Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Nội] Nhân viên GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí nhân viên Giáo dục và Đào tạo, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và gợi ý cụ thể cho từng phần.
I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Giáo dục và Đào tạo
(hoặc các biến thể như: Chuyên viên Giáo dục, Cán bộ Giáo dục,...)II. THÔNG TIN CHUNG:
Đơn vị:
(Tên phòng ban/trung tâm/tổ chức cụ thể)Quản lý trực tiếp:
(Chức danh người quản lý)Địa điểm làm việc:
(Địa chỉ cụ thể)III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phần này cần mô tả chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của nhân viên Giáo dục và Đào tạo. Hãy chia nhỏ thành các gạch đầu dòng để dễ đọc và dễ hiểu.
Nghiên cứu và Phát triển Chương trình:
Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các chương trình, phương pháp giảng dạy mới để nâng cao chất lượng đào tạo.
Tham gia xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chương trình đào tạo, tài liệu giảng dạy, bài kiểm tra, đánh giá.
Phối hợp với các chuyên gia, giảng viên để phát triển nội dung chương trình phù hợp với mục tiêu đào tạo và nhu cầu của học viên.
Tổ chức và Quản lý Đào tạo:
Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các khóa đào tạo, hội thảo, sự kiện giáo dục.
Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác đào tạo.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu học viên, giảng viên và các thông tin liên quan đến đào tạo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Hỗ trợ Giảng viên và Học viên:
Hỗ trợ giảng viên trong quá trình chuẩn bị và thực hiện bài giảng.
Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Thu thập phản hồi từ học viên và giảng viên để cải thiện chất lượng đào tạo.
Quản lý Chất lượng Đào tạo:
Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát chất lượng đào tạo.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về đào tạo.
Các Công việc Khác:
Tham gia các dự án liên quan đến giáo dục và đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
IV. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
Phần này liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản lý Giáo dục, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. (X có thể là 1, 2, 3...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức sự kiện giáo dục.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) là một lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Yêu thích công việc giáo dục và đào tạo.
Có khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
V. QUYỀN LỢI:
Mức lương: (Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)
Thưởng: (Các khoản thưởng theo quy định của công ty)
Phụ cấp: (Nếu có, liệt kê cụ thể)
Bảo hiểm: (BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật)
Các quyền lợi khác: (Ví dụ: Du lịch, đào tạo, cơ hội thăng tiến,...)
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ: (Tên người phụ trách tuyển dụng)
Email:
Số điện thoại:
Địa chỉ nộp hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ:
VII. LƯU Ý KHI VIẾT:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu. Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.Tính chính xác:
Đảm bảo thông tin trong bản mô tả công việc là chính xác và đầy đủ.Tính hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc và công ty để thu hút ứng viên.Tính phù hợp:
Điều chỉnh các yêu cầu và mô tả công việc cho phù hợp với từng vị trí cụ thể và yêu cầu của công ty.Nghiên cứu:
Tham khảo các bản mô tả công việc tương tự trên các trang tuyển dụng để có thêm ý tưởng.Ví dụ cụ thể (một phần):
Mô tả công việc (trích đoạn):
"Tham gia xây dựng và phát triển chương trình đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên, đảm bảo tính thực tiễn và phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động."
"Tổ chức các buổi workshop, seminar về kỹ năng mềm, mời các chuyên gia đầu ngành chia sẻ kinh nghiệm."
"Thu thập phản hồi từ sinh viên sau mỗi khóa học để đánh giá hiệu quả và cải thiện chương trình."
Yêu cầu tuyển dụng (trích đoạn):
"Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong việc tổ chức các khóa đào tạo, sự kiện giáo dục."
"Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng cho người khác."
"Có kiến thức sâu rộng về các kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên."
Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng được nhân viên Giáo dục và Đào tạo phù hợp!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động bảo đảm xã hội bắt buộc đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Bảo đảm xã hội, bao gồm các khía cạnh quan trọng để bạn có thể tùy chỉnh cho phù hợp với tổ chức của mình: I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động an ninh, trật tự an toàn xã hội đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hướng dẫn tuyển dụng cho vị trí "Nhân viên Hoạt động an ninh, trật tự an toàn xã hội", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc toàn diện, bao gồm các phần chính và gợi ý nội dung ...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động quốc phòng đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn hiểu rõ về công việc Nhân viên Hoạt động Quốc phòng, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết bao gồm mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng và các thông tin liên quan khác. 1. Mô tả công việc Nhân viên Hoạt động Q...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)