Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan đi làm ngay Hà Đông
- Location: Làm việc tại Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng và gợi ý nội dung chi tiết cho từng phần.
CẤU TRÚC HƯỚNG DẪN CHI TIẾT
1. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật
2. MỤC TIÊU CHUNG:
Mô tả ngắn gọn mục đích chính của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ:
"Đảm bảo hoạt động trơn tru của các dự án kiến trúc và kỹ thuật, cung cấp tư vấn chuyên môn để hỗ trợ quá trình thiết kế, thi công và quản lý dự án, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật."
3. BÁO CÁO CHO:
Chỉ rõ người quản lý trực tiếp của vị trí này. Ví dụ:
Trưởng phòng Kiến trúc
Giám đốc Dự án
Quản lý Tư vấn Kỹ thuật
4. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần hoặc theo dự án. Cố gắng sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động. Ví dụ:
Hỗ trợ hoạt động dự án:
"Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai các dự án kiến trúc và kỹ thuật."
"Hỗ trợ thu thập, phân tích và đánh giá thông tin kỹ thuật liên quan đến dự án."
"Theo dõi tiến độ dự án, phát hiện và báo cáo các vấn đề tiềm ẩn."
Tư vấn kỹ thuật:
"Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các bộ phận liên quan trong công ty và khách hàng."
"Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu cho dự án."
"Đánh giá và kiểm tra các bản vẽ thiết kế, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định."
Quản lý tài liệu và hồ sơ:
"Quản lý và lưu trữ hồ sơ dự án, bản vẽ kỹ thuật, tài liệu pháp lý một cách khoa học và có hệ thống."
"Cập nhật thông tin dự án và tài liệu liên quan lên hệ thống quản lý."
Kiểm soát chất lượng:
"Tham gia vào quá trình kiểm tra chất lượng vật liệu và công trình."
"Đảm bảo các công trình tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn."
Phối hợp và giao tiếp:
"Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty (thiết kế, thi công, mua hàng...) để đảm bảo tiến độ dự án."
"Giao tiếp với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác."
"Tham gia các cuộc họp dự án và báo cáo tiến độ công việc."
Nghiên cứu và phát triển:
"Nghiên cứu các công nghệ và vật liệu xây dựng mới."
"Đề xuất các cải tiến quy trình và giải pháp kỹ thuật."
5. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Học vấn:
"Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Kỹ thuật (hoặc các chuyên ngành liên quan)."
Kinh nghiệm:
"Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng hoặc tư vấn kỹ thuật." (X có thể là 1, 2, 3, tùy thuộc vào yêu cầu của công ty)
"Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án [loại dự án cụ thể, ví dụ: nhà ở cao tầng, khu công nghiệp, hạ tầng giao thông]."
Kỹ năng chuyên môn:
"Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng Việt Nam."
"Có kiến thức về các phần mềm thiết kế (AutoCAD, Revit, SketchUp...) và phần mềm văn phòng."
"Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật."
"Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề."
"Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc."
Kỹ năng mềm:
"Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết)."
"Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả."
"Kỹ năng giải quyết xung đột."
"Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao."
Yêu cầu khác (nếu có):
"Khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật)."
"Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết."
"Có chứng chỉ hành nghề (nếu có)."
6. QUYỀN LỢI:
Nêu rõ các quyền lợi mà nhân viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty. Ví dụ:
"Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực."
"Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án."
"Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật."
"Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp."
"Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp."
"Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...)."
7. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể.
8. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Cung cấp thông tin liên hệ của người hoặc bộ phận chịu trách nhiệm tuyển dụng.
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tính cụ thể:
Hãy cố gắng đưa ra các thông tin càng cụ thể càng tốt. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và công ty.Phù hợp với văn hóa công ty:
Sử dụng ngôn ngữ và phong cách phù hợp với văn hóa của công ty bạn.Tính hấp dẫn:
Làm cho mô tả công việc trở nên hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.Cập nhật:
Đảm bảo rằng mô tả công việc luôn được cập nhật và phản ánh đúng thực tế công việc.Nghiên cứu đối thủ:
Tham khảo mô tả công việc của các công ty khác trong cùng lĩnh vực để có thêm ý tưởng.Ví dụ cụ thể cho một số trách nhiệm/nhiệm vụ:
Thay vì:
"Hỗ trợ quản lý dự án"Hãy viết:
"Hỗ trợ quản lý dự án bằng cách theo dõi tiến độ, chuẩn bị báo cáo, và phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách."Thay vì:
"Kiểm tra bản vẽ"Hãy viết:
"Kiểm tra bản vẽ thiết kế kiến trúc và kỹ thuật để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn xây dựng, quy định an toàn và yêu cầu của khách hàng, đồng thời phát hiện và báo cáo các sai sót tiềm ẩn."Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên phù hợp! Nếu bạn muốn tôi giúp bạn hoàn thiện thêm bất kỳ phần nào, hãy cho tôi biết.
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động kiến trúc; kiểm tra và phân tích kỹ thuật đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết hướng dẫn chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động kiến trúc; kiểm tra và phân tích kỹ thuật", tôi cần bạn cung cấp thêm một số thông tin cụ thể hơn về: 1. Mục tiêu cụ thể của vị trí: Vị trí này đóng vai ...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động tư vấn quản lý đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động Tư vấn Quản lý" một cách chi tiết, tôi sẽ chia thành các phần sau đây: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) 1. Tiêu đề công vi...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động của trụ sở văn phòng đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động của trụ sở văn phòng", tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và vị trí này. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu b...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)