Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI, QUẢN LÝ NHÀ NƯ Thị xã Sơn Tây

Ngày đăng:2025-05-23

Location: Làm việc tại Thị xã Sơn Tây, Hà Nội, Việt Nam

Tuyển dụng nhân viên làm việc trong các lĩnh vực như hoạt động của Đảng Cộng sản, tổ chức chính trị - xã hội, quản lý nhà nước, an ninh quốc phòng và bảo đảm xã hội bắt buộc là một quá trình phức tạp và đòi hỏi sự cẩn trọng. hướng dẫn chi tiết về mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng, được chia thành các phần rõ ràng:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

Mô tả công việc cần chi tiết và chính xác để thu hút đúng ứng viên tiềm năng. Cần nêu rõ:

1. Thông tin chung:

Tên vị trí:

(Ví dụ: Chuyên viên Tổ chức Đảng, Chuyên viên Quản lý Ngân sách,...)

Đơn vị công tác:

(Ví dụ: Văn phòng Tỉnh ủy, Sở Tài chính,...)

Báo cáo cho:

(Trưởng phòng, Phó Giám đốc,...)

Mức lương:

(Theo quy định của Nhà nước hoặc thỏa thuận)

Địa điểm làm việc:

2. Mục tiêu công việc:

Nêu rõ mục tiêu chính mà vị trí này cần đạt được. Ví dụ:
"Tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo trong công tác xây dựng Đảng."
"Quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn ngân sách nhà nước."
"Đảm bảo an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn."

3. Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:

Liệt kê chi tiết các công việc mà nhân viên sẽ thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Càng chi tiết càng tốt. Ví dụ:

Hoạt động của Đảng Cộng sản:

"Nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, nghị quyết của Đảng."
"Theo dõi, tổng hợp tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân."
"Tham gia tổ chức các sự kiện, hội nghị của Đảng."
"Quản lý hồ sơ đảng viên."

Tổ chức chính trị - xã hội:

"Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ chức."
"Tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao."
"Vận động, tập hợp quần chúng tham gia các hoạt động của tổ chức."
"Đại diện cho tổ chức tham gia các hoạt động xã hội."

Quản lý nhà nước:

"Soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật."
"Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra."
"Giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân."
"Quản lý tài sản công."
"Quản lý ngân sách."
"Thực hiện các thủ tục hành chính."

An ninh quốc phòng:

"Thu thập, xử lý thông tin về tình hình an ninh, trật tự."
"Tham gia đấu tranh phòng chống tội phạm."
"Bảo vệ an toàn các mục tiêu quan trọng."
"Thực hiện công tác quân sự địa phương."

Bảo đảm xã hội bắt buộc:

"Tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp."
"Tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội."
"Thống kê, báo cáo về tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội."
"Kiểm tra, giám sát việc thực hiện bảo hiểm xã hội tại các đơn vị."

4. Quyền hạn:

Nêu rõ những quyền mà nhân viên được phép thực hiện trong quá trình làm việc. Ví dụ:
"Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc."
"Tham gia các cuộc họp, hội nghị liên quan đến công việc."
"Sử dụng các nguồn lực của đơn vị để thực hiện nhiệm vụ."

5. Mối quan hệ công tác:

Nêu rõ các mối quan hệ với các phòng ban, cá nhân khác trong và ngoài đơn vị. Ví dụ:
"Phối hợp với các phòng ban khác trong đơn vị để thực hiện nhiệm vụ chung."
"Liên hệ với các cơ quan, tổ chức bên ngoài để thu thập thông tin, giải quyết công việc."

6. Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc:

Nêu rõ các tiêu chí cụ thể để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên. Ví dụ:
"Mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao."
"Chất lượng công việc."
"Thời gian hoàn thành công việc."
"Khả năng phối hợp với đồng nghiệp."

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT REQUIREMENTS)

Yêu cầu tuyển dụng cần phù hợp với tính chất công việc và quy định của pháp luật.

1. Trình độ học vấn:

Tùy thuộc vào vị trí công việc, có thể yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học:

(chuyên ngành phù hợp với vị trí)

Thạc sĩ, Tiến sĩ:

(đối với các vị trí nghiên cứu, quản lý cấp cao)

Chứng chỉ, bằng cấp khác:

(ví dụ: chứng chỉ tin học, ngoại ngữ)

Yêu cầu về chuyên ngành:

Ví dụ: Chính trị học, Luật, Quản lý nhà nước, Kinh tế, Tài chính, Xây dựng Đảng, An ninh, Quốc phòng,...

