hàng đến cửa hàng hoặc liên hệ qua điện thoại/email/mạng xã hội.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng về các loại đồ dùng cần thuê (ví dụ: lều trại, dụng cụ thể thao, thiết bị gia dụng,...)
Tư vấn chi tiết về các sản phẩm, giá cả, chính sách thuê, và giải đáp thắc mắc.
Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp nhất.
Thực hiện thủ tục cho thuê:
Kiểm tra tình trạng hàng hóa trước khi cho thuê.
Hướng dẫn khách hàng về cách sử dụng và bảo quản sản phẩm.
Lập hợp đồng thuê, thu tiền cọc (nếu có), và hoàn tất các thủ tục giấy tờ liên quan.
Quản lý và bảo quản hàng hóa:
Sắp xếp hàng hóa khoa học, dễ tìm, dễ thấy.
Vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng hàng hóa định kỳ để đảm bảo chất lượng.
Kiểm kê hàng hóa thường xuyên để phát hiện và xử lý các vấn đề (hư hỏng, mất mát).
Báo cáo kịp thời cho cấp trên về tình trạng hàng hóa và nhu cầu bổ sung.
Thực hiện thủ tục trả hàng:
Kiểm tra tình trạng hàng hóa khi khách hàng trả lại.
Giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có) liên quan đến hư hỏng, mất mát.
Hoàn trả tiền cọc cho khách hàng (nếu có).
Vệ sinh và bảo quản hàng hóa sau khi trả.
Hỗ trợ các hoạt động khác:
Tham gia vào các chương trình khuyến mãi, quảng bá dịch vụ.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
5. Quyền hạn:
Đề xuất các giải pháp để cải thiện quy trình cho thuê và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Từ chối cho thuê nếu khách hàng không đáp ứng các điều kiện thuê (ví dụ: không có giấy tờ tùy thân, có dấu hiệu sử dụng hàng hóa sai mục đích).
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/khóa đào tạo về dịch vụ khách hàng, quản lý kho hàng.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, cho thuê, hoặc dịch vụ khách hàng.
Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp nếu có thái độ tốt và khả năng học hỏi nhanh.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, tự tin.
Khả năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
Khả năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng bán hàng:
Khả năng giới thiệu sản phẩm và dịch vụ một cách hấp dẫn.
Khả năng xử lý các tình huống từ chối.
Khả năng tư vấn và giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp.
Kỹ năng quản lý hàng hóa:
Khả năng sắp xếp, bảo quản, và kiểm kê hàng hóa.
Khả năng phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa.
Kỹ năng tin học:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng, quản lý kho (nếu có).
Ngoại ngữ:
(Tùy chọn)Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác là một lợi thế.
4. Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Có thái độ thân thiện, hòa nhã, lịch sự với khách hàng.
Yêu thích công việc liên quan đến dịch vụ khách hàng.
III. CÁC THÔNG TIN KHÁC
Mức lương:
(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)Địa điểm làm việc:
(Ghi rõ địa chỉ)Thời gian làm việc:
(Ghi rõ giờ làm việc, ca làm việc, ngày nghỉ)Các phúc lợi khác:
(Ví dụ: Bảo hiểm, thưởng, phụ cấp,...)Hạn nộp hồ sơ:
(Ghi rõ ngày hết hạn nộp hồ sơ)Thông tin liên hệ:
(Ghi rõ thông tin người liên hệ, số điện thoại, email)Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động khi tuyển dụng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Cho thuê băng, đĩa video đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Cho thuê băng, đĩa video. Tôi sẽ cố gắng cung cấp thông tin đầy đủ và hữu ích nhất. Mô tả công việc: Nhân viên Cho thuê băng, đĩa video 1. T...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Cho thuê thiết bị thể thao, vui chơi giải trí đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Cho thuê thiết bị thể thao, vui chơi giải trí. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn thu hút những ứng viên phù hợp nhất. I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRI...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Cho thuê đồ dùng cá nhân và gia đình. Tôi sẽ cố gắng bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể tìm được ứng viên phù hợp nhất. I. MÔ TẢ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)