Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Hà Nội] Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người già và người khuyết tật đ
- Location: Làm việc tại Hà Nội, Việt Nam
Thông báo tuyển dụng nhân sư hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người già và người khuyết tật. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tên vị trí:
Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người già và người khuyết tật2. Bộ phận:
[Tên bộ phận/tổ chức phụ trách công tác xã hội]3. Báo cáo cho:
[Tên người quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng/Tổ trưởng Công tác xã hội]4. Mục tiêu công việc:
Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ xã hội toàn diện, kịp thời và hiệu quả cho người già và người khuyết tật tại cộng đồng, giúp họ nâng cao chất lượng cuộc sống, hòa nhập xã hội và sống độc lập tối đa có thể.
Đảm bảo quyền lợi và nhu cầu của người già và người khuyết tật được đáp ứng đầy đủ, phù hợp với quy định của pháp luật và các chính sách của nhà nước.
5. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Tiếp nhận và xử lý thông tin:
Tiếp nhận thông tin, yêu cầu hỗ trợ từ người già, người khuyết tật, gia đình và cộng đồng.
Thu thập, xác minh và đánh giá thông tin về hoàn cảnh, nhu cầu của đối tượng.
Phân loại đối tượng và chuyển thông tin đến các bộ phận/cơ quan liên quan (nếu cần).
Đánh giá nhu cầu và xây dựng kế hoạch hỗ trợ:
Đánh giá toàn diện nhu cầu của người già, người khuyết tật (về sức khỏe, tâm lý, kinh tế, xã hội,...) thông qua phỏng vấn, thăm hỏi, quan sát.
Xây dựng kế hoạch hỗ trợ cá nhân hóa, phù hợp với nhu cầu và hoàn cảnh cụ thể của từng đối tượng.
Phối hợp với các bên liên quan (gia đình, cộng đồng, tổ chức xã hội,...) để xây dựng kế hoạch hỗ trợ toàn diện.
Thực hiện các hoạt động hỗ trợ:
Cung cấp thông tin, tư vấn về các chính sách, dịch vụ hỗ trợ hiện có.
Kết nối người già, người khuyết tật với các dịch vụ y tế, giáo dục, việc làm, pháp lý, văn hóa, giải trí,...
Hỗ trợ thủ tục hành chính (làm giấy tờ, đăng ký hưởng trợ cấp,...).
Tổ chức các hoạt động nhóm, câu lạc bộ, sự kiện giao lưu, văn hóa, thể thao,...
Vận động nguồn lực (tài chính, vật chất, nhân lực) từ cộng đồng để hỗ trợ đối tượng.
Thực hiện các hoạt động chăm sóc tại nhà (nếu được phân công).
Theo dõi, đánh giá và báo cáo:
Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch hỗ trợ, đánh giá hiệu quả của các hoạt động.
Ghi chép, lưu trữ hồ sơ đầy đủ, chính xác.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho người quản lý về tình hình thực hiện công việc.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác.
Phối hợp và tham gia:
Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong quá trình thực hiện công việc.
Tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, đánh giá về công tác xã hội đối với người già và người khuyết tật.
Tham gia các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức cộng đồng về các vấn đề của người già và người khuyết tật.
Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác do người quản lý giao.
6. Quyền hạn:
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác.
Yêu cầu cung cấp thông tin cần thiết cho công việc.
Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Công tác xã hội, Xã hội học, Tâm lý học, Y tế công cộng hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công tác xã hội, đặc biệt là với người già và người khuyết tật.
Kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức phi chính phủ, tổ chức xã hội là một lợi thế.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cộng đồng.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Nắm vững kiến thức về công tác xã hội, tâm lý học, các chính sách, pháp luật liên quan đến người già và người khuyết tật.
Kỹ năng đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch hỗ trợ.
Kỹ năng tư vấn, tham vấn, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả (nói và viết).
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Ngoại ngữ:
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ khác là một lợi thế.
4. Phẩm chất cá nhân:
Yêu nghề, tận tâm, trách nhiệm.
Có tinh thần hợp tác, chia sẻ.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng.
Có thái độ tôn trọng, thân thiện, hòa nhã với người già và người khuyết tật.
Có khả năng giữ bí mật thông tin cá nhân của đối tượng.
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
5. Yêu cầu khác:
Có lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Có giấy phép lái xe (nếu cần).
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
III. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN:
Vòng 1: Sơ loại hồ sơ
Đánh giá dựa trên kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, các kỹ năng mềm được thể hiện trong CV và thư xin việc.
Vòng 2: Phỏng vấn
Đánh giá kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giao tiếp, khả năng giải quyết vấn đề, thái độ làm việc và sự phù hợp với văn hóa tổ chức.
Có thể có thêm bài kiểm tra kiến thức chuyên môn hoặc bài test tâm lý.
Vòng 3: Thử việc (nếu cần)
Đánh giá khả năng thích nghi với công việc, hiệu quả làm việc và khả năng hòa nhập với đồng nghiệp.
IV. LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG:
Thông tin tuyển dụng:
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh thông tin phù hợp (website của tổ chức, các trang web tuyển dụng chuyên ngành, mạng xã hội,...).
Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết, rõ ràng.
Nêu rõ quyền lợi và chế độ đãi ngộ của nhân viên.
Thời gian nhận hồ sơ hợp lý.
Quy trình tuyển dụng:
Xây dựng quy trình tuyển dụng khoa học, minh bạch.
Có hội đồng tuyển dụng với các thành viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác xã hội.
Đảm bảo tính công bằng, khách quan trong quá trình tuyển chọn.
Đào tạo:
Cung cấp chương trình đào tạo bài bản cho nhân viên mới về kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và các quy trình làm việc.
Tạo cơ hội cho nhân viên được tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ.
V. MẪU THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG (tham khảo):
[Tên tổ chức]
Tuyển dụng:Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người già và người khuyết tật
Mô tả công việc:
[Tóm tắt ngắn gọn về mục tiêu và nhiệm vụ chính của công việc]Yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
[Các yêu cầu quan trọng nhất về kinh nghiệm và kỹ năng]
[Các phẩm chất cá nhân cần thiết]
Quyền lợi:
[Mức lương và các khoản phụ cấp]
[Chế độ bảo hiểm]
[Các quyền lợi khác]
Hồ sơ bao gồm:
[Liệt kê các giấy tờ cần thiết]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]Địa chỉ nộp hồ sơ:
[Địa chỉ email hoặc địa chỉ văn phòng]Liên hệ:
[Số điện thoại hoặc email liên hệ]Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên phù hợp và thành công!
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với thương bệnh binh đi làm ngaySản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với thương bệnh binh, tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần qua...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có công (trừ thương bệnhSản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng hướng dẫn chi tiết về nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có công (trừ thương bệnh binh), tôi sẽ cung cấp một khung sườn đầy đủ, bao gồm mô tả công việc và yêu cầu tuyển ...
-
[Hà Nội] Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có công, thương bệnh binhSản Xuất - (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán
Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí Nhân viên Hoạt động trợ giúp xã hội không tập trung đối với người có công, thương bệnh binh, người già và người khuyết tật, tôi sẽ cung cấ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)