Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Chuẩn bị mặt bằng đi làm ngay Hà Đông
- Location: Làm việc tại Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết để bạn xây dựng mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Chuẩn bị Mặt bằng, bao gồm các yếu tố quan trọng và gợi ý cụ thể:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu đề công việc:
Nhân viên Chuẩn bị Mặt bằng (Site Preparation Staff)2. Bộ phận:
(Ví dụ: Ban Quản lý Dự án, Phòng Kỹ thuật, Đội Xây dựng...)3. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Giám sát Mặt bằng, Trưởng phòng Kỹ thuật...)4. Mục tiêu công việc:
Nêu rõ mục đích chính của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
Đảm bảo mặt bằng thi công được chuẩn bị đầy đủ, an toàn và đúng tiến độ, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và quy định của công ty/dự án.
Hỗ trợ các hoạt động thi công xây dựng diễn ra suôn sẻ và hiệu quả bằng cách chuẩn bị mặt bằng phù hợp.
5. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần hoặc định kỳ. Cố gắng sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động. Ví dụ:
Khảo sát và Đánh giá:
Tiến hành khảo sát hiện trạng mặt bằng, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình chuẩn bị (địa hình, cây cối, công trình ngầm, chướng ngại vật...).
Đánh giá khối lượng công việc cần thực hiện để chuẩn bị mặt bằng.
Lập báo cáo chi tiết về hiện trạng mặt bằng và đề xuất phương án xử lý.
Thực hiện Chuẩn bị Mặt bằng:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các công việc:
Phá dỡ công trình cũ (nếu có).
San lấp, ủi đất, tạo mặt bằng phẳng.
Di dời cây cối, công trình ngầm (điện, nước...).
Xây dựng hệ thống thoát nước tạm thời.
Lắp đặt biển báo an toàn, hàng rào bảo vệ.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình thực hiện công việc.
Giám sát và nghiệm thu chất lượng công việc của các nhà thầu phụ (nếu có).
Quản lý và Bảo trì Mặt bằng:
Duy trì mặt bằng sạch sẽ, gọn gàng và an toàn trong suốt quá trình thi công.
Kiểm tra và bảo trì hệ thống thoát nước, biển báo, hàng rào...
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trên mặt bằng.
Hồ sơ và Báo cáo:
Lập và quản lý hồ sơ liên quan đến công tác chuẩn bị mặt bằng (bản vẽ, biên bản nghiệm thu, nhật ký công trình...).
Báo cáo định kỳ về tiến độ và chất lượng công việc cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình chuẩn bị mặt bằng.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các cuộc họp liên quan đến công tác chuẩn bị mặt bằng.
6. Quyền hạn:
Nêu rõ những quyền mà nhân viên được phép thực hiện để hoàn thành công việc. Ví dụ:
Đề xuất các phương án chuẩn bị mặt bằng.
Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin, hỗ trợ.
Tạm dừng công việc nếu phát hiện nguy cơ mất an toàn.
Kiểm tra, giám sát chất lượng công việc của nhà thầu phụ.
7. Mối quan hệ công việc:
Liệt kê các bộ phận/cá nhân mà nhân viên cần phối hợp để thực hiện công việc. Ví dụ:
Ban Quản lý Dự án
Phòng Kỹ thuật
Đội Xây dựng
Nhà thầu phụ
Bộ phận An toàn Lao động
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (JOB REQUIREMENTS)
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Địa chất, hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong công tác chuẩn bị mặt bằng, san lấp, hoặc các công việc tương tự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án xây dựng dân dụng, công nghiệp, hạ tầng.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết về các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan đến công tác chuẩn bị mặt bằng.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các phần mềm hỗ trợ (AutoCAD...).
Có kiến thức về an toàn lao động trong xây dựng.
Có khả năng sử dụng các thiết bị đo đạc cơ bản (máy thủy bình, máy kinh vĩ...).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc độc lập.
Chịu được áp lực công việc cao.
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ngoài trời.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
Có chứng chỉ/chứng nhận về an toàn lao động là một lợi thế.
III. CÁC YẾU TỐ BỔ SUNG (Tùy chọn)
Địa điểm làm việc:
(Ví dụ: Tại công trường [Tên công trình], [Địa chỉ])Mức lương:
(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)Chế độ đãi ngộ:
(Ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng, phụ cấp...)Cơ hội phát triển:
(Ví dụ: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến...)LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Tính cụ thể:
Càng cụ thể về nhiệm vụ, trách nhiệm và yêu cầu, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.Tính hấp dẫn:
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc, ví dụ như cơ hội phát triển, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ...Điều chỉnh:
Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho phù hợp với từng dự án/công ty cụ thể.Ví dụ mẫu (Rút gọn):
Mô tả công việc:
Nhân viên Chuẩn bị Mặt bằng
Đảm bảo mặt bằng thi công được chuẩn bị đầy đủ, an toàn và đúng tiến độ.
Khảo sát, đánh giá hiện trạng mặt bằng.
Thực hiện san lấp, ủi đất, di dời chướng ngại vật.
Quản lý, bảo trì mặt bằng trong quá trình thi công.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trung cấp Xây dựng trở lên.
1+ năm kinh nghiệm chuẩn bị mặt bằng.
Đọc hiểu bản vẽ, sử dụng AutoCAD cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Phá dỡ đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Phá dỡ, bao gồm các khía cạnh quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. Tiêu đề công việc: Nhân viên P...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Phá dỡ và chuẩn bị mặt bằng đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Phá dỡ và Chuẩn bị Mặt bằng", bao gồm các phần quan trọng và ví dụ cụ thể: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. Tiêu đề công việc: Nhân ...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động xây dựng chuyên dụng đi làm ngaySản Xuất - - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động xây dựng chuyên dụng", tôi cần làm rõ một số điểm. "Chuyên dụng" ở đây ám chỉ lĩnh vực cụ thể nào trong xây dựng? Ví dụ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)