Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Nội] Nhân viên Giáo dục trung học phổ thông đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn có một bản mô tả công việc chi tiết và hiệu quả cho vị trí "Nhân viên Giáo dục Trung học Phổ thông", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần quan trọng sau:
I. THÔNG TIN CHUNG
Tên vị trí:
Nhân viên Giáo dục Trung học Phổ thôngPhòng ban:
(Ví dụ: Phòng Đào tạo, Phòng Quản lý Học sinh, Tổ chuyên môn...)Cấp bậc:
(Ví dụ: Nhân viên, Chuyên viên)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng Đào tạo, Hiệu trưởng)Địa điểm làm việc:
(Tên trường THPT hoặc địa điểm cụ thể)II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là phần quan trọng nhất, nêu rõ những công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng. Hãy chia nhỏ thành các nhóm công việc chính để dễ hình dung:
Công tác quản lý học sinh:
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ học sinh (nhập học, chuyển trường, thôi học...).
Quản lý thông tin học sinh trên hệ thống (điểm số, hạnh kiểm, thông tin cá nhân...).
Theo dõi và cập nhật tình hình học tập, rèn luyện của học sinh.
Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn để giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh.
Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định.
Tổng hợp và báo cáo số liệu về tình hình học sinh.
Công tác chuyên môn:
Tham gia xây dựng kế hoạch giảng dạy, học tập của trường.
Hỗ trợ giáo viên trong công tác chuẩn bị tài liệu, thiết bị dạy học.
Sắp xếp lịch học, lịch thi, lịch kiểm tra.
Theo dõi và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên.
Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.
Thực hiện công tác thống kê, báo cáo về hoạt động chuyên môn.
Công tác hành chính - văn phòng:
Tiếp nhận và xử lý công văn, giấy tờ.
Soạn thảo văn bản, thông báo.
Quản lý hồ sơ, sổ sách.
Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Các công việc khác:
Tham gia các cuộc họp, hội thảo chuyên môn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong trường để hoàn thành nhiệm vụ chung.
Ví dụ cụ thể:
> Quản lý và cập nhật dữ liệu học sinh trên phần mềm quản lý của trường, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
> Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm để theo dõi sĩ số, tình hình chuyên cần của học sinh, báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng.
> Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ cho các kỳ thi (thi học kỳ, thi tốt nghiệp THPT...) theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo.
> Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của học sinh, phụ huynh về các vấn đề liên quan đến học tập, rèn luyện.
> Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của trường như lễ khai giảng, lễ bế giảng, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao.
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Phần này mô tả những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân mà ứng viên cần có để đáp ứng công việc.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan đến giáo dục.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đặc biệt là ở bậc THPT.
(Nếu không yêu cầu kinh nghiệm) Chấp nhận sinh viên mới ra trường, có kiến thức và kỹ năng phù hợp.
Kiến thức:
Nắm vững các quy định, văn bản pháp luật của Nhà nước, Bộ Giáo dục và Đào tạo về giáo dục THPT.
Hiểu biết về chương trình giáo dục THPT.
Có kiến thức về công tác quản lý học sinh, công tác hành chính văn phòng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, lắng nghe.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với đồng nghiệp.
Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, Powerpoint...).
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm cao trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Yêu nghề, mến trẻ.
Ví dụ cụ thể:
> Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý học sinh tại các trường THPT, Trung tâm Giáo dục thường xuyên hoặc các cơ sở giáo dục khác.
> Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý học sinh (ví dụ: SMAS, VEMIS...).
> Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo rõ ràng, mạch lạc.
> Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp đơn giản).
IV. QUYỀN LỢI
Mức lương: (Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương)
Các khoản phụ cấp, trợ cấp: (Ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...)
Chế độ bảo hiểm: (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
Chế độ nghỉ phép: (Số ngày nghỉ phép năm)
Cơ hội đào tạo, phát triển: (Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ...)
Môi trường làm việc: (Mô tả ngắn gọn về môi trường làm việc)
V. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Người liên hệ:
Số điện thoại:
Email:
Thời hạn nộp hồ sơ:
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tính cụ thể:
Hãy cố gắng sử dụng ngôn ngữ cụ thể, rõ ràng, tránh dùng những từ ngữ chung chung, mơ hồ.Phù hợp với thực tế:
Bản mô tả công việc cần phản ánh đúng thực tế công việc tại trường của bạn.Hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh những cơ hội phát triển, quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên.Điều chỉnh:
Bạn có thể điều chỉnh các phần trên để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và của trường.Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Nội] Nhân viên Giáo dục trung học cơ sở đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc (JD) và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Giáo dục Trung học Cơ sở (THCS), tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và nội dung gợi ý. Bạn có t...
-
[Hà Nội] Nhân viên Giáo dục tiểu học đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Giáo dục Tiểu học, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và chi tiết, bao gồm các phần quan trọng sau: I. Tóm tắt công việc (Job...
-
[Hà Nội] Nhân viên Giáo dục phổ thông đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn soạn thảo bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Giáo dục phổ thông một cách chi tiết, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và nội dung gợi ý. I. MÔ TẢ CÔNG VI...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)