Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Nội] Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí đi làm ngay
- Location: Làm việc tại Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí", tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và đi kèm với các gợi ý cụ thể. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp nhất với nhu cầu của tổ chức bạn.
I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí
II. THÔNG TIN CHUNG:
Bộ phận:
(Ví dụ: Bộ phận Tổ chức Sự kiện, Bộ phận Dịch vụ Khách hàng, Bộ phận Hoạt động)Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng bộ phận Hoạt động, Quản lý Trung tâm Giải trí)Địa điểm làm việc:
(Ví dụ: [Tên địa điểm cụ thể], [Địa chỉ])Loại hình công việc:
(Ví dụ: Toàn thời gian, Bán thời gian, Hợp đồng)III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
(Phần này cần nêu rõ mục đích chính của vị trí và các trách nhiệm chính mà nhân viên sẽ đảm nhận)
Mục đích công việc:
Đảm bảo cung cấp các hoạt động thể thao, vui chơi và giải trí chất lượng cao, an toàn và hấp dẫn cho khách hàng/thành viên/cộng đồng.
Góp phần nâng cao trải nghiệm của khách hàng, tăng cường sự gắn kết và xây dựng hình ảnh tích cực cho tổ chức.
Các trách nhiệm chính:
1. Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động:
Nghiên cứu, đề xuất và xây dựng kế hoạch các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí phù hợp với đối tượng mục tiêu và ngân sách.
Lên ý tưởng, thiết kế chương trình, trò chơi, sự kiện và các hoạt động đặc biệt.
Chuẩn bị đầy đủ vật tư, trang thiết bị, dụng cụ cần thiết cho các hoạt động.
Lên lịch trình chi tiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm (nếu có).
2. Điều phối và thực hiện hoạt động:
Điều hành, hướng dẫn và giám sát các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch.
Đảm bảo an toàn cho người tham gia và tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức hoạt động.
Tương tác, giao tiếp và hỗ trợ khách hàng/người tham gia một cách nhiệt tình, chu đáo.
3. Quản lý và bảo trì thiết bị:
Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các trang thiết bị, dụng cụ thể thao, vui chơi, giải trí.
Đề xuất sửa chữa hoặc thay thế thiết bị khi cần thiết.
Đảm bảo khu vực hoạt động luôn sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
4. Đánh giá và báo cáo:
Thu thập phản hồi từ khách hàng/người tham gia về các hoạt động.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động và đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, số lượng người tham gia, chi phí, v.v.
5. Các công việc khác:
Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao nghiệp vụ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
IV. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
(Phần này liệt kê các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí)
Học vấn:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến: Thể dục thể thao, Du lịch, Quản lý văn hóa, Tổ chức sự kiện, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, hoạt động vui chơi giải trí, thể thao, du lịch.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khu vui chơi, trung tâm giải trí, resort, khách sạn. (Điều này tùy thuộc vào loại hình tổ chức của bạn)
(Nếu không yêu cầu kinh nghiệm, hãy ghi rõ: "Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp, có đam mê với lĩnh vực thể thao, vui chơi giải trí")
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, hòa đồng.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng sơ cứu (nếu có).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp tiếng Anh (nếu có yêu cầu).
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Yêu thích các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí.
Có sức khỏe tốt.
Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc theo ca, kíp (nếu có).
Sẵn sàng làm việc vào ngày lễ, cuối tuần (nếu có).
V. QUYỀN LỢI:
(Liệt kê các quyền lợi mà nhân viên sẽ được hưởng khi làm việc tại tổ chức)
Mức lương: [Mức lương cụ thể] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp: (Nếu có, ví dụ: Ăn trưa, đi lại, điện thoại...)
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Người liên hệ:
[Tên người liên hệ]Email:
[Địa chỉ email]Điện thoại:
[Số điện thoại]Địa chỉ nộp hồ sơ:
[Địa chỉ]Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]MỘT SỐ LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Nghiên cứu kỹ lưỡng:
Trước khi viết mô tả công việc, hãy tìm hiểu kỹ về các hoạt động thể thao, vui chơi giải trí mà tổ chức bạn đang cung cấp hoặc có kế hoạch cung cấp.Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh các trách nhiệm, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với quy mô, loại hình hoạt động và ngân sách của tổ chức bạn.Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn:
Hãy nêu bật những điểm hấp dẫn của công việc và của tổ chức bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.Kiểm tra kỹ lưỡng:
Sau khi hoàn thành, hãy kiểm tra lại toàn bộ nội dung để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai lệch.Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động cá cược và đánh bạc đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động cá cược và đánh bạc, tôi sẽ cung cấp cấu trúc chi tiết và các yếu tố quan trọng cần đưa vào. Hãy xem như đây ...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động xổ số đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động Xổ số. Tôi sẽ cố gắng cung cấp thông tin toàn diện và dễ dàng điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức bạn. I. MÔ TẢ ...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động xổ số, cá cược và đánh bạc đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động xổ số, cá cược và đánh bạc, tôi sẽ chia thành các phần rõ ràng, dễ theo dõi: I. TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Nhân viên Hoạt ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)