2. Kinh nghiệm làm việc:

Tùy thuộc vào vị trí công việc, có thể yêu cầu:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan:

(ví dụ: từ 1 năm trở lên, 3 năm trở lên,...)

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.

Kinh nghiệm cụ thể:

Ví dụ: Kinh nghiệm soạn thảo văn bản, kinh nghiệm tổ chức sự kiện, kinh nghiệm quản lý dự án,...

3. Kiến thức:

Kiến thức chung:

Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Hiểu biết về hệ thống chính trị Việt Nam.
Có kiến thức về quản lý hành chính nhà nước.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu về lĩnh vực chuyên môn được giao (ví dụ: Luật, Kinh tế, Tài chính, Xây dựng Đảng,...)
Nắm vững các quy trình, thủ tục nghiệp vụ liên quan.

4. Kỹ năng:

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Soạn thảo văn bản:

(thành thạo)

Sử dụng máy tính:

(thành thạo các phần mềm văn phòng)

Ngoại ngữ:

(ví dụ: tiếng Anh trình độ B trở lên)

Kỹ năng chuyên môn:

(tùy thuộc vào vị trí, ví dụ: phân tích dữ liệu, quản lý dự án,...)

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Giao tiếp:

(giao tiếp tốt, rõ ràng, mạch lạc)

Làm việc nhóm:

(khả năng phối hợp, hợp tác với đồng nghiệp)

Giải quyết vấn đề:

(khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra giải pháp)

Tư duy phản biện:

(khả năng đánh giá thông tin một cách khách quan)

Quản lý thời gian:

(khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả)

Chịu được áp lực cao:

5. Phẩm chất cá nhân:

Trung thực:

Cẩn thận, tỉ mỉ:

Có trách nhiệm:

Chính trực:

Có tinh thần cầu tiến:

Có ý thức tổ chức kỷ luật:

Có phẩm chất đạo đức tốt:

Có tinh thần phục vụ nhân dân:

6. Yêu cầu khác:

Lý lịch tư pháp rõ ràng:

Sức khỏe tốt:

(đảm bảo hoàn thành công việc được giao)

Ưu tiên Đảng viên:

(đối với các vị trí trong Đảng)

Tuổi:

(có thể có giới hạn về độ tuổi, tùy thuộc vào quy định của từng cơ quan)

Giới tính:

(thường không yêu cầu, trừ một số trường hợp đặc biệt)

III. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tuân thủ pháp luật:

Mọi yêu cầu tuyển dụng phải tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, tuyển dụng công chức, viên chức.

Công khai, minh bạch:

Thông tin tuyển dụng cần được công khai, minh bạch để đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng.

Xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ:

Quy trình tuyển dụng cần được xây dựng chặt chẽ, bao gồm các bước như: sơ tuyển hồ sơ, thi viết, thi phỏng vấn, kiểm tra năng lực thực tế.

Đánh giá khách quan:

Quá trình đánh giá ứng viên cần được thực hiện một cách khách quan, công bằng, dựa trên các tiêu chí đã được xác định trước.

Bảo mật thông tin:

Bảo mật thông tin của ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.

VÍ DỤ VỀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (CHUYÊN VIÊN TỔ CHỨC ĐẢNG):

Mô tả công việc:

Tên vị trí:

Chuyên viên Tổ chức Đảng

Đơn vị công tác:

Văn phòng Tỉnh ủy

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Tổ chức - Cán bộ

Mục tiêu công việc:

Tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo trong công tác xây dựng Đảng về tổ chức, cán bộ, đảng viên.

Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Theo dõi, tổng hợp tình hình tổ chức và hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc.
Tham gia công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Quản lý hồ sơ đảng viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.

Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng Đảng, Chính trị học, Luật.

Kinh nghiệm làm việc:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác tổ chức, cán bộ.

Kiến thức:

Nắm vững Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về công tác tổ chức, cán bộ.

Kỹ năng:

Soạn thảo văn bản thành thạo.
Sử dụng máy tính thành thạo.
Giao tiếp tốt.
Làm việc nhóm hiệu quả.

Phẩm chất cá nhân:

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỷ luật.

Yêu cầu khác:

Là Đảng viên, lý lịch tư pháp rõ ràng.

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn xây dựng được mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết và hiệu quả. Chúc bạn thành công!

Tags: 130 ".Tuyển dụng việc làm Hà Nội, Việc làm Hà Nội, cần tuyển nhân viên Hà Nội, tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển gấp Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Cách 1: Liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng
Cách 2: Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm form Ứng tuyển ngay dưới đây.

Th Share

Useful information

Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"

Related listings

[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu
Sản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán

Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu", chúng ta cần làm rõ hơn về phạm vi công việc cụ thể m...
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Dịch vụ đóng gói đi làm ngay
Sản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán

Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn tạo mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Dịch vụ Đóng gói, tôi sẽ cung cấp một bản hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần quan trọng và ví dụ cụ thể. HƯỚNG DẪN CHI TIẾT: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN ...
[Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên Hoạt động dịch vụ hỗ trợ thanh toán, tín dụng đi làm ngay
Sản Xuất - Thị xã Sơn Tây (Hà Nội) - 2025/05/09 Kiểm tra với người bán

Thông báo tuyển dụng nhân sư Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng chi tiết cho vị trí "Nhân viên Hoạt động dịch vụ hỗ trợ thanh toán, tín dụng", tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết, bao gồm các phần sau: I. Tóm tắt công v...

Comments

Your name

Your e-mail

Title

Comment

Contact publisher

Name: Chị Tư

﻿ Tìm việc làm nhanh nhất - tuyển dụng tìm kiếm nhân tài việc làm hiệu quả chất lượng nhất﻿

Kiểm tra với người bán Tuyển dụng - [Sơn Tây - Hà Nội] Nhân viên HOẠT ĐỘNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI, QUẢN LÝ NHÀ NƯ Thị xã Sơn Tây

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

1. Thông tin chung:

Tên vị trí:

Đơn vị công tác:

Báo cáo cho:

Mức lương:

Địa điểm làm việc:

2. Mục tiêu công việc:

3. Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:

Hoạt động của Đảng Cộng sản:

Tổ chức chính trị - xã hội:

Quản lý nhà nước:

An ninh quốc phòng:

Bảo đảm xã hội bắt buộc:

4. Quyền hạn:

5. Mối quan hệ công tác:

6. Tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc:

II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT REQUIREMENTS)

1. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học:

Thạc sĩ, Tiến sĩ:

Chứng chỉ, bằng cấp khác:

Yêu cầu về chuyên ngành:

2. Kinh nghiệm làm việc:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.

Kinh nghiệm cụ thể:

3. Kiến thức:

Kiến thức chung:

Kiến thức chuyên môn:

4. Kỹ năng:

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Soạn thảo văn bản:

Sử dụng máy tính:

Ngoại ngữ:

Kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Giao tiếp:

Làm việc nhóm:

Giải quyết vấn đề:

Tư duy phản biện:

Quản lý thời gian:

Chịu được áp lực cao:

5. Phẩm chất cá nhân:

Trung thực:

Cẩn thận, tỉ mỉ:

Có trách nhiệm:

Chính trực:

Có tinh thần cầu tiến:

Có ý thức tổ chức kỷ luật:

Có phẩm chất đạo đức tốt:

Có tinh thần phục vụ nhân dân:

6. Yêu cầu khác:

Lý lịch tư pháp rõ ràng:

Sức khỏe tốt:

Ưu tiên Đảng viên:

Tuổi:

Giới tính:

III. LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tuân thủ pháp luật:

Công khai, minh bạch:

Xây dựng quy trình tuyển dụng chặt chẽ:

Đánh giá khách quan:

Bảo mật thông tin:

VÍ DỤ VỀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (CHUYÊN VIÊN TỔ CHỨC ĐẢNG):

Mô tả công việc:

Tên vị trí:

Đơn vị công tác:

Báo cáo cho:

Mục tiêu công việc:

Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:

Yêu cầu tuyển dụng:

Trình độ học vấn:

Kinh nghiệm làm việc:

Kiến thức:

Kỹ năng:

Phẩm chất cá nhân:

Yêu cầu khác:

Tìm việc làm nhanh nhất - tuyển dụng tìm kiếm nhân tài việc làm hiệu quả chất lượng nhất