Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất đồ uống đi làm ngay Hà Đông
- Location: Làm việc tại Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất Đồ uống, tôi cần thêm một chút thông tin để điều chỉnh cho phù hợp với công ty và quy trình cụ thể của bạn. Tuy nhiên, đây là một bản mẫu chi tiết mà bạn có thể tùy chỉnh:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Sản xuất Đồ uốngBỘ PHẬN:
Sản xuấtBÁO CÁO CHO:
Giám sát Sản xuất/ Tổ trưởngMÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Sản xuất Đồ uống chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến quy trình sản xuất đồ uống, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm và năng suất. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành máy móc, kiểm soát chất lượng nguyên liệu và thành phẩm, cũng như duy trì môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:
Vận hành và bảo trì máy móc:
Vận hành các loại máy móc sản xuất đồ uống như máy pha trộn, máy chiết rót, máy đóng gói, máy dán nhãn,... theo hướng dẫn.
Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
Phát hiện và báo cáo kịp thời các sự cố, hỏng hóc của máy móc cho cấp trên.
Kiểm soát chất lượng:
Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và đảm bảo đạt tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất.
Theo dõi và kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
Lấy mẫu và thực hiện các kiểm tra chất lượng theo quy định.
Ghi chép đầy đủ và chính xác các thông số kỹ thuật, kết quả kiểm tra chất lượng.
Thực hiện quy trình sản xuất:
Pha trộn nguyên liệu theo công thức và quy trình đã được thiết lập.
Chiết rót, đóng gói sản phẩm theo đúng quy cách và tiêu chuẩn.
Đảm bảo sản lượng sản xuất đạt mục tiêu đề ra.
Đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm:
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm trong quá trình sản xuất.
Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc và máy móc thiết bị.
Sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) theo quy định.
Các công việc khác:
Tham gia vào các hoạt động cải tiến quy trình sản xuất.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo nghề liên quan đến sản xuất thực phẩm/ đồ uống.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất đồ uống, thực phẩm.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có kiến thức và kỹ năng phù hợp.
Kỹ năng:
Kỹ năng vận hành và bảo trì máy móc cơ bản.
Kỹ năng kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc theo ca (ca ngày, ca đêm).
Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Tuân thủ kỷ luật và các quy định của công ty.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo năng suất, thưởng tháng/ quý/ năm]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp ca đêm (nếu có)]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn]
Cơ hội thăng tiến: [Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp]
Các phúc lợi khác: [Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ]
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
[Địa chỉ nhà máy/ xưởng sản xuất]THỜI GIAN LÀM VIỆC:
[Làm việc theo ca/ giờ hành chính]HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tuyến qua email: [Địa chỉ email]
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/ tháng/ năm]LƯU Ý KHI TÙY CHỈNH:
Tên công ty:
Thay thế các thông tin chung chung bằng tên công ty của bạn.Mô tả công ty:
Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty để thu hút ứng viên.Yêu cầu cụ thể:
Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và học vấn cho phù hợp với vị trí và yêu cầu của công ty. Ví dụ: Nếu bạn cần người có kinh nghiệm vận hành một loại máy móc cụ thể, hãy nêu rõ.Quyền lợi và phúc lợi:
Liệt kê chi tiết các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.Mức lương:
Nghiên cứu thị trường và đưa ra mức lương cạnh tranh để thu hút ứng viên giỏi.Văn phong:
Sử dụng văn phong rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.Từ khóa:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến ngành sản xuất đồ uống để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thuỷ sản đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng: MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Tóm tắt công việc: Nhân viên Sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất thực phẩm khác chưa được phân vào đâu đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn viết mô tả công việc chi tiết cho vị trí "Nhân viên Sản xuất Thực phẩm khác chưa được phân vào đâu", chúng ta cần xác định rõ hơn về các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể mà vị trí này sẽ đảm nhận. một bản nháp c...
-
[Hà Đông - Hà Nội] Nhân viên Sản xuất cà phê đi làm ngaySản Xuất - Hà Đông (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Sản xuất Cà phê, bao gồm cả các yêu cầu tuyển dụng: MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Thông tin chung: Vị trí: Nhân viên Sản xuất Cà phê Bộ phận: Sản xuất Báo cáo cho: Quản lý Sản xuất/Giám ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